中鐵四局集團有限公司法律合規(guī)部公開招聘人員公告

根據中鐵四局集團有限公司(以下簡稱“局” )法律合規(guī)部工作需要，經研究，決定面向全局在冊在崗正式員工公開招聘工作人員，現將有關招聘事項公告如下:

一、招聘崗位

局法律合規(guī)部訴訟管理科三級職員 2人。

二、 基本條件

(一)堅持黨的領導和正確的政治方向，政治素質突出，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策。

(二)品行作風端正，事業(yè)心、責任心強，熱愛企業(yè)，嚴格遵守《中鐵四局集團員工職業(yè)道德、行為規(guī)范和合規(guī)行為準則》 和企業(yè)各項規(guī)章制度。

(三)具有大學本科及以上學歷，助理級及以上專業(yè)技術職稱。

(四)具有良好的心理素質和正常履職的身體條件，年齡不超過 40 周歲。

(五)參加應聘人員，若為碩士研究生及以上學歷的，應具有子分公司所屬基層單位3年及以上的工作經歷;若為本科學歷的，應具有子分公司所屬基層單位6年及以上的工作經歷。

三、崗位條件

(一)應聘三級職員崗位的，須在局總部四級職員崗位任職2年及以上或在局屬各單位本部三級職員及以上崗位任職2年及以上(2020年局總部及局屬各單位本部機構改革前任職時間可納入計算)或在子分公司所屬基層單位內設機構負責人及以上崗位任職2年及以上。

(二)具有2年及以上從事法律事務工作的相關經歷。

(三)具有較好的溝通協調及文字寫作能力，能夠熟練使用計算機辦公軟件。

(四)持有法律職業(yè)資格證書者可優(yōu)先錄用。

四、崗位職責

（一）三級職員（A崗位）

1.負責管理全局涉訴法律事務，并處理局總部涉訴案件。

2.負責處理局非訴訟糾紛、行政處罰、刑事案件。

3.負責重大疑難糾紛案件會商的組織、協調、溝通等工作，并對落實情況進行督查督辦。

4.負責集團訴訟、仲裁案件檔案管理等工作，建立健全《案件登記表》，并實行動態(tài)管理。

5.負責海外項目合規(guī)性審核及其他相關評審工作。

（二）三級職員（B崗位）

1.協助擬定全局案件糾紛辦理等規(guī)章制度并組織實施。

2.辦理訴訟授權、公證、見證、律師函等非訟法律事務。

3.做好企業(yè)外聘律師的選擇、聯絡、考核等相關工作。

4.負責投資項目合規(guī)性審核及其他相關評審工作。

5.參與辦理投資相關訴訟糾紛案件。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、投遞簡歷、資格審核、筆試、面試、確定人選、聘任上崗等程序，嚴格按照規(guī)定組織進行。資審合格人員，由局人力資源部通知應聘人員在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證件到局總部參加筆試和面試。

六、報名事項

（一）報名時間：截止2021年10月26日。

（二）報名方式

：應聘者按照要求填寫《中鐵四局集團法律合規(guī)部公開招聘報名表》，連同有關證明材料(含學歷學位、技術職稱、任職文件、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、獲獎證書等)電子版，按照“姓名+現工作單位+應聘崗位”的格式設置郵件名稱并建立文件夾。簡歷投遞郵箱：370445950@qq.com。聯系人：張先生，聯系電話：0551-82574459。

（三）審批程序

：報名人員須經所在單位(子分公司)主要領導審批同意，并在《中鐵四局集團法律合規(guī)部公開招聘報名表》上簽署“同意應聘”意見。

（四）紀律要求

：應聘人員須對個人填報信息的真實性、有效性、準確性負責。凡是弄虛作假的，一經查實，立即取消報名或錄用資格。

七、其他事項

成功應聘人員以助勤方式到局法律合規(guī)部工作，助勤期限為1年。助勤期間人事關系仍隸屬原單位，薪酬標準執(zhí)行《中鐵四局集團總部及相關單位員工薪酬管理辦法》相關規(guī)定，薪酬費用由局總部承擔。

附件：《公開招聘報名表》

中鐵四局總部員工公開招聘考核小組

2021年10月18日

來源：http://www.crec4.com/content-1105-32939-1.html