2022年國(guó)家電投黨校(戰(zhàn)略研究院)社會(huì)招聘公告
來(lái)源:國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:1137 次 日期:2022-02-08 10:54:27
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國(guó)家電投黨校(戰(zhàn)略研究院)社會(huì)招聘公告

中共國(guó)家電投黨校、國(guó)家電投戰(zhàn)略研究院(工商注冊(cè)名稱(chēng):國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司發(fā)展研究中心)是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司直管二級(jí)單位,是國(guó)家電投集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的主陣地,是哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和戰(zhàn)略研究智庫(kù),致力于打造“實(shí)踐特色黨校-高端戰(zhàn)略智庫(kù)-現(xiàn)代企業(yè)大學(xué)”。主要負(fù)責(zé)開(kāi)展國(guó)家電投集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論教育和黨性教育,結(jié)合企業(yè)實(shí)際開(kāi)展黨的思想理論和黨的建設(shè)研究,培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)管理人才和中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能人才,負(fù)責(zé)國(guó)家電投集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、體制改革、企業(yè)管理研究,負(fù)責(zé)產(chǎn)教融合及創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)。

現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

(一)黨委工作部副主任

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè),黨建責(zé)任制的落實(shí)、考核,黨內(nèi)重大學(xué)習(xí)教育活動(dòng)組織,黨員教育管理和黨員發(fā)展,黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作;

(2)負(fù)責(zé)黨委各類(lèi)文件(包括工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等)的起草工作;

(3)負(fù)責(zé)工會(huì)、團(tuán)青組織建設(shè),先進(jìn)集體、勞模、奮斗者等先進(jìn)典型選樹(shù)工作;

(4)協(xié)助部門(mén)主任完成部門(mén)組織建設(shè),開(kāi)展制度、流程建設(shè)和目標(biāo)管理;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

2.任職資格

除滿(mǎn)足基本條件外,還需滿(mǎn)足崗位任職資格,具體如下:

(1)中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員;

(2)全日制碩士及以上學(xué)歷,馬克思主義理論、政治學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

(3)具有5年及以上黨建工作經(jīng)歷,具備央企或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(4)具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力,大局觀較強(qiáng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

(5)年齡原則上不超過(guò)40周歲,具備副處級(jí)崗位工作經(jīng)歷;

(6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(二)綜合部副主任(財(cái)務(wù)方向)

1.任職資格

(1)熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收相關(guān)政策法規(guī),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控管理的政策規(guī)定和要求;

(2)具備6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理整體流程,具備優(yōu)秀的的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)能力、經(jīng)營(yíng)分析能力、稅收籌劃能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,能夠管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)并完善財(cái)務(wù)管理體系;

(3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、對(duì)外溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

(4)具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng);

5.原則上為財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

6.原則上具備高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

7.年齡原則上不超過(guò)40歲,具備副處級(jí)崗位工作經(jīng)歷。

(三)科研部副主任

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)組織科研項(xiàng)目申報(bào)、日常管理、結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收等工作;

(2)負(fù)責(zé)科研成果認(rèn)定、評(píng)獎(jiǎng)、考核,科研檔案建設(shè)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)與管理工作;

(3)負(fù)責(zé)智庫(kù)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)與管理,學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作;

(4)負(fù)責(zé)科研平臺(tái)、基地等科研機(jī)構(gòu)的申報(bào)、檢查和驗(yàn)收工作;

(5)負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和業(yè)態(tài)創(chuàng)新等管理工作;

(6)負(fù)責(zé)與外部社科研究機(jī)構(gòu)開(kāi)展科研協(xié)作,與分校系統(tǒng)開(kāi)展科研協(xié)作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;

(7)負(fù)責(zé)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、綜合智慧能源等相關(guān)政策和課題研究工作。

2.任職資格

除滿(mǎn)足基本條件外,還需滿(mǎn)足崗位任職資格,具體如下:

(1)中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員;

(2)全日制碩士及以上學(xué)歷;

(3)具有8年及以上科研管理或生產(chǎn)技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;

(4)熟悉能源科技發(fā)展趨勢(shì)、能源行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù);

(5)熟悉科技創(chuàng)新相關(guān)法律法規(guī)和政策,對(duì)科技創(chuàng)新管理模式有較為系統(tǒng)的了解和較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備大型科技項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)年齡原則上不超過(guò)40周歲,具備副處級(jí)崗位工作經(jīng)歷;

(7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(四)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)部副主任

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)編制網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)部工作規(guī)劃與重點(diǎn)工作計(jì)劃;

(2)負(fù)責(zé)編寫(xiě)、優(yōu)化部門(mén)工作相關(guān)制度流程;

(3)承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)、學(xué)習(xí)資源開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)策劃組織實(shí)施等重點(diǎn)工作;

(4)協(xié)助推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)技術(shù)發(fā)展研究。

2.任職資格

除滿(mǎn)足基本條件外,還需滿(mǎn)足崗位任職資格,具體如下:

(1)中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員;

(2)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;

(3)具備5年以上培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中具有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);具備網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

(4)注重團(tuán)隊(duì)合作,具有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力;

(5)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、策劃能力、寫(xiě)作能力,具備系統(tǒng)性思維,對(duì)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)有個(gè)人見(jiàn)解,能夠有效推進(jìn)工作;

(6)年齡原則上不超過(guò)40周歲,具備副處級(jí)崗位工作經(jīng)歷;

(7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

三、基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.具有良好的職業(yè)道德,具備強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè);

3.具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的管理和組織協(xié)調(diào)能力;

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀,能正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,具有較突出的工作業(yè)績(jī),堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新、善于作為,能推動(dòng)本職工作高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;

5.認(rèn)同國(guó)家電投企業(yè)文化和價(jià)值觀,具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);身心健康,能夠滿(mǎn)足工作需要。身心健康,能夠滿(mǎn)足工作需要,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

四、資格禁入

存在以下情形之一的,不能參加應(yīng)聘:

1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)審查,尚未作出結(jié)論的;

2.受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的。

五、招聘程序

包括發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試考察、背景調(diào)查、入職體檢、聘用等環(huán)節(jié)。

六、報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2022年2月20日18:00。

2.報(bào)名方式

黨委工作部副主任崗位:

https://www.iguopin.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=145208

綜合部副主任(財(cái)務(wù)方向)崗位:

https://www.iguopin.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=136385

科研部副主任崗位:

https://www.iguopin.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=145217

網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)部副主任崗位:

https://www.iguopin.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=145218

相關(guān)崗位信息已同時(shí)在集團(tuán)內(nèi)部人才市場(chǎng)發(fā)布,集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工亦可登錄內(nèi)部人才市場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

七、其他事項(xiàng)

1.本次選聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截止至2022年1月30日。

2.本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

3.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

4.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)招聘,將予以嚴(yán)格保密。

文章來(lái)源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202201/t20220129_318512.html

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