中煤建工集團有限公司相關(guān)管理崗位公開招聘公告

中煤建工集團有限公司（以下簡稱“中煤建工”），是國資委管理的中央二級企業(yè)，隸屬于中國煤炭地質(zhì)總局，注冊資本金10.05億元，擁有市政工程、房屋建筑、建筑裝修裝飾等6個一級資質(zhì)和其他10多個高中級資質(zhì)，構(gòu)建起以市政工程、環(huán)境工程、地下工程、傳統(tǒng)房建及延伸產(chǎn)業(yè)為優(yōu)先發(fā)展，水利水電、公路橋梁、鋼結(jié)構(gòu)等業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在相關(guān)工程施工總承包、PPP項目運作等方面具有豐富經(jīng)驗和較強的競爭力。下轄23個全資和控（參）股子公司，業(yè)務(wù)分布在國內(nèi)19個?。ㄊ?、區(qū)）和東南亞地區(qū)。中煤建工認真貫徹落實中煤地質(zhì)總局“11463”總體發(fā)展戰(zhàn)略，踐行“地質(zhì)+”理念，積極推進“透明地球”、“美麗地球”、“數(shù)字地球”建設(shè)，全面實施“1545”發(fā)展戰(zhàn)略，將打造成為具有行業(yè)特色和較強競爭力，高質(zhì)量發(fā)展的“地質(zhì)+綜合工程勘查施工”企業(yè)集團。

為貫徹落實國資委黨委、總局黨委關(guān)于建立健全市場化經(jīng)營機制、激發(fā)企業(yè)活力的安排部署，深化國有企業(yè)改革，完善國有企業(yè)領(lǐng)導人員分類分層管理制度，推動高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《總局改革三年行動實施方案（2020-2022）》，結(jié)合中煤建工關(guān)于國企改革三年行動的組織安排，進一步深化市場化改革、干部人事改革，創(chuàng)新選人用人機制，拓寬選人用人視野，重點在市場化選人用人、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、強化激勵約束等方面取得進一步創(chuàng)新與突破。根據(jù)工作需要，中煤建工決定對相關(guān)管理崗位進行公開招聘，誠邀各類優(yōu)秀人才共同創(chuàng)建中煤建工美好未來?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位：

（一）戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理（1名）

（二）中煤地建設(shè)（西北區(qū)域公司）總經(jīng)理（1名）

（三）北京市政工程分公司總經(jīng)理（1名）

（四）北京市政工程分公司副總經(jīng)理兼總工程師（分管技術(shù)、質(zhì)量和安全生產(chǎn)等工作）（1名）

（五）北京市政工程分公司副總經(jīng)理（分管經(jīng)營、市場工作）（1名）

（六）北京市政工程分公司總會計師（1名）

（七）基礎(chǔ)工程公司（華東區(qū)域公司）副總經(jīng)理（分管經(jīng)營等工作）（1名）

（八）商丘中煤建工工程管理公司副總經(jīng)理（分管工程、技術(shù)等工作）（1名）

（九）華南建設(shè)公司（華南區(qū)域公司）總經(jīng)理（1名）

（十）華北分公司（華北區(qū)域公司）副總經(jīng)理（分管市場等工作）（1名）

（十一）華北分公司（華北區(qū)域公司）副總經(jīng)理（分管經(jīng)營等工作）（1名）

（十二）物資公司副總經(jīng)理（分管經(jīng)營等工作）（1名）

（十三）環(huán)境公司執(zhí)行董事（1名）

二、招聘方式、報名范圍和條件

（一）招聘方式

本次招聘工作采取公開招聘方式，按照自愿報名、資格審核、考試、組織考察、研究聘用并進行公示的程序進行。

（二）報名范圍

截至競聘公告發(fā)布之日集團公司在職的符合崗位任職資格和條件的正式在編在崗職工，以及報名的符合崗位任職資格和條件的外部人員。

（三）報名條件

1.基本條件：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級、本公司的各項決策部署，遵紀守法，品行端正，誠實守信，勤勉盡責，團結(jié)協(xié)作，作風嚴謹，廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（2）符合習總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導干部“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的總體要求和總局領(lǐng)導干部“13458”要求；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理方式，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，具有較強的應(yīng)用文字寫作能力，業(yè)績突出。

（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策和法律法規(guī)。

（4）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

2.資格條件：

正職崗位:相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷或具有中級及以上職

稱（執(zhí)業(yè)資格）,8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗，原則上男同志不超過50周歲、女同志不超過47周歲；

副職崗位:相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷或具有中級及以上職稱（執(zhí)業(yè)資格）,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗，原則上男同志不超過45周歲、女同志不超過43周歲；

競聘總工程師的，一般應(yīng)具有高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書；擔任總會計師的，一般應(yīng)具有會計師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書；

原則上應(yīng)滿足學歷、職稱、年齡、工作及管理經(jīng)驗等條件，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

3.其他報名要求：

報名者只允許填報1個崗位；特殊情況時，可結(jié)合報名情況對競聘崗位進行調(diào)劑。

三、報名時間、方式及有關(guān)要求

（一）報名時間:截至2021年11月25日24:00。

（二）報名方式：電子郵件報名。應(yīng)聘者請登錄中煤建工網(wǎng)站，下載《公開招聘報名表》。填寫完整后，請將個人報名表及相關(guān)材料（具體內(nèi)容請見“有關(guān)要求”）電子版發(fā)送到公開招聘電子郵箱。相關(guān)紙質(zhì)材料請參加考試時交到中煤建工人力資源部（黨委組織部），同時帶上相應(yīng)證書的原件以備查驗。

招聘電子郵箱：hr@cccegc.com

招聘考試地址：北京市豐臺區(qū)西局南街甲15號五樓多功能廳（筆試考場）、四樓第四會議室（面試考場）

聯(lián)系人及電話：孫翔18513279929、010-83667900

田文犁18510943600、010-83667515

（三）有關(guān)要求。

1.應(yīng)聘者須提供以下材料：招聘報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等復(fù)印件一套；主要工作業(yè)績、獲獎證書等相關(guān)證明材料和近期二寸證件照1張(報名材料不再退回)。

2.應(yīng)聘者還需提交學歷認證、現(xiàn)崗位任職文件及相關(guān)證明材料。

3.所有應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

四、考試時間及方式

2021年11月27日上午，進行筆試；

2021年11月28日至12月3日，進行面試；

如有變化另行通知。

五、招聘人員待遇

（一）對聘用人員實行3個月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；涉及提拔的上崗人員任職試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

（二）聘用人員執(zhí)行集團公司直屬單位負責人年薪制度規(guī)定的薪酬待遇標準（總部崗位按照集團公司總部薪酬制度規(guī)定執(zhí)行）。

附件1崗位職責說明.docx

附件2公開招聘報名表.docx

中煤建工集團有限公司

2021年11月19日

來源：https://www.ccgc.cn/?mod=zhaopin_detail&id=240200