陜西建工集團未來城市創(chuàng)新科技有限公司社會公開招聘公告

陜西建工集團未來城市創(chuàng)新科技有限公司是陜西建工控股集團有限公司2021年8月在秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺成立的全資二級法人公司，位于中國西部科技創(chuàng)新港。秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺，是陜西省創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展總平臺和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展總源頭，是打破科技優(yōu)勢與經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)化“堵點”的關(guān)鍵之舉，是陜西省最大的孵化器和科技成果轉(zhuǎn)化特區(qū)。

公司依托秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺，致力于促進科技成果轉(zhuǎn)化，以建設(shè)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備研究和推廣，創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、咨詢、交流、轉(zhuǎn)讓等為主要業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(含集團)公開招聘以下崗位工作人員。

一、招聘崗位

二、任職資格要求

（一）綜合管理部:負責(zé)人力資源和行政管理工作。

1、人力資源崗

任職要求：

（1）年齡35周歲以下，人力資源、企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）從事人力資源管理工作5年以上（研究生3年以上），在人才招聘、薪酬績效和人力資源開發(fā)方面具有豐富的工作經(jīng)驗，有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（3）熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；

（4）有較強的應(yīng)變能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。

2、綜合行政崗

任職要求：

（1）年齡35周歲以下，行政管理、企業(yè)管理、工商管理、中文、新聞、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）從事辦公室相關(guān)工作5年以上（研究生3年以上），熟悉企業(yè)行政管理流程和辦公軟件，有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（3）熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策；具有良好的文字表達和語言溝通能力；

（4）具有良好的組織協(xié)調(diào)、公關(guān)管理、團隊協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思維能力；

（5）具有吃苦耐勞、認真負責(zé)、細致周到的品質(zhì)。

（二）財務(wù)管理部：負責(zé)業(yè)務(wù)單據(jù)受理、會計核算、資金結(jié)算、會計憑證填制等財務(wù)工作。

1、會計崗

任職要求：

（1）年齡35周歲以下，財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）從事財務(wù)管理工作5年以上（研究生3年以上），熟練掌握常見財務(wù)軟件，有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（3）熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉財務(wù)管理工作流程和運作方式；

（4）有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德操守，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度；

（5）有審計工作經(jīng)驗、參與過企業(yè)上市資產(chǎn)評估者，在同等能力條件下優(yōu)先考慮。

（三）科技研發(fā)部：負責(zé)科技研發(fā)管理、技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用轉(zhuǎn)化工作，負責(zé)揭榜課題的調(diào)研、征集、評審立項及報送工作；負責(zé)自主申報課題研發(fā)、重大技術(shù)創(chuàng)新工作；負責(zé)政府科學(xué)技術(shù)獎申報參與課題驗收及結(jié)題工作。

1、科技項目管理崗

任職要求：

（1）年齡35周歲以下，研究生學(xué)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，研究方向主要為結(jié)構(gòu)、巖土、綠建、自動化和環(huán)境等相關(guān)領(lǐng)域，具有3年以上科研或工程設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗；

（2）具備較強的科技項目經(jīng)驗和科技研發(fā)能力，熟悉了解相關(guān)科技項目的實施流程，具有相關(guān)科技項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（3）具有相關(guān)科技項目管理的綜合協(xié)調(diào)能力，學(xué)術(shù)道德水平高，工作責(zé)任心強，具較強的溝通能力、事務(wù)協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力；

（4）負責(zé)科研項目資料歸檔管理。

2、科技創(chuàng)新研發(fā)崗

任職要求：

（1）年齡35周歲以下，研究生學(xué)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，研究方向主要為結(jié)構(gòu)、巖土、綠建、自動化、信息化和環(huán)境等相關(guān)領(lǐng)域，具有3年以上科研或工程設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗。

（2）具備較強的科技創(chuàng)新能力，有相關(guān)科技項目的科研工作經(jīng)歷或工程項目的設(shè)計技術(shù)工作經(jīng)歷，科技成果出眾者優(yōu)先考慮；

（3）具有良好的文字功底，表達能力強，工作責(zé)任心強，具較強的溝通能力、事務(wù)協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力。

（四）成果轉(zhuǎn)化部: 負責(zé)科技成果的推廣與實施；參與科技成果調(diào)研、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和資料整理等工作，對技術(shù)服務(wù)、技術(shù)項目進行引進等工作溝通和協(xié)調(diào)，進行市場跟蹤服務(wù)，促進科研成果向市場產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。

1、科技市場開發(fā)崗

任職要求：

（1）年齡35周歲以下，研究生以上學(xué)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有工程領(lǐng)域?qū)I(yè)背景，從事市場開發(fā)、經(jīng)營相關(guān)工作3年以上，對科技項目運行過程及構(gòu)成有一定的了解，對科技成果創(chuàng)新有一定的識別及判定能力，有相應(yīng)資源優(yōu)勢者優(yōu)先考慮；

（2）敬業(yè)負責(zé)，具備較強的商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)溝通能力、團隊精神和解決復(fù)雜問題的能力強，有招投標經(jīng)驗、工作嚴謹，善于溝通和學(xué)習(xí)，抗壓能力強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神；

（3）有收集、梳理市場上各類科研、技術(shù)需求，搭建對接交流平臺的能力。

2、科技成果轉(zhuǎn)化崗

任職要求：

（1）年齡35周歲以下，研究生學(xué)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有3年以上科技成果轉(zhuǎn)化及參與項目研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗；

（2）有協(xié)助開展各類技術(shù)轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化項目的組織和實施能力，有較強的文字寫作功底和協(xié)調(diào)能力，擁有與各級政府主管部門及其他科研機構(gòu)、企事業(yè)單位的溝通交流與對接的經(jīng)驗。

三、注意事項

1、本科學(xué)歷要求為全日制學(xué)歷，雙一流院校優(yōu)先考慮；

2、本次招聘所有崗位要求身體健康、品行端正、勤勉盡職，無不良行為記錄；有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神，能承受較強的壓力及挑戰(zhàn)；

3、以上招聘崗位享受秦創(chuàng)原人才引進政策待遇及陜建集團相關(guān)崗位薪資待遇；

4、特別優(yōu)秀者，招聘條件可適當(dāng)放寬。

四、招聘流程

本次公開招聘按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等程序進行。

五、報名時間、方式及要求

1、即日起至2021年11月26日17時。

2、報名方式

（1）登錄陜西建工控股集團有限公司網(wǎng)站(www.shxi-jz.com)，依次點擊人才招聘-招聘公告，下載《招聘報名表》，填寫后發(fā)送到：sjshzp@126.com，郵件主題及《招聘報名表》文件名請按照“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫，否則不予以接收。

（2）登錄前程無憂網(wǎng)站(www.51job.com)，在網(wǎng)站搜索欄輸入“陜西建工集團有限公司”，選擇相應(yīng)的職位網(wǎng)上投遞簡歷。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：029-87285591

地址：西安市北大街199號陜西建工集團有限公司3-34室

文章來源：http://www.sxjgkg.com/news/887.html