為了加快我站血液事業(yè)健康、快速發(fā)展，充實(shí)站專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，滿足血站工作需求，根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)及我站以往招考技術(shù)人員的實(shí)際情況，經(jīng)站長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，簡(jiǎn)化程序面向社會(huì)按招聘錄用4名專業(yè)技術(shù)人員。為保證招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、公開報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、確定招聘人員、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

二、招聘職位

見《畢節(jié)市中心血站簡(jiǎn)化程序公開招聘工作人員職位表》

三、招聘方式

采用筆試加面試方式進(jìn)行。其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%；按照筆試、面試綜合成績(jī)由高分到低分擇優(yōu)聘用。

四、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

具有擬應(yīng)聘職位所需專業(yè)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正；

2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德、熱愛無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)；

3.身體健康、能勝任招聘崗位的正常工作；

4.年齡在18周歲以上（1994年9月30日及以前出生），35周歲以下（1977年9月30日及以后出生）；

5.下列人員不得報(bào)考：畢節(jié)市衛(wèi)生事業(yè)單位在職人員、在校生；違法違紀(jì)未解除處分的人員；被開除、辭退公職未滿5年的人員；有法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

五、報(bào)名及資格審查

（一）公開發(fā)布報(bào)名信息

由血站在畢節(jié)市政府網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2012年10月8日至2012年10月12日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市中心血站辦公室

3.報(bào)名須提供資料

⑴畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

⑵本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

⑶本人近期免冠1寸彩色照片6張；

⑷已婚人員持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明。

報(bào)名及資格審查工作在人社部門的指導(dǎo)下，由招聘單位或主管部門在統(tǒng)一時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格后，考生每人交納100元考務(wù)費(fèi)，方可參加下一環(huán)節(jié)。

六、筆試

筆試成績(jī)100分，折算為百分制后占總成績(jī)的40%，筆試內(nèi)容為專業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試采用閉卷方式（不指定用書）進(jìn)行。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站）。考試須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴挚忌辉龠M(jìn)行面試。

七、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試在市紀(jì)檢監(jiān)察局及市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督下，在市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組成的考官組負(fù)責(zé)。面試由考官現(xiàn)場(chǎng)提出問題，根據(jù)報(bào)考人員的作答進(jìn)行評(píng)分；面試成績(jī)100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站 ）。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、體檢

體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理（體檢時(shí)間另行通知）。

九、考核政審

體檢合格人員列入考核政審對(duì)象。由招聘單位成立考核小組對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：

1.有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

2.不符合招聘職位所需資格條件的；

3.其他不能聘用的情況；

4.考核不合格人員、不能列入擬聘用人員。

十、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，血站報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)未能提供辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。聘用人員需在三年聘用期內(nèi)取得本專業(yè)資格證書，達(dá)到崗位任職條件要求，否則血站有權(quán)解除聘用合同。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開筆試、面試，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十二、聯(lián)系方式

畢節(jié)市中心血站 地址：畢節(jié)市南環(huán)路

郵編：551700

聯(lián)系電話：0857-8300513

2012年畢節(jié)市中心血站簡(jiǎn)化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表

畢節(jié)市中心血站

2012年9月29日

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