廣東粵電電力銷售有限公司2022年社會公開招聘公告
廣東粵電電力銷售有限公司(簡稱“粵電售電公司”)是新一輪電力體制改革背景下應(yīng)運而生的廣東省首批電力銷售公司,于2015年7月由廣東電力發(fā)展股份有限公司全額注資成立,售電資質(zhì)代碼為SD01?;涬娛垭姽臼菑V東能源集團綜合能源服務(wù)板塊平臺公司,負(fù)責(zé)廣東能源集團購售電業(yè)務(wù)、電力交易和綜合能源服務(wù)業(yè)務(wù)開拓和管理。
自成立以來,粵電售電公司肩負(fù)著廣東能源集團市場化轉(zhuǎn)型的重任,奮力搏擊在電力市場改革第一線,創(chuàng)造了卓越的業(yè)績。公司營銷電量及客戶數(shù)量蟬聯(lián)廣東市場第一并實現(xiàn)連續(xù)增長。近年來,公司發(fā)揮集團內(nèi)外部上下游產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,迭代更新“售電+ ”產(chǎn)品,不斷提升在廣東電力市場的客戶覆蓋率及影響力。
在國家構(gòu)建以清潔低碳能源為主體的能源供應(yīng)體系戰(zhàn)略、集團公司“十四五”規(guī)劃以能源綜合服務(wù)為戰(zhàn)略培育業(yè)務(wù),成為新的增長極等背景下,售電公司積極開展以“售電+儲能+需求響應(yīng)”為基礎(chǔ)的綜合能源服務(wù)產(chǎn)品、推動需求響應(yīng)、節(jié)能管理、虛擬電廠等一系列深度服務(wù),同時拓展園區(qū)智慧和垂直領(lǐng)域綜合能源服務(wù),打造綠色低碳智慧園區(qū),促進(jìn)企業(yè)從傳統(tǒng)電能貿(mào)易商向綜合能源服務(wù)商轉(zhuǎn)變。
作為廣東能源集團市場化程度最高的公司,我司被省國資委列入“激勵、約束、容錯”綜合改革試點單位,享有更為靈活的薪酬體系。公司擁有年輕優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊,協(xié)同高效的工作作風(fēng),和輕松愉悅的工余氛圍,人文關(guān)懷濃厚,努力為員工提供良好的福利。
粵電售電公司地處“英雄之城”、“鮮花之城”——廣州,并處于市中心位置。在這里工作,您既能享有省會城市在交通、教育、醫(yī)療方面的優(yōu)質(zhì)資源,又享有潔凈的空氣和優(yōu)美的城市環(huán)境。
為滿足公司業(yè)務(wù)開拓需要,推動板塊綜合能源服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展,按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則,粵電售電公司面向社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人員,加入團隊,共同奮斗在電力市場改革第一線!現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘人數(shù)
本次社會公開招聘共計3人:
營銷專員2人;
綜合能源工程師1人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律法規(guī),品行良好,敬業(yè)愛崗,愿意為本企業(yè)服務(wù)。
2.身體健康狀況符合崗位工作要求。
3.40周歲及以下,關(guān)鍵技術(shù)技能人才年齡不超過45歲(年齡計算日期截止至2022年2月28日)。
4.普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對口。
5.具有3年以上同類崗位工作經(jīng)歷。
(二)崗位職責(zé)及任職條件
見附件《粵電售電公司招聘崗位職責(zé)及條件表》。
三、招聘程序
(一)報名
1.應(yīng)聘人員請下載并填寫《粵電售電公司招聘報名表》(附件),可通過以下方式,提交《報名表》與其他證件或證書掃描件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料)壓縮文件:
(1)發(fā)送至YDSD01zp@163.com:(郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”);
(2)前程無憂招聘網(wǎng)站上投遞簡歷及材料(第三方機構(gòu));
(3)“廣東省人才市場-廣東國企招聘”網(wǎng)站上投遞簡歷及材料。
每名應(yīng)聘人員限報1個崗位,須填寫是否服從調(diào)配。
2.簡歷投遞時間:自公告發(fā)布之日起-2022年4月3日24:00。
3.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實,經(jīng)資格審查符合要求的,將由專人通知參加筆、面試。
(二)考核測評
通過資格審核的應(yīng)聘人員將進(jìn)入考核測評環(huán)節(jié),考核測評包括筆試、面試,安排如下:
(1)筆試
應(yīng)聘人員統(tǒng)一試題,采取閉卷考試的方式開展測試,測試內(nèi)容包括專業(yè)知識、通用素質(zhì)等,考試時間120分鐘。
(2)面試
面試由評委組對應(yīng)聘人員進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試;面試當(dāng)天進(jìn)行性格測試。
筆試及面試的時間及方式安排,根據(jù)應(yīng)聘人員情況及疫情防控要求另行通知。
擬聘人員另安排體檢。
(三)錄用
招聘工作結(jié)束后,將由專人郵件告知應(yīng)聘人員招聘結(jié)果,對錄用人員辦理聘用手續(xù)。
四、招聘人員管理
(一)錄用人員與我司簽訂勞動合同,試用期6個月;
(二)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、六險一金、五天工作制及帶薪年假等福利;
(三)薪酬按公司制度執(zhí)行,并視業(yè)務(wù)拓展情況另行發(fā)放激勵。
五、其他事項
(一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者或不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,一經(jīng)查實,即取消考試資格,不予錄用,并通知本人所在單位。
(二)應(yīng)聘人員筆試遲到30分鐘或面試當(dāng)天未參加視為棄權(quán),取消考試資格。
(三)本次招聘所有報名資料嚴(yán)格保密,恕不退還,謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求,我司有權(quán)少招或不招。
(四)應(yīng)聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
請點擊下載附件:
附件1:廣東粵電電力銷售有限公司2022年社會招聘崗位職責(zé)及任職條件表.docx
附件2:廣東粵電電力銷售有限公司2022年社會招聘報名表.docx
文章來源:https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2022/23442.html