重慶建工第八建設有限責任公司招聘啟事

重慶建工第八建設有限責任公司為房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包一級企業(yè)。公司下設2個分公司、1個項目管理中心、14個職能部室、數十個工程項目部,員工人數500余人。根據工作需要，現面向社會公開招聘管理人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

人力資源部副經理1名

二、崗位職責

1.負責人力資源部各項工作，包括人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、績效管理、員工招聘、員工培訓及項目部人力資源管理工作。

2.負責組織編制公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才隊伍建設規(guī)劃，參與擬訂公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.負責按照國家及地方相關法律、法規(guī)并結合公司實際情況建立健全公司人力資源管理體系，完善公司人力資源管理制度及工作流程。

4.負責擬定公司機關組織機構設置方案，編制并定期對機關部門“定責、定崗、定員”三定工作進行評估并提出審核意見。

5.負責公司人才隊伍建設，分析人力資源結構，擬定公司年度招聘需求計劃，并組織實施招聘流程。

6.組織公司專業(yè)技術職稱的申報評審工作。

7.負責組織公司年度培訓。

8.負責公司績效考核體系的建立，擬定公司機關部門年度績效考核責任書，并組織年度考核工作。

三、任職要求

1.本科及以上學歷，中共黨員優(yōu)先，45周歲以下，中級職稱及以上者優(yōu)先;具備5年及以上工作經歷，且具備3年及以上企業(yè)人力資源管理相關工作經歷。

2.身體健康、愛崗敬業(yè)、作風正派、清正廉潔。

3.專業(yè)素質較高，能熟練使用各類辦公軟件，熟悉人力資源管理相關政策法規(guī)，對國有建筑企業(yè)人力資源管理有一定認識。

4.綜合協(xié)調能力較強，具備較強的工作責任心和良好的團隊溝通協(xié)作意識，且具備一定團隊管理經驗。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022年2月17日至2022年2月25日下午17:00，逾期不予受理。

2.報名方式：應聘資料可采取現場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復投遞。

3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關資料復印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至995036818@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F場投遞或者郵遞地址：重慶市渝北區(qū)金開大道1666號 重慶建工八建 人力資源部 68822213。

(二)筆試

公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。 確定考察人選 公司黨委研究確定考察人選，由公司干部工作小組就人員“德、能、勤、績、廉”五個方面及“三齡兩歷”以及其他各方面情況進行綜合考察。 公示及入職 公司將通過考察的人員提交黨委會審議，形成同意任職的初步意見。經公示且體檢合格后辦理入職手續(xù)，按照國家及公司相關規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應聘注意事項

1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

六、聯系方式

聯系人: 傅鈺雯 電話: 68859804

重慶建工第八建設有限責任公司

2022年2月17日

文章來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-02-17/10272.html