2021年黔東南州黎平縣人力資源和社會(huì)保障局遴選工作人員公告
來(lái)源:黎平縣人民政府網(wǎng) 閱讀:4096 次 日期:2021-10-18 14:14:17
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黎平縣人力資源和社會(huì)保障局2021年公開(kāi)遴選工作人員公告

為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),高質(zhì)量推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作,根據(jù)《黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向全縣公開(kāi)遴選4名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下:

一、遴選職位和計(jì)劃

本次公開(kāi)遴選職位2個(gè),計(jì)劃遴選公務(wù)員4名,其中黎平縣就業(yè)局2名,黎平縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局2名,具體遴選職位及資格條件見(jiàn)附件1。

二、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象

遴選對(duì)象為本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職在編且已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員,不包含德鳳街道、龍形街道、高屯街道。

(二)遴選條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)等行為; 

2.愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.在基層工作滿規(guī)定的服務(wù)年限,并近三年年度考核均為稱(chēng)職及以上;

5.年齡在40周歲及以下(1980年10月24日后出生);

6.具有國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷水平;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加遴選

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受相關(guān)部門(mén)審查,尚未終結(jié)的;

2.受處分未滿期限的;

3.曾受過(guò)刑事處分的;

4.截止報(bào)名時(shí)間,新錄用公務(wù)員在我縣工作未滿最低服務(wù)年限的人員;

5.報(bào)考未征得所在單位及其主管部門(mén)同意的;

6.被法院列入失信人員名單的;

7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.liping.gov.cn/)公開(kāi)發(fā)布遴選信息。

(二)報(bào)名方式和資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名和資格審查時(shí)間:2天,2021年10月25-26日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn):黎平縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股。

4.報(bào)名須提交以下材料:

(1)《黎平縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)一式二份(見(jiàn)附件2),按干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位黨委(黨組)和組織部門(mén)審核蓋章同意。每人限報(bào)考1個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。

(2)本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含全日制學(xué)歷和在職教育最高學(xué)歷)。

(3)近期同底1寸免冠彩色照片4張(背面寫(xiě)上姓名)。

(4)本人近3年年度考核表復(fù)印件1份。

5.資格審查。由縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,并對(duì)遴選職位報(bào)名通過(guò)人員的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。

資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考遴選資格。

(三)筆試

由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織命題、制卷、閱卷等工作,實(shí)行閉卷考試,試卷分值為100分。筆試成績(jī)?cè)诶杵娇h人民政府網(wǎng)(http://www.liping.gov.cn/)發(fā)布。

1.筆試內(nèi)容:主要測(cè)試綜合能力素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)理論水平。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):2021年11月13日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證或有效《臨時(shí)居民身份證》、準(zhǔn)考證參加筆試。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2021年11月12日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí),須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》到縣人力資源社會(huì)保障局人事管理股領(lǐng)取。

4.如某職位遴選計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例(不含1:3)的,參加報(bào)考人員免考筆試,直接入圍面試。

5.應(yīng)參加筆試的報(bào)考人員未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)面試

由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取面試考官組集中面試、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行,面試分值100分,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)?cè)诶杵娇h人民政府網(wǎng)(http://www.liping.gov.cn/)發(fā)布。

1.確定面試人員:每個(gè)職位按遴選計(jì)劃數(shù)與參加筆試報(bào)考人數(shù)以筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人員,末位成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。職位遴選計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例(不含1:3)的,直接入圍面試。

2.面試內(nèi)容:主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》,由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

4.應(yīng)參加面試的報(bào)考人員未參加面試考試或雖參加面試考試但未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)體檢

1.體檢人員的確定:按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例,折算考試人員的總成績(jī),以各崗位遴選計(jì)劃人數(shù)按1:1的比例從報(bào)考人員考試總成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象??偝煽?jī)計(jì)算如下:

(1)既參加筆試又參加面試人員:總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%;

(2)免筆試只參加面試人員:總成績(jī)=面試成績(jī)。

(3)免筆試直接入圍面試人員和在筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)或棄考等行為而致使遴選計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例(不含1:3)參加面試人員,面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方具備體檢資格。如參加面試人員超出遴選計(jì)劃數(shù)1:1比例,且面試成績(jī)均達(dá)到70分及以上的,則從總成績(jī)由高分到低分確定體檢人員(同一崗位進(jìn)入體檢報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高的報(bào)考人員列為體檢對(duì)象,如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。免筆試只參加面試的報(bào)考人員如面試成績(jī)一致,則重新對(duì)其進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)。

2.體檢過(guò)程中,對(duì)體檢不合格人員,其可對(duì)不合格項(xiàng)目在5天內(nèi)向遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)查一次,以復(fù)查后的結(jié)果為準(zhǔn)。如某職位出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,則從參加面試人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次足額遞補(bǔ)人員參加體檢。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及我省有關(guān)文件規(guī)定等執(zhí)行。

4.由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)責(zé)。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員,按計(jì)劃遴選數(shù)等額確定考察對(duì)象??疾旃ぷ饔慑噙x單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì),與公開(kāi)遴選崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律情況。如遇考察不合格或放棄考察的,從面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬調(diào)遴選人員,并在黎平縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示不少于5個(gè)工作日,公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響遴選的,取消參加本次遴選資格。

(八)調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響遴選的,按照管理權(quán)限和程序報(bào)縣委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組由縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人力資源社會(huì)保障局等部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源社會(huì)保障局,具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。

五、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守相關(guān)原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、疫情防控要求

1.請(qǐng)各報(bào)考人員在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前,減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng),盡量減少外出活動(dòng),勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū),減少走親訪友和聚餐。

2.請(qǐng)各位報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《新冠肺炎防控個(gè)人承諾書(shū)》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》(見(jiàn)附件),進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,須如實(shí)告知,如有隱瞞后果自負(fù)。

3.請(qǐng)各報(bào)考人員需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”,確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),且健康碼為綠色后,方能參加考試。

4.報(bào)考人員在進(jìn)入考試考點(diǎn)入口處須進(jìn)行體溫測(cè)量,體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。

5.請(qǐng)各報(bào)考人員注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用外科口罩,進(jìn)入考場(chǎng)前要佩戴口罩,進(jìn)入考場(chǎng)就座后,可以自主決定是否佩戴。

屆時(shí),根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專(zhuān)家研判意見(jiàn),對(duì)以上要求適時(shí)再做調(diào)整。請(qǐng)各位報(bào)考人員考前注意做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反我州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

七、未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:0855-6223326(縣人力資源社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話:0855-6227628(縣第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件1:黎平縣人力資源和社會(huì)保障局 2021 年公開(kāi)遴選工作人員職位表 .doc

附件2:黎平縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc

附件3:新冠肺炎防控個(gè)人承諾書(shū).doc

黎平縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年10月15日

文章來(lái)源:http://www.lp.gov.cn/newsite/xwdt/gsgg_5768869/202110/t20211015_70913665.html

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