2022年中國社會科學院拉丁美洲研究所招聘公告
來源:中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務平臺 閱讀:2009 次 日期:2021-12-03 09:23:46
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中國社會科學院拉丁美洲研究所

2022年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學院拉丁美洲研究所成立于1961年7月,研究領(lǐng)域涵蓋拉美和加勒比地區(qū)的政治、經(jīng)濟、國際關(guān)系、社會、文化,以及地區(qū)的重大理論和現(xiàn)實問題等,是中國最大的拉美綜合研究機構(gòu)。拉丁美洲研究所還承擔中國社會科學院大學拉丁美洲研究系碩士、博士研究生教學與指導工作,設(shè)有博士后流動站,并接收國內(nèi)外訪問學者。拉丁美洲研究所出版的《拉丁美洲研究》雜志,在學界有著廣泛的影響。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

(三)具有博士學位,國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位,留學人員能提供認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。有較強的科研工作能力;具備崗位所需專業(yè)能力,具有較好的研究能力和學術(shù)功底,具備良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿?,有較成熟的學術(shù)研究規(guī)劃,在國內(nèi)外發(fā)表或出版過高質(zhì)量的學術(shù)論文或?qū)V?/p>

(四)外語(英語或其他主要拉美官方語言)能力突出,適應專業(yè)研究及國際交流的需要;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),適應崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

(六)年齡不超過40周歲(1982年1月1日后出生),其中國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。

(七)國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生、出站博士后、留學人員和京內(nèi)戶籍社會人員。

四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)方向

招聘崗位:研究崗位

數(shù)量:4人

專業(yè)方向:政治學理論(030201)、中外政治制度(030202)、國際政治(030206)、國際關(guān)系(030207)、外交學(030208)、社會學(030301)、人口學(030302)、理論經(jīng)濟學(0201)、應用經(jīng)濟學(0202)。

專業(yè)參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008更新版)》。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認報名資格。

五、崗位職責

(一)參加集體項目和重點課題的研究,擔任高級研究人員的科研助手;

(二)按照所里制定的科研工作量化指標,完成科研任務;

(三)能夠獨立承擔所級課題或青年課題,獨立開展研究工作;

(四)參加國內(nèi)外學術(shù)活動,承擔或完成研究所、所在研究室交辦的任務。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2021年12月31日。

(二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選。如通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考,達不到該比例的,在考試開始前視情況減少該崗位招收數(shù)量或取消該崗位招聘計劃。

(三)考試:考試分為專業(yè)考試和外語考試。結(jié)合招聘崗位特點設(shè)置具體考試內(nèi)容,專業(yè)考試總分70分,外語考試總分30分,兩項成績直接相加為綜合成績。綜合成績達到合格分數(shù)線60分以上的應聘人員,進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。

(四)業(yè)務考察:由所學術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序,其中得票最多的前4名進入下階段,得票排名第五、第六位者依次作為備選人選。如果出現(xiàn)應聘人員得票相同的情況,按考試成績排名。

(五)實習:進行兩周的實習,確認應聘人員是否適應崗位工作要求。

(六)體檢:實習合格的到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。同時對應聘人員進行心理健康測試。

(七)政治考察:進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人選放棄或?qū)嵙?、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺,經(jīng)研究,可視情況依次安排備選人員遞補,或不再遞補并取消招聘。

如因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

(八)所黨委集體研究決定擬聘人選:綜合體檢、實習、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

(九)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

(十)報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案。

(十一)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同,明確聘期目標任務,辦理入院報到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報名材料

(一)個人簡歷(含個人研究特長及今后的研究方向等)。

(二)博士學位論文、博士后出站報告、學術(shù)代表作2篇。

(三)應聘人員身份證、戶口本(首頁、戶籍頁)。

(四)學歷學位證書、學歷學位認證書(國內(nèi)學歷認證,可在“學信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學位認證,可在“學位網(wǎng)”查詢生成;國外學位認證,可在教育部留學人員服務中心開具)。

(五)留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

九、報名聯(lián)系方式

自發(fā)布招聘公告之日起應聘者可登錄中國社會科學院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/,注冊個人帳號并按系統(tǒng)要求填寫信息,上傳所需材料完成報名。

招聘平臺技術(shù)支持聯(lián)系電話:010-87700082

政策咨詢聯(lián)系電話:010-64039063; 聯(lián)系人:趙老師

中國社會科學院拉丁美洲研究所

2021年12月2日

來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202112/t20211202_429373.html

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