永鋒集團(tuán)有限公司校園招聘簡章

一、公司簡介

永鋒集團(tuán)創(chuàng)建于 2002 年，現(xiàn)有員工 11000 余人，主要從事鋼鐵冶煉、地產(chǎn)置業(yè)、市政服務(wù)、金融投資、貿(mào)易物流、交通運(yùn)輸、教育產(chǎn)業(yè)等。經(jīng)過多年發(fā)展，已成為以“創(chuàng)建綠色、創(chuàng)新、數(shù)字、可持續(xù)的人文永鋒”為愿景的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團(tuán)。永鋒集團(tuán)在2020年發(fā)布的全國500強(qiáng)企業(yè)中排名第287位，山東百強(qiáng)企業(yè)中位居第29位，山東民營百強(qiáng)企業(yè)中位列第7位。結(jié)合黨的十九屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，確定了集團(tuán)“十四五”發(fā)展定位：堅(jiān)定堅(jiān)守固根基，專心專注提效能，以效能提升為總抓手，堅(jiān)持精益運(yùn)營、精益智能提升，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；堅(jiān)持人力資源變革，打造人崗匹配的高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，在全國同行業(yè)實(shí)現(xiàn)效率效能領(lǐng)先和員工收入領(lǐng)先，形成永鋒特色管理運(yùn)營體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

公司發(fā)展始于萊鋼永鋒，在2004年與萊鋼集團(tuán)開展混合所有制合作，組建萊鋼永鋒，實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。黨的十八屆三中全會(huì)后，積極推進(jìn)混合所有制改革，2016年與山鋼集團(tuán)開展混合所有制合作，經(jīng)營管理了新組建的山東鋼鐵集團(tuán)永鋒淄博有限公司。2018年與兗礦集團(tuán)開展混合所有制合作，經(jīng)營管理了山東兗礦國際焦化有限公司。2019年與山鋼集團(tuán)、山東能源集團(tuán)合作啟動(dòng)臨港煤焦鋼化循環(huán)經(jīng)濟(jì)高端產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，通過發(fā)揮各方面優(yōu)勢，形成煤焦鋼化氫循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好格局。

在管理和技術(shù)創(chuàng)新方面，公司積極開展對外合作交流，通過借助美國麥肯錫、美國美世、德國羅蘭貝格、德國巴登、德國蒂森克虜伯，北科大、中冶建研院等國際管理咨詢力量及國內(nèi)權(quán)威科研院所，推動(dòng)精益運(yùn)營、精益智能及人力資源管理變革，加大人才體系建設(shè)，打造高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，不斷提升創(chuàng)新能力和競爭力。鋼鐵主業(yè)堅(jiān)持長流程對接德國蒂森克虜伯，短流程對接德國巴登，從冶煉技術(shù)、環(huán)境維護(hù)、產(chǎn)業(yè)延伸及運(yùn)行管理等方面開展全面學(xué)習(xí)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)深耕和管理提升。

在堅(jiān)持“依托鋼鐵主業(yè)，穩(wěn)慎產(chǎn)業(yè)延伸”的定位下，圍繞鋼鐵多基地布局，推進(jìn)德瑞智能制造產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的有效延伸，加快形成“產(chǎn)業(yè)+配套、平臺+生態(tài)、技術(shù)+賦能、人才+蓄能”的良好產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)公司發(fā)展需要，計(jì)劃招聘以下人員：

三、薪資福利

（一）薪資

本科生：試用期工資 4500 元/月；轉(zhuǎn)正后待遇：基本工資+績效獎(jiǎng)金+津貼，綜合收入6000 至 8000 元/月（扣除五險(xiǎn)一金后），享受公司年終獎(jiǎng)；985/211 重點(diǎn)院校本科生享受德州市政府人才補(bǔ)助 2000 元/月。

研究生：試用期工資 5500 元/月；轉(zhuǎn)正后待遇：基本工資+績效獎(jiǎng)金+津貼，綜合收入7000 至 9000 元/月（扣除五險(xiǎn)一金后），享受公司年終獎(jiǎng)；碩士研究生享受德州市政府人才補(bǔ)助 3500 元/月。

（二）福利

1.入職即享受七險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金按照上年實(shí)際平均工資為基數(shù)繳納，住房公積金繳納比例為單位12%、個(gè)人12%，公司為員工另行購買二險(xiǎn)一金的商業(yè)保險(xiǎn)）；

2. 全體員工享有超額利潤激勵(lì)（年終獎(jiǎng)）；

3.公司有年休假、探親假、陪產(chǎn)假、病假等國家法定假期；

4.免費(fèi)提供住宿（配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、wifi等，免費(fèi)提供床上用品，可拎包入?。?；

5.公司工會(huì)設(shè)有員工子女助學(xué)金、愛心互助基金等。

四、聯(lián)系方式

公司地址：山東省齊河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、山東省臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

郵箱：yongfengzhaopin@126.com（請將簡歷名稱修改為學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名，再發(fā)送至郵箱，以便工作人員盡快給您回復(fù)）

聯(lián)系方式：0534-5759711

聯(lián) 系 人：喬經(jīng)理 15688875878（微信同號）

肖經(jīng)理 15589175592（微信同號）

文章來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=2072855&menu_id=