田林縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2021年公開(kāi)招聘市容市貌整治綜合執(zhí)法隊(duì)

合同制聘用人員公告

為加大我縣市容市貌整治工作力度，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘42名田林縣市容市貌整治綜合執(zhí)法隊(duì)合同制聘用人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1．堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2．政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從工作安排；

3．身體健康，符合應(yīng)聘崗位所需條件；

4．熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，愿意從事市容市貌整治工作，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1．受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

2．有犯罪嫌疑尚未查清的；

3．因違紀(jì)違規(guī)被辭退或者開(kāi)除公職的；

4．道德敗壞，有偷竊、賭博等不良行為，以及有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5．不適合招聘崗位的其他情形。

二、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序擇優(yōu)聘用。

三、招聘職位、對(duì)象和要求

本次公開(kāi)招聘市容市貌整治綜合執(zhí)法隊(duì)合同制聘用人員共42名，需具備高中（含中專）及以上學(xué)歷，年齡22至35周歲（特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬），同等條件下優(yōu)先考慮退役軍人及具有市容市貌整治相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員。具體招聘職位、對(duì)象和要求詳見(jiàn)附件1。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

在田林縣人民政府網(wǎng)站、縣城范圍內(nèi)公共場(chǎng)所發(fā)布招聘公告（時(shí)間為：2021年12月9日—2021年12月17日）。

（二）報(bào)名及資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行：

1．報(bào)名時(shí)間：2021年12月9日至2021年12月17日（工作日上午：8:30—12:00，下午：15:00—18:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2．報(bào)名地點(diǎn)：田林縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局二樓城監(jiān)隊(duì)辦公室。

3．報(bào)名手續(xù):應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)《田林縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2021年公開(kāi)招聘市容市貌整治綜合執(zhí)法隊(duì)合同制聘用人員報(bào)名表》一式一份，攜帶國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證明電子注冊(cè)備案表（高中學(xué)歷不需要該證明）、身份證、戶口簿等證件原件及復(fù)印件各1份、近期一寸正面免冠彩色照片1張報(bào)名。如是退役軍人，還需提供相關(guān)證件復(fù)印件1份。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

4．資格審查：由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的相關(guān)人員按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1．筆試時(shí)間：2021年12月24日（具體時(shí)間另行通知）

2．筆試地點(diǎn)：以筆試通知為準(zhǔn)

3．進(jìn)入面試人員的確定：報(bào)名且通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入筆試。

4．筆試形式：統(tǒng)一在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成試題作答。著重考察應(yīng)聘人員的科學(xué)文化素養(yǎng)和閱讀理解、邏輯推理和信息處理等能力。

（四）面試

1．面試時(shí)間：待定（具體時(shí)間另行通知）

2．面試地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)

3．進(jìn)入面試人員的確定：通過(guò)筆試的人員進(jìn)入面試。

4．面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試。著重考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、舉止儀表等。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證。

（五）體檢

1．體檢的時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：待定（具體時(shí)間另行通知）

地點(diǎn)：以體檢通知為準(zhǔn)

2．體檢要求：

（1）招聘人員進(jìn)入體檢人員名單將根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)；體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

（2）由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織進(jìn)入體檢的人員進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。

（3）應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由組織體檢部門(mén)聯(lián)系市級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

體檢中出現(xiàn)不合格者，可從同崗位應(yīng)聘的其他人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考核

考核時(shí)間：待定（具體時(shí)間另行通知）

考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。進(jìn)入考核人員將根據(jù)崗位應(yīng)聘人員體檢合格者按1:1的比例確定?？己瞬缓细裾?，可從同崗位應(yīng)聘的其他人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

嚴(yán)格參照考試聘用工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考核結(jié)果集體研究確定擬聘人選，并在田林縣人民政府網(wǎng)站、縣城范圍內(nèi)公共場(chǎng)所等進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、聘用人員福利待遇及管理

（一）聘用人員工資2500元/月（含“五險(xiǎn)”），同時(shí)按相關(guān)規(guī)定享受年底同類(lèi)人員績(jī)效獎(jiǎng)金。工資和績(jī)效獎(jiǎng)金由縣財(cái)政全額撥付。

（二）經(jīng)審定合格的聘用人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用期為2年（含試用期2個(gè)月）。試用期間聘用人員不能勝任擬任崗位的，或試用期滿考核不合格者，用人單位有權(quán)單方提出解聘；試用期滿后能勝任崗位且考核合格者，由用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后，工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)能力達(dá)到用人單位要求的，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位考核合格可續(xù)簽訂合同。聘用合同須交縣人社局備案。

（三）簽訂勞動(dòng)合同后，由用人單位按國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。單位負(fù)擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由縣財(cái)政核撥到用人單位；個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由單位代扣代繳，再由用人單位按時(shí)上繳到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

（二）實(shí)行回避制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，如與應(yīng)聘人員有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）面試命題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)于律己。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格；已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、聯(lián)系方式及舉報(bào)電話

聯(lián)系電話：0776—2573956（縣住建局城監(jiān)隊(duì)辦公室）

聯(lián)系地址：田林縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話：0776—7212302

附件：1．田林縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2021年公開(kāi)招聘市容市貌整治綜合執(zhí)法隊(duì)合同制聘用人員招聘計(jì)劃表

2．田林縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2021年公開(kāi)招聘市容市貌整治綜合執(zhí)法隊(duì)合同制聘用人員報(bào)名表

田林縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2021年12月9日

附件1

田林縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2021年公開(kāi)招聘市容市貌整治綜合執(zhí)法隊(duì)合同制聘用人員招聘計(jì)劃表

文件下載： （此份為準(zhǔn)）附件2：田林縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2021年公開(kāi)招聘市容市貌整治綜合執(zhí)法隊(duì)合同制聘用人員報(bào)名表.doc 文章來(lái)源：http://www.tianlin.gov.cn/xxgk/jbxx/zwdt/tzgg/t10920386.shtml