云南丹醫(yī)蔻華健康管理有限責任公司人才招聘公告

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名。

二、招聘人數(shù)

云南丹醫(yī)蔻華健康管理有限責任公司招聘人員7名，具體招聘崗位、條件及人數(shù)見《云南丹醫(yī)蔻華健康管理有限責任公司人員招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘要求

(一)招聘的資格要求

1.遵紀守法、品行端正、身心健康，政治素質好;

2.服從用人單位統(tǒng)一分配和管理，嚴格遵守用人單位保密管理有關規(guī)定;

3.有一定的組織協(xié)調能力、文字寫作能力、計算機操作能力、政策理論水平和文化素養(yǎng);

4.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

(二)有下列情形之一者不得報考：

1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員;

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;

3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員;

4.其他不符合報考規(guī)定的情形。

四、聘用及人員管理

(一)用工方式：勞務派遣方式。

(二)聘用：由玉溪仁新健康投資有限責任公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位，并與玉溪仁新健康投資有限責任公司簽訂正式勞動合同，首次簽訂勞動合同期限2年，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進行續(xù)聘。

(三)人員管理：由云南丹醫(yī)蔻華健康管理有限責任公司對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照市財政局規(guī)定執(zhí)行。玉溪仁新健康投資有限責任公司對派遣員工進行勞動關系管理及職業(yè)素質培養(yǎng)等。

六、相關事項及要求

(一)在招考過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報考人員，隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

(二)招聘工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律，嚴防招聘過程中的不正之風。

(三)在整個招聘過程中，請報名人員保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因導致本次招聘組聯(lián)系不上報名人員，視為報名人員自動放棄本次求職。

七、聯(lián)系方式及面試地址

聯(lián)系電話：0877-2090558，,18687742990（李先生）

面試地址：玉溪市紅塔區(qū)山水路銘德上居22幢2樓

《云南丹醫(yī)蔻華健康管理有限責任公司人員招聘崗位表》(附件1)

文章來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=18240351&cateid=3