2022年云南哈尼梯田旅游文化開發(fā)運營有限公司招聘公告
來源:紅河人才網 閱讀:2324 次 日期:2022-02-11 14:43:10
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云南哈尼梯田旅游文化開發(fā)運營有限公司2022年公開招聘公告

云南哈尼梯田旅游文化開發(fā)運營有限公司(以下簡稱“哈尼梯田公司”)屬紅河州旅游投資有限公司全資子公司,公司投入4億元對元陽哈尼梯田景區(qū)的旅游基礎設施、配套設施進行建設,目前主要建成箐口游客服務中心,壩達、多依樹、老虎嘴等景點設施,促進當?shù)芈糜渭爸苓吔洕l(fā)展;元陽哈尼梯田景區(qū)2013年納入世界文化遺產名錄,被評為國家4A級旅游景區(qū)、國家級旅游業(yè)服務標準化試點單位、被評為國家濕地公園、全球重要農業(yè)文化遺產(GIAHS)、全國重點文物保護單位。因公司發(fā)展需要,2022年面向社會公開招聘8人。

一、招聘原則

哈尼梯田公司招聘員工以任人唯賢、德才兼?zhèn)?、追求業(yè)績、學習進步為宗旨;以面向社會公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關專業(yè)優(yōu)先為原則;從品德、能力、學識、經驗、心智、符合崗位要求等方面進行全面審核,打造高效卓越、作風優(yōu)良的隊伍。

二、招聘需求

本次哈尼梯田公司招聘人數(shù)為8人,具體情況詳見附件《云南哈尼梯田旅游文化開發(fā)運營有限公司2022年公開招聘計劃表》。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產黨領導,熱愛祖國,具有良好的道德品行。

2.具有招聘崗位所需的專業(yè)能力和綜合素質。

3.具有正常履行崗位職責的身體條件,具有較強的責任感和進取精神。

4.無影響任職的不良行為記錄。

(二)下列人員不得應聘

1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動(聘用、聘任)合同;

3.近5年內有舞弊等嚴重違反公務員聘用、事業(yè)單位招聘紀律行為;

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.其他不得應聘的情形。

四、招聘程序

本次招聘按如下流程進行:發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→考核(筆試、面試)→體檢→政審→錄用公示→遞補→辦理聘用。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過紅河人才網、云南招聘網發(fā)布招聘公告,招聘相關公告信息以紅河人才網發(fā)布為準。

(二)報名時間及方式

報名時間自哈尼梯田公司招聘簡章發(fā)布之日起至3月1日下午17:30結束,逾期不再受理。請應聘人員將報名材料(應聘申請表、學歷證明、相關資格證書等)電子版打包發(fā)送至以下哈尼梯田公司公開招聘專用郵箱:52800780qq.com。郵件及附件標題按以下格式注明:姓名+電話+申請崗位。每人限報一個崗位。

(三)資格審查

報名結束后,哈尼梯田公司將對應聘人員的報名材料進行審查。資格審查將貫穿整個招聘過程,應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責,用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié),一經發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應聘人員,取消其應聘資格并承擔相應法律責任。

(四)筆試

通過資格審查的應聘人員將會接到筆試通知,請各位應聘人員保持通訊工具暢通,以免錯過考核。筆試時間、地點以短信通知為準,筆試成績占總成績的40%。

(五)面試

根據(jù)筆試成績取前三名按照1:3的比例進行面試。參加面試人員未達到3人的,取筆試成績達到60分的人員進入面試。

面試主要以問答形式進行,面試成績占總成績的60%。

五、公示和聘用

(一)公示

綜合成績達到60分的,根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)由高到低的順序,按照計劃招聘人數(shù)確定擬聘用人選并在紅河人才網進行公示(崗位所有應聘人員綜合成績均低于60分的,取消或重新進行該崗位招聘),公示內容包括擬聘用人員姓名、崗位,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5天。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的,可進行一次遞補,按符合條件候選人綜合成績由高到低進行順延遞補1次。公示期滿后,不再進行遞補。

(二)聘用

公示結束后,沒有異議的擬聘用人員在哈尼梯田公司規(guī)定時間內到縣級以上人民醫(yī)院進行體檢,體檢合格人員將進入政審環(huán)節(jié),哈尼梯田公司將對考察對象進行政審,重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。體檢合格,通過政審,考察合格方可錄用,試用期為1個月。錄用即依法簽訂勞動合同。

六、其他注意事項

(一)提交資料

1.被錄用人員辦理入職時需對接綜合管理中心,提交個人戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明和個人征信報告。

2.入職一個月內需提交個人檔案資料,若報名時的個人信息與檔案資料不相符的則不再聘用。

(二)紀委監(jiān)督

哈尼梯田公司相關部門對整個招聘進行全過程監(jiān)督。

(三)疫情防控

嚴格落實報考人員健康管理主體責任和常態(tài)化疫情防控工作有關要求。進入考試人員須攜帶身份證并在報到時提交48小時以內有效核酸檢測報告和健康碼、行程卡,檢測結果為陰性,云南健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡均為綠色安全狀態(tài)方可參加考試。

聯(lián)系人:朱女士

聯(lián)系電話:15987371320

聯(lián)系地址:云南省紅河州元陽縣新街鎮(zhèn)箐口游客中心

本公告最終解釋權歸云南哈尼梯田旅游文化開發(fā)運營有限公司所有。

附件1:云南哈尼梯田旅游文化開發(fā)運營有限公司2022年公開招聘計劃表.xls

附件2:云南哈尼梯田旅游文化開發(fā)運營有限公司應聘申請表.docx

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10475

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