溫州市城市建設發(fā)展集團有限公司

2022屆高校畢業(yè)生校園招聘會（溫州大學專場）暨經(jīng)營人才招聘會公告

溫州市城市建設發(fā)展集團有限公司是市屬國有獨資公司，主體信用“AAA”，經(jīng)營范圍涵蓋城市建設和城市運營兩大板塊，涉及土地管理業(yè)(片區(qū)開發(fā))、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資、商務服務業(yè)、城市運營等六大產(chǎn)業(yè)。城發(fā)集團作為城市綜合運營商，“大建大美、精建精美”的承接主體，統(tǒng)一負責市政府委托的城市基礎設施和教育、體育等公益半公益設施開發(fā)、建設、運營、管理及服務，著力助推大都市區(qū)能級和中心城區(qū)首位度提升。

為了適應集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，在優(yōu)化現(xiàn)有人力資源配置的基礎上，進一步充實集團各類管理技術(shù)人才，計劃校園招聘2021年、2022年應屆畢業(yè)生22人，社會招聘經(jīng)營崗位工作人員8人，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛城發(fā)事業(yè)；

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行；

(三)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

(四)具有適應崗位要求的身體條件；

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、招聘對象和崗位要求

（一）校園招聘

1.招聘對象為普通高校2022屆應屆畢業(yè)生及2021年離校未就業(yè)畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院畢業(yè)生不列入招聘范圍。

2.招聘崗位

（二）社會招聘

1.招聘對象：面向社會公開招聘高級財務管理、融資及資本運作管理人員。

2.招聘崗位

三、招聘會安排

(一)線上互動

時間：2021年10月12日(周二)下午14:00

互動平臺：溫州大學商學院抖音直播間、溫州廣電直播微信平臺

(二)線下現(xiàn)場咨詢

時間：2021年10月13日(周三)下午13：30-16:30

地點：溫州大學大學生活動中心

四、招聘流程

（一）報名

1.報名方式

本次報名采用網(wǎng)絡報名，請應聘人員登錄溫州市城市建設發(fā)展集團有限公司招聘系統(tǒng)(http://121.40.33.186:810/)，注冊并完整填寫個人信息，上傳相關(guān)報名材料，每人限報一個崗位，逾期不再受理報名。

(1)校園招聘所需材料：本人有效身份證件、戶籍證明(戶口簿)、就業(yè)推薦表、成績單、獲獎證書及相關(guān)證明、相關(guān)專業(yè)證書、個人作品等材料的掃描件。

2021年離校未就業(yè)畢業(yè)生除上述材料以外，還需提供應聘崗位所需的學歷學位證書和“無社保繳費記錄”的證明(支付寶APP中打印《歷年參保證明》)。

(2)社會招聘所需材料：本人有效身份證件、戶籍證明(戶口簿)、學歷學位證書(附學信網(wǎng)認證，在國外、境外獲得的學歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學歷學位認證中心認證)、專業(yè)技術(shù)職務證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、歷年參保證明(支付寶APP中打印)、所報崗位所需工作年限的勞動合同、相關(guān)從業(yè)證明、相關(guān)任職證明(上述工作證明材料所涉及時間日期的，均計算至2021年10月31日)等材料的掃描件。

2.報名時間：2021年10月12日至10月31日止；

3.聯(lián)系人：管女士、曹先生；

4.聯(lián)系電話：0577-88565136、0577-88568923。

(二)資格初審

資格初審通常于報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)完成。若通過資格初審人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不足于3：1的，招聘計劃數(shù)相應核減或商市國資委研究確定是否開考。

專業(yè)資格審查參照《2021國家公務員考試專業(yè)分類目錄》，未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近似的，由應聘人員提供相應的學習課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進行專業(yè)條件審核，可根據(jù)實際情況予以從寬認定。

(三)考試方式

1.校園招聘考試方式：本次校園招聘采用筆試與面試相結(jié)合的考試方式。筆試與面試滿分均為100分，各占總成績的50%，面試合格分為60分。

(1)筆試。應聘人員通過資格初審后，可以參加筆試。

(2)面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按與招聘計劃3:1的比例，確定參加面試人選(招聘計劃數(shù)5名及以上的按2:1確定)，如遇最后一名同分的，并列進入面試。若出現(xiàn)不足上述規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

2.社會招聘考試方式：本次社會招聘采用綜合評價與面試相結(jié)合的考試方式。綜合評價與面試各占總成績的50%。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

(1)綜合評價。主要考察應聘人員的基本素質(zhì)和履歷業(yè)績與所報崗位的匹配情況。

(2)面試。各崗位根據(jù)綜合評價的成績，從高分到低分按與招聘計劃數(shù)3:1的比例，確定面試人選并進行資格復核(招聘計劃數(shù)5名及以上的按2:1確定)，如遇最后一名同分的，并列進入面試。若出現(xiàn)不足上述規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

(3)資格復核。應聘人員未按規(guī)定時間地點進行現(xiàn)場資格復核的，視為放棄面試資格；不能完整提供所報崗位所需相關(guān)證明材料的，資格復核不通過；出現(xiàn)面試人選空缺情況的，按綜合評價成績從高分到低分遞補，最多遞補一次。

(四)確定體檢與考核對象

1.校園招聘：面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽儯焦P試成績×50%＋面試成績×50%。各崗位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例，確定體檢、考核對象。如遇總成績相等，則以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績亦相等，則以全日制學歷高者優(yōu)先；學歷亦相同，則以年齡輕者優(yōu)先。

2.社會招聘：面試結(jié)束后，將綜合評價和面試成績合成計算總成績。各崗位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例，確定體檢、考核對象。如遇總成績相等，則以綜合評價成績高者優(yōu)先；如遇綜合評價成績相等，則以基本素質(zhì)評價成績高者優(yōu)先。

3.面試不合格者，不能列為體檢、考核對象。

(五)體檢與考核

體檢、考核參照溫州市公務員錄用標準和要求執(zhí)行。體檢過程中，對體檢結(jié)果有異議需復檢的，以原體檢單位復檢結(jié)果為準。應聘者不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？己藘?nèi)容主要為應聘者的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因其自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)等出現(xiàn)空缺，按最終成績由高分到低分遞補，最多遞補一次。

(六)公示與聘用

體檢與考核均合格者，確定擬聘用人選，經(jīng)過7天公示無異議后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、其他事項

(一)招聘相關(guān)事宜將在集團官網(wǎng)(http://www.wzctjt.com)及集團招聘系統(tǒng)(http://121.40.33.186:810/)發(fā)布，請應聘人員密切關(guān)注并及時登錄查詢，同時保持手機暢通。

(二)2022年應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前提供相應的學歷學位證書，在國外、境外獲得的學歷學位須在2021年1月1日至2022年7月31日期間經(jīng)國家教育部學歷學位認證中心認證。

(三)應聘人員提供的報名材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或錄取資格。

(四)聘用者的工作崗位應服從集團統(tǒng)一調(diào)配。

溫州市城市建設發(fā)展集團有限公司

2021年10月9日

來源：http://www.wzcfjt.com/system/2021/10/09/014207233.shtml