2021年來賓市財政局招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員公告
來源:來賓人才網(wǎng) 閱讀:878 次 日期:2021-09-29 14:45:54
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來賓市財政局2021年公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員公告

根據(jù)工作需要,來賓市財政局公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員1名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及名額

來賓市財政局機關(guān)后勤服務(wù)人員1名。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有符合職位要求的工作能力;

(六)18周歲以上、35周歲以下(1985年9月27日至2003年9月27日期間出生);

(七)所聘崗位要求的其他條件見《2021年來賓市財政局公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員計劃表》(附件1)。

三、考試、考核、聘用程序

(一)報名

本次報名采用現(xiàn)場報名的方式。報名時間自公告發(fā)布之日起至2021年10月8日17:00止;報名地址:來賓市盤古大道西69號來賓市財政局人事教育科。報名材料包括:《來賓市財政局招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員報名登記表》,應(yīng)聘人員本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、汽車駕駛證等材料的原件和復(fù)印件。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息。提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格。所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。

(二)資格審查

現(xiàn)場報名時,對報名人員應(yīng)聘資格條件進行審查,審查結(jié)果當場告知報名人員。

(三)面試、體檢、考核

1.面試。來賓市財政局機關(guān)后勤服務(wù)崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對審查符合招聘資格條件的報名人員進行面試,具體時間、地點及面試方式通過電話通知考生。面試總分值100分,70分以上為合格??忌煽兙_不到70分以上的,取消該崗位的招聘。

面試結(jié)束后,按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從面試成績高分到低分的順序確定體檢和考核人選。

2.體檢。體檢參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢應(yīng)在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢經(jīng)費原則上由考生本人自負。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定,困難家庭人員免繳體檢費,費用由來賓市財政局負責。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補。

3.考核。來賓市財政局成立由2人以上組成的考核組,按照《來賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定,對考核對象進行考核??己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。

(四)履行聘用程序

1.來賓市財政局根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)黨組研究,確定擬招聘人員名單,在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。

2.經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響招聘的,由來賓市財政局填寫《來賓市機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用備案表》報市編辦、市人社局備案,辦理聘用手續(xù)。

3.來賓市財政局與受聘人員簽訂《機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書》,期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的予以解聘。聘用后工資福利待遇按《關(guān)于印發(fā)來賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標準調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2021〕14號)文件執(zhí)行。

四、相關(guān)要求

1.堅持招聘原則。招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保招聘工作的有序進行。

2.實行回避制度。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,要主動回避。

3.嚴格招聘紀律。應(yīng)聘者在報名、體檢、考核等環(huán)節(jié)有違紀違規(guī)行為的,按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。已聘用的人員,要解除聘用合同,予以清退。

4.應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間,應(yīng)及時了解網(wǎng)上發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

聯(lián)系人:甘逍,電話:0772-4235322。

附件1:2021年來賓市財政局公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員計劃表.docx

附件2:來賓市財政局招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員報名登記表.docx

來賓市財政局

2021年9月27日

文章來源:http://lb.gxrc.com/Article/info/72fca986-913f-434d-8ce0-9ba3c2879b77

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