光大金融租賃股份有限公司2022年秋季校園招聘啟事
一、光大金融租賃公司簡(jiǎn)介
光大金融租賃股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)2010年經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)(中國(guó)銀保監(jiān)會(huì))批準(zhǔn),由中國(guó)光大銀行股份有限公司(90%)、武漢市軌道交通建設(shè)有限公司及湖北省港口集團(tuán)有限公司(各5%)共同出資組成,注冊(cè)資本59億元人民幣。
公司成立以來(lái),致力于服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。截至2021年6月末,公司總資產(chǎn)超過(guò)1,200億元,凈資產(chǎn)達(dá)到110億元,穩(wěn)居國(guó)內(nèi)金融租賃行業(yè)前十強(qiáng)。公司業(yè)務(wù)類型主要涵蓋公用事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)等國(guó)計(jì)民生領(lǐng)域,以及新材料、新能源、高端制造、清潔能源等國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),在航空、車輛設(shè)備領(lǐng)域形成一定品牌優(yōu)勢(shì),并積極探索新能源風(fēng)電領(lǐng)域,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)。
公司堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局,圍繞“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革”三大任務(wù),緊跟光大集團(tuán)建設(shè)“具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流金融控股集團(tuán)”、光大銀行打造“一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略部署,牢記使命,回歸本源,守住底線,穩(wěn)中求進(jìn),以二次創(chuàng)業(yè)為契機(jī),做大做強(qiáng)做優(yōu),著力提升專業(yè)化、國(guó)際化、數(shù)字化發(fā)展水平,提出打造“國(guó)內(nèi)一流金融租賃公司”的戰(zhàn)略目標(biāo),努力成為一家有情懷、有質(zhì)量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責(zé)任的金融租賃公司。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為市場(chǎng)營(yíng)銷,金融市場(chǎng),授信審批,信息科技,具體崗位說(shuō)明如下:
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
專業(yè)要求 |
工作地點(diǎn) |
市場(chǎng)營(yíng)銷類 |
客戶經(jīng)理 |
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善公司連動(dòng)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃,組織實(shí)施營(yíng)銷推廣。 3.負(fù)責(zé)對(duì)各行業(yè)/區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r的研究分析,定期出具研究分析報(bào)告,對(duì)各行業(yè)授信政策提出建議。 4.負(fù)責(zé)組織對(duì)各行業(yè)/區(qū)域重點(diǎn)客戶的營(yíng)銷管理。 5.負(fù)責(zé)各行業(yè)/區(qū)域具體經(jīng)辦項(xiàng)目的預(yù)審?fù)扑]工作,以及授信后管理工作的監(jiān)督檢查與再評(píng)價(jià)。 6.負(fù)責(zé)各行業(yè)/區(qū)域具體經(jīng)辦項(xiàng)目的業(yè)務(wù)條件,風(fēng)險(xiǎn)條件的審核。 7.負(fù)責(zé)租賃項(xiàng)目的租后管理、資料收集,以及租賃資產(chǎn)租后的檢查工作。 |
1.經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)。 2.機(jī)械工程、航空、能源、電力類相關(guān)專業(yè)。 |
北京/武漢 |
綜合管理類 |
融資管理 |
1.負(fù)責(zé)聯(lián)系金融同業(yè),維護(hù)同業(yè)間關(guān)系,拓寬公司融資渠道。 2.負(fù)責(zé)資金流動(dòng)性管理,對(duì)公司資金流轉(zhuǎn)進(jìn)行安排,利用多種融資工具,確保公司流動(dòng)性需求。 3.負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家關(guān)于銀行開(kāi)展金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的相關(guān)管理法規(guī)和政策,協(xié)助制訂、完善并監(jiān)督落實(shí)全行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)政策、內(nèi)控制度及工作流程。 |
經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)。 |
北京 |
綜合管理類 |
項(xiàng)目審查 |
1.負(fù)責(zé)審查客戶授信申請(qǐng)材料、盡職調(diào)查報(bào)告,關(guān)注、識(shí)別各類風(fēng)險(xiǎn)因素及異常情況,評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出具體評(píng)審意見(jiàn)。 2.負(fù)責(zé)與客戶經(jīng)理平行作業(yè),揭示、評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn),并提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 3.負(fù)責(zé)起草、修訂授信風(fēng)險(xiǎn)政策,審查審批管理辦法,牽頭起草業(yè)務(wù)管理辦法。 4.負(fù)責(zé)公司授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作,監(jiān)測(cè)重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況。 5.負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目檔案的整理,確保完整性。 |
法學(xué)、金融、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)。 |
北京 |
綜合管理類 |
系統(tǒng)開(kāi)發(fā) |
1.負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施,掌握相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的核心技術(shù)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)工作,審定系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū),詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)。 3.負(fù)責(zé)掌握系統(tǒng)的核心模塊程序,并進(jìn)行編碼開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試,負(fù)責(zé)支持系統(tǒng)的推廣培訓(xùn)等工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程符合規(guī)范,建立所負(fù)責(zé)具體系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)規(guī)范,形成知識(shí)沉淀。 |
計(jì)算機(jī)、電子信息工程相關(guān)專業(yè)。 |
北京 |
三、招聘條件
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)愛(ài)國(guó)愛(ài)司,愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化,認(rèn)可公司規(guī)章制度。
(三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合公司核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力和學(xué)習(xí)能力。
(六)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(七)符合公司員工行為管理相關(guān)要求,符合公司任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
3.畢業(yè)生須為崗位要求相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先考慮。
(九)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
(十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
---|---|---|
1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
2 | 簡(jiǎn)歷篩選 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在線測(cè)評(píng) | 2021年9月中旬-10月中旬 |
4 | 統(tǒng)一筆試 | 2021年10月中下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2021年10月下旬-11月中下旬 |
6 | 簽約 | 2022年3月 |
7 | 體檢 | 2022年3月 |
8 | 入職 | 2022年6-7月 |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2021年10月15日
簡(jiǎn)歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
來(lái)源:http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html