杭州市第一人民醫(yī)院是杭州市衛(wèi)生局所屬的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼事業(yè)單位,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 基本條件 | 具體要求 | 學(xué)歷學(xué)位及專(zhuān)業(yè)要求 |
急診內(nèi)科醫(yī)生 | 1 | 1、遵紀(jì)守法,品行端正。 2、具有良好的職業(yè)道德。 3、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。 4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 | 1.35周歲以下(1977年7月1日以后出生); 2.具有二級(jí)醫(yī)院3年及以上工作經(jīng)歷; 3.醫(yī)師及以上職稱(chēng); 4.具備國(guó)家規(guī)定的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。 | 本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè) |
呼吸內(nèi)科醫(yī)生 | 1 | 碩士研究生,臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè) | ||
體檢中心普外科醫(yī)生 | 1 | 1.35周歲以下(1977年7月1日以后出生); 2.具有二級(jí)醫(yī)院3年及以上工作經(jīng)歷; 3.主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)的女性醫(yī)師; 4.具備國(guó)家規(guī)定的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。 | 本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè) |
注:1、具體條件涉及到的工作年限、工作經(jīng)歷均按周年計(jì)算,計(jì)算截止時(shí)間為2012年9月30日。
2、相關(guān)工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同以及社保記錄為準(zhǔn)。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.報(bào)名時(shí)間:10月9日—10月10日(8:30-12:00,13:30-17:00)
2.報(bào)名地點(diǎn):杭州市第一人民醫(yī)院人事科(杭州市孝女路2-2號(hào))。
3. 報(bào)名方式:報(bào)考者請(qǐng)攜帶杭州市第一人民醫(yī)院應(yīng)聘申請(qǐng)表(表格到杭州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站www.hz-hospital.com下載中心下載)、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職稱(chēng)聘任證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件和近期正面免冠1寸照片1張到杭州市第一人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。不接受網(wǎng)上、電話、信函等形式的報(bào)名。資格審查通過(guò)后通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
4、報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃三倍的職位,不開(kāi)考。
三、考試
1.考試包括筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試。筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的30%、30%、40%。
2.專(zhuān)業(yè)筆試科目為一門(mén),內(nèi)容為本招聘崗位專(zhuān)業(yè)及相關(guān)知識(shí)。各崗位在筆試成績(jī)上合格線人員從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例,確定參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試的人員。
3、筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4、筆試、實(shí)踐技能測(cè)試、面試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證,遲到30分鐘以上人員取消筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試資格。
四、體檢和考核
在考試總成績(jī)合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格,再按考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘人選,并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(原杭州人事人才網(wǎng)www.hzsrsj.gov.cn)和本單位內(nèi)公示七個(gè)工作日,公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
人事科咨詢(xún)電話:87065701—87503
聯(lián)系人:陳老師 王老師
杭州市第一人民醫(yī)院
2012年9月25日
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