2012年浙江省人民檢察院所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
來(lái)源:浙江人事考試網(wǎng) 閱讀:1146 次 日期:2012-09-27 17:09:33
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省人民檢察院所屬事業(yè)單位浙江省人民檢察院檢察事務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

浙江省人民檢察院檢察事務(wù)中心是浙江省人民檢察院所屬的公益二類(lèi)事業(yè)單位,主要承擔(dān)省檢察院信息化建設(shè)、檢察技術(shù)研究以及經(jīng)濟(jì)案件司法會(huì)計(jì)檢驗(yàn)查證和鑒定業(yè)務(wù)等事務(wù)性工作。中心成立于2008年7月,核定編制數(shù)為10名,工作地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

二、招聘計(jì)劃

本次浙江省人民檢察院所屬事業(yè)單位浙江省人民檢察院檢察事務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員2名,具體招聘崗位、招聘條件見(jiàn)附件《2012年浙江省人民檢察院所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘程序及辦法

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

1、浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com);

2、浙江省人民檢察院網(wǎng)站(http://www.zjjcy.gov.cn/“公告通知欄”)。

其中,浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關(guān)信息的發(fā)布平臺(tái),浙江省人民檢察院網(wǎng)站為其他相關(guān)信息的發(fā)布平臺(tái)。

(二)報(bào)名和資格審查

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名,時(shí)間:2012年10月10日9:00-10月16日16:00。應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視作報(bào)名無(wú)效。

2、資格初審。時(shí)間:2012年10月10日-10月17日。我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)及確認(rèn)。時(shí)間:2012年10月10日9:00-10月18日24:00。通過(guò)網(wǎng)上初審的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。

每個(gè)崗位符合條件并已繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)低于招聘人數(shù)5倍的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。

4、準(zhǔn)考證打印。已繳費(fèi)人員在2012年11月1日-11月3日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,并各占總成績(jī)的50%。

1、筆試。

筆試委托省人事考試辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。時(shí)間定于2012年11月4日。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加考試。筆試成績(jī)可在2012年11月18日后通過(guò)浙江人事考試網(wǎng)查詢。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:5比例確定入圍面試人員名單,并由我單位通知相關(guān)人員。

2、資格復(fù)審和面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審相關(guān)安排另行通知。

面試前,將進(jìn)行資格復(fù)審。參加面試人員必須提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。對(duì)應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,考查內(nèi)容為綜合能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和崗位的適應(yīng)性等。

面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象,并在浙江省人民檢察院網(wǎng)站公布面試結(jié)果和入圍人員名單。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)者,不能列入體檢、考核對(duì)象。

(四)體檢及考核

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者,在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向省檢察院干部人事處或省委組織部公務(wù)員管理處反映,以便及時(shí)糾正。

2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見(jiàn)浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

單位地址:杭州市文三路379號(hào)(郵編:310012)

聯(lián)系電話:0571-88810180、88810097

監(jiān)督電話:0571-88810156(省紀(jì)委派駐省檢察院紀(jì)檢組)

2012年浙江省人民檢察院所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

浙江省人民檢察院政治部

二○一二年九月二十六日

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