重慶建工工業(yè)有限公司招聘啟事

重慶建工工業(yè)有限公司是重慶市屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)重慶建工集團(tuán)股份有限公司所屬子公司，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員及工人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

建筑機(jī)械分公司經(jīng)理1名、安全保衛(wèi)部副經(jīng)理1名、庫(kù)管工2名。

二、崗位職責(zé)及任職要求

(一)建筑機(jī)械分公司經(jīng)理

——崗位職責(zé)

1.貫徹國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定;

2.全面主持分公司市場(chǎng)營(yíng)銷及日常管理工作;

3.完善分公司生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系建設(shè)并確保落實(shí);

4.負(fù)責(zé)組織開展生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、核算、分析工作，組織制定并執(zhí)行降本增效方案;

5.負(fù)責(zé)制定分公司的考核計(jì)劃、目標(biāo)，落實(shí)考核機(jī)制;

6.負(fù)責(zé)組織周、月資金收支計(jì)劃的編制及審核;

7.統(tǒng)籌分公司銷售、收款等工作;

8.負(fù)責(zé)與公司各部門間的配合協(xié)調(diào)工作;

——任職要求

1.年齡45歲以下(條件優(yōu)秀者可放寬年齡至50歲以下)，理工類相關(guān)專業(yè)大專(含)以上學(xué)歷;

2.在制造行業(yè)具備5年以上營(yíng)銷管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)的生產(chǎn)管理知識(shí)，熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程;

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和開拓創(chuàng)新能力;

4.具備中級(jí)及以上職稱;

5.無(wú)廉潔問(wèn)題，無(wú)任何紀(jì)律處分記錄，有良好職業(yè)操守及較強(qiáng)的責(zé)任心;

(二)安全保衛(wèi)部副經(jīng)理

——崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，

并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

2.負(fù)責(zé)公司安全管理體系建設(shè)，職業(yè)健康管理工作;

3.落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;

4.編制公司安全培訓(xùn)計(jì)劃、組織公司應(yīng)急救援演練;

5.組織工傷事故的調(diào)查、分析和處理工作，對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，提出預(yù)防措施;

6.負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)、信訪穩(wěn)定、安全誠(chéng)信評(píng)價(jià)等工作;

——任職要求

1.年齡45歲以下(條件優(yōu)秀者可放寬年齡至50歲以下)，安全管理或理工類相關(guān)專業(yè)大專(含)以上學(xué)歷;

2.具有5年及以上工業(yè)制造或工程施工安全管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)督控制能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力;

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和開拓創(chuàng)新能力;

5.無(wú)廉潔問(wèn)題，無(wú)任何紀(jì)律處分記錄，有良好職業(yè)操守及較強(qiáng)的責(zé)任心。

(三)庫(kù)管工

——崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及配件的日常物資的驗(yàn)收、出入庫(kù)、保管、月底盤點(diǎn)及日常發(fā)貨物流管理等工作;

2.負(fù)責(zé)庫(kù)房貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)憑證的保管與存檔;

4.庫(kù)房數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和NC系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入

——任職要求

1.年齡45歲以下，高中、技校以上學(xué)歷;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生或具備2年以上倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.無(wú)廉潔問(wèn)題，無(wú)任何紀(jì)律處分記錄，有良好職業(yè)操守及較強(qiáng)的責(zé)任心。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月16日-2021年12月25日下午17:30，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料電子郵件投遞方式，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至305857705@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

(二)筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，公司對(duì)建筑機(jī)械分公司經(jīng)理、安全保衛(wèi)部副經(jīng)理的擬錄用人員還將進(jìn)行考察或以其他適當(dāng)方式進(jìn)行背景調(diào)查，全面了解其政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況，并報(bào)公司黨委會(huì)議集體討論作出是否錄用決定，所有人員須經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:楊老師 電話:18696772196

重慶建工工業(yè)有限公司

2021年12月15日

文章來(lái)源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2021-12-15/10092.html