2012年交通銀行太平洋信用卡中心總部總裁辦公室招聘職位信息
來源:交通銀行網 閱讀:1318 次 日期:2012-09-27 18:02:33
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發(fā)布日期:2012-09-26

工作地點:上海

招聘人數(shù):1

工作年限:三年以上

學歷:本科

職位職能:市場分析/調研人員

職位描述:

崗位描述:

1.參與第三方客戶體驗調研的籌備、跟進和總結工作,包括制定調研問卷、跟進客戶調研和后續(xù)調研分析;

2.制定日常運營的傾聽客戶聲音的渠道,推進各部門進行客戶反饋的有效收集和后續(xù)管理,跟進客戶反饋問題的服務改善;

3.收集并評估對客戶體驗產生重大影響的問題,牽頭落實整改措施,并驗證問題的解決方案;

4.執(zhí)行跨部門的客戶體驗管理工作日常溝通和協(xié)調,負責團隊內部分工安排的內部事務;

5.完成上級交予的其他工作。

崗位要求:

1.本科及以上

學歷,3年以上工作經歷;

2.較強的數(shù)據分析能力和客戶調研工作經驗;

3.較強的組織、協(xié)調、溝通及問題的解決能力;

4.良好的文字表達能力;

5.能承受工作壓力。

發(fā)布日期:2012-09-26

工作地點:上海

招聘人數(shù):1

工作年限:五年以上

學歷:本科

職位職能:客戶關系經理/主管

職位描述:

崗位描述:

1.建立完善客戶體驗管理體系,制訂落實相關管理機制;

2.組織并實現(xiàn)在客戶體驗信息收集和后續(xù)服務改善方面的持續(xù)管理;

3.規(guī)劃客戶體驗調研工作,分配落實調研任務;

4.配合開展第三方客戶體驗調研,包括制訂調研問卷、跟進客戶調研和后續(xù)調研分析;

5.以客戶體驗管理為手段,統(tǒng)籌以改善客戶體驗為目標的各項服務管理工作;

6.組織開展常規(guī)化和專題性的員工體驗調研。

崗位要求:

1.本科及以上

學歷,5年以上工作經歷,至少3年以上客戶體驗工作經歷;

2.較強的數(shù)據分析能力,對客戶體驗有想法,有熱情;

3.有一定的組織、協(xié)調、溝通及問題的解決能力;

4.良好的文字表達能力,能承受工作壓力。

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