2022年東航綜合管理部服務保障管理校園招聘啟事
來源:東航招聘網(wǎng) 閱讀:815 次 日期:2021-11-05 10:32:31
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2022年度東航綜合管理部校園招聘啟事

綜合管理部成立于2000年9月,系股份公司下屬二級單位,由原股份公司行政處、衛(wèi)生處、基建處和物資設備處4個獨立處室以及4個地面運輸車隊組建而成。之后隨著職能變化,綜合管理部歷經(jīng)多次組織機構(gòu)調(diào)整,2018年根據(jù)公司部署將上航綜管部及股份采購中心部分機構(gòu)正式整合至股份綜合管理部,2020年承接油料管理相關業(yè)務,增設油料管理部。整合調(diào)整后,綜管部下設十四個二級部門。

目前綜合管理部工作職責主要涵蓋職能管理、生產(chǎn)保障以及員工服務三大方面,包括:負責公司基建全流程管控、上海地區(qū)大小修項目實施、公司地面動產(chǎn)不動產(chǎn)等資產(chǎn)管理、房改管理和上海地區(qū)房改實施、公司地面安全監(jiān)察、集團范圍內(nèi)的防汛防臺工作、空勤人員健康管理和地面人員醫(yī)療保健的管理及上海地區(qū)實施、公司駐外機組管理和駐滬機組保障、公司職工服務管理和上海地區(qū)各站點服務、公司采購管理及采購實施監(jiān)督職能、公司油料管理職責以及航空燃油職能、公司食堂管理、上海虹浦兩場和駐滬部分機組運輸、公務用車保障等工作職責。

在公司開啟新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的偉大實踐中,綜合管理部始終踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想、“以員工為中心”的服務理念,立足于建立管理模式先進、組織架構(gòu)合理、管理流程優(yōu)化、保障體系高效、員工服務滿意、行業(yè)內(nèi)領先的“大綜管”保障格局,著力建設戰(zhàn)略支撐、資源配置、綜合保障、幸福東航建設“四支部隊”,努力打造平安綜管、精智綜管、綠色綜管、健康綜管、廉潔綜管、活力綜管“六型綜管”,為公司努力打造世界一流、建設幸福東航,開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面貢獻力量,為“十四五”揚帆起航增添動力。

2022年度東航綜合管理部服務保障管理校園招聘

報名截止時間:2022-07-31 17:00:00

工作地點:上海

職位類別:服務保障管理

所屬單位:東航綜合管理部

【招聘條件】

1.公辦全日制本科及以上學歷,并獲得相應的學位證書。

2.通過全國大學英語四級考試,有相應證書。

3.通過全國高校非計算機專業(yè)計算機聯(lián)合考試(CCT)二級及以上考試,并獲得相應的等級證書者優(yōu)先。

4.有視屏及圖片編輯能力者優(yōu)先考慮。

5.政治思想好、綜合素質(zhì)高,有較強的語言、文字表達能力。

6.在校學習成績優(yōu)良,學生會干部、獲得榮譽稱號等優(yōu)先。

7.工作態(tài)度認真、細致、負責,具有較強的適應能力、溝通能力、團隊精神。

【崗位描述】

1.協(xié)助制定公司職工服務中心服務管理制度、標準及業(yè)務流程。

2.協(xié)助創(chuàng)新服務項目和內(nèi)容。

3.協(xié)助指導和監(jiān)督各分子公司職工服務中心管理工作。

4.協(xié)助組織職工服務中心業(yè)務培訓,提升服務質(zhì)量。

5.協(xié)助制定公司駐外機組服務相關管理規(guī)定,建立相應操作程序。

6.協(xié)助實施公司國內(nèi)外駐外機組的服務管理工作。

7.協(xié)助組織會同公司相關職能單位,做好機組駐外酒店的考察、推選工作。

8.協(xié)助配合采購中心做好公司國內(nèi)駐外機組的住宿賓館選擇、協(xié)議簽署工作。

9.協(xié)助協(xié)調(diào)、解決駐外機組日常運行及航班不正常情況下工作中發(fā)生的問題。

報名網(wǎng)址:http://job.ceair.com/JobDetail.html?positionId=MzE2Nw==&cateId=NDAwMA==

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