中國電子旗下電子六所中層管理崗人才招聘公告

一、企業(yè)介紹

中國電子信息產業(yè)集團有限公司第六研究所，即華北計算機系統(tǒng)工程研究所（以下簡稱電子六所）成立于1965年，是我國從事電子技術應用系統(tǒng)研究、開發(fā)的重點科研院所之一，建有“工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全技術國家工程研究中心”，是我國工控信息安全領域的重要骨干單位。曾研制出我國第一臺微型計算機（長城0520B）、第一套漢字操作系統(tǒng)（CCDOS）、第一套分布式控制系統(tǒng)和第一套火電站/核電站監(jiān)控系統(tǒng)等，2016年研制出第一套自主安全PLC產品并首次成功應用于重點項目。電子六所隸屬于中國電子信息產業(yè)集團有限公司。中國電子是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，是以網絡安全和信息化為主業(yè)的中央企業(yè)，連續(xù)11年躋身《財富》世界五百強。

電子六所擁有科研生產、工控安全領域多項資質證書，是國務院學位辦正式批準的工學碩士研究生培養(yǎng)單位；下屬企業(yè)及研發(fā)中心遍及北京、石家莊、煙臺、深圳、南京等城市，形成以北京為研發(fā)中心，輻射京外研發(fā)、生產制造、產業(yè)化基地的全國產業(yè)布局。

根據(jù)中國電子“加快打造國家網信產業(yè)核心力量和組織平臺”的奮斗目標和“堅底強鏈”總體部署，電子六所按照“主業(yè)做強、技術攻關、深化改革、務實篤行”的工作方針，勇?lián)?ldquo;網信應用系統(tǒng)創(chuàng)新”使命，堅持“補鏈強鏈”高質量發(fā)展。聚焦控制系統(tǒng)與網絡安全主業(yè)方向，以六大核心技術為抓手，以完成重大任務為契機，建設差異化網絡安全產品，推進核心技術和產品迭代發(fā)展，拓展自主創(chuàng)新控制產品規(guī)?；瘧?，立足成為控制安全創(chuàng)新技術的引領者、成為控制安全系統(tǒng)能力的組織者、成為控制安全產業(yè)發(fā)展的推動者。

二、招聘崗位及條件資格

（一）基本條件

1.政治素質：認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決擁護“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任，中共黨員優(yōu)先；

2.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，具備與崗位相關的專業(yè)背景；

3.工作經歷：5年及以上相關從業(yè)經驗，具備中央企業(yè)、軍工企業(yè)、事業(yè)單位、科研院所工作經歷者優(yōu)先；

4.年齡要求：原則上不超過40周歲；

5.綜合能力：較強的組織管理、計劃執(zhí)行、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；文字功底扎實；公道正派，堅持原則；了解電子信息行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力；具備良好的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，具有處理復雜事務和突發(fā)事件的能力。

（二）崗位職責和任職要求

1.資產經營處副處長

崗位職責

(1)協(xié)助負責企業(yè)的產權管理工作，組織開展產權登記、資產評估備案；

(2)協(xié)助負責企業(yè)“兩非兩資”清理、產權轉讓及資產處置項目的論證和實施；

(3)協(xié)助負責企業(yè)固定資產歸口管理，組織企業(yè)固定資產投資論證和實施；

(4)協(xié)助負責企業(yè)新設或并購企業(yè)的論證和實施；

(5)協(xié)助負責企業(yè)資本運作方案的制定、論證、審核、報批和實施；

(6)完成部門負責人交辦的其他事項。

任職要求：

熟悉《公司法》及國有資產管理相關法規(guī)制度，對投融資、資本運作、財務管理、資產管理知識掌握較全面。

2.財務處副處長

崗位職責

(1)協(xié)助負責企業(yè)財務規(guī)劃的編制與實施，建立健全企業(yè)財務制度體系、財務管控體制機制，推進財務管理創(chuàng)新與轉型；

(2)協(xié)助負責企業(yè)全面預算管理、成本核算管理、會計信息規(guī)范性管理以及財務決算管理；

(3)協(xié)助負責企業(yè)降本增效管理、經營效益監(jiān)管和財務績效評價；

(4)協(xié)助負責企業(yè)財政經費預算及各類專項資金管理；

(5)協(xié)助負責企業(yè)資金融通管理，組織推進資金集中工作；

(6)協(xié)助負責企業(yè)涉稅事務管理和財務信息化建設；

(7)完成部門負責人交辦的其他事項。

任職要求

具備中級會計師（含）以上職稱，其中，高級會計師、注冊會計師優(yōu)先。

3.人力資源處副處長

崗位職責

(1)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助負責單位薪酬績效、中長期激勵、福利保障體系建設工作；

(2)根據(jù)企業(yè)業(yè)務特點，協(xié)助制定職能部門、業(yè)務部門、所屬子企業(yè)專項考核激勵辦法，促進重點任務目標順利實施；

(3)負責落實國家及上級主管單位要求，完成與人力資源年度預算、勞動用工、工資總額、薪酬改革相關的統(tǒng)計、報告和管控工作；

(4)負責落實中央事業(yè)單位社會保險和北京市社會保險相關工作要求，制定相應的福利政策，統(tǒng)籌管理和監(jiān)督企業(yè)本部及所屬子企業(yè)的員工福利工作；

(5)完成部門負責人交辦的其他事項。

任職要求

(1)具備事業(yè)單位或集團化企業(yè)薪酬管理工作經驗；

(2)具備經濟類中級及以上職稱，或人力資源管理師中級及以上資格證書。

4.規(guī)劃科技處副處長

崗位職責

(1)圍繞單位主營主業(yè)方向，加強與主管單位及政府部門、行業(yè)協(xié)會等單位溝通交流，負責單位品牌形象推廣工作；

(2)根據(jù)民口市場和技術發(fā)展，跟蹤單位主營業(yè)務領域技術發(fā)展，組織相關系統(tǒng)的論證、設計及新技術推廣等工作；

(3)組織相關民口項目論證、研究團隊建立；

(4)完成部門負責人交辦的其他事項。

任職要求

(1)3年或以上商務工作經驗，有獨立申請國撥資金經歷者優(yōu)先；

(2)具備較強的溝通協(xié)調能力，策略制定或項目管理能力，有項目管理經歷者優(yōu)先。

5.計劃發(fā)展處副處長

崗位職責

(1)協(xié)助負責制定單位軍工市場發(fā)展的中長期規(guī)劃，編寫制定軍工市場目標、計劃、考核和管理辦法等工作；

(2)協(xié)助各事業(yè)部進行軍工業(yè)務市場開拓，并協(xié)助負責完成軍工項目客戶體系建立和維護工作；

(3)與各事業(yè)部緊密配合，負責制定相關軍工市場拓展的規(guī)劃、分析、工作總結等工作；

(4)負責軍工業(yè)務客戶的溝通、聯(lián)系、接待，落實客戶項目的相關業(yè)務對接；

(5)完成部門負責人交辦的其他事項。

任職要求

具備5年以上軍工企業(yè)、軍工類科研院所相關工作經歷。

6.運營管理處副處長

工作職責

(1)協(xié)助負責企業(yè)年度重點工作任務的制定、監(jiān)督及考核；

(2)協(xié)助負責企業(yè)生產運營情況進行統(tǒng)計、匯總、分析、及上報；

(3)協(xié)助負責企業(yè)存量物業(yè)的價值管理工作；

(4)協(xié)助負責企業(yè)安全生產、節(jié)能環(huán)保等工作；

(5)協(xié)助負責企業(yè)的改革改制工作，負責企業(yè)董事會運行的監(jiān)督和評價；

(6)完成部門負責人交辦的其他事項。

任職要求

具有5年以上大型企業(yè)綜合管理、生產運營管理等工作經歷。

7.法務處副處長

工作職責

(1)負責企業(yè)風險防控體系建設，牽頭組織全面風險管理工作，開展專項風險治理，擬寫全面風險管理報告；

(2)負責企業(yè)法治體系建設，制定和執(zhí)行合同管理制度，負責重大合同、協(xié)議的起草及談判、公司重大業(yè)務和重大事項的法律支持、訴訟管理及咨詢等工作；

(3)負責合規(guī)管理體系建設，編制合規(guī)手冊并提交合規(guī)報告、組織開展合規(guī)檢查、問題整改、風險監(jiān)測、宣傳培訓等工作；

(4)負責組織違規(guī)追責管理工作，完善違規(guī)追責工作機制，穩(wěn)妥開展違規(guī)追責工作；

(5)完成部門負責人交辦的其他事項。

任職要求

(1)精通法律與合規(guī)知識，具有豐富的業(yè)務管控、合同管理、資本運作、案件管理、投融資等實踐經驗，有良好法律功底和較強的法律分析判斷能力；

(2)具有司法部法律職業(yè)資格證、律師資格證或法律顧問資格證等資質。

8.紀檢處副處長

工作職責

(1)落實上級紀委、本級黨委、紀委工作部署，維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的理論和路線方針政策、黨中央決策部署執(zhí)行情況，推動構建一流的紀檢工作體系；

(2)負責協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設，負責牽頭對本單位落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則、糾“四風”樹新風情況的監(jiān)督檢查；

(3)負責協(xié)助黨委組織協(xié)調反腐敗工作，負責受理上級紀委轉辦或企業(yè)收到的信訪舉報，并進行調查、核實；

(4)負責牽頭本單位黨委巡察的組織協(xié)調工作，推動巡察制度建設、開展巡察工作，督促巡察整改落實；

(5)完成部門負責人交辦的其他事項。

任職要求

(1)具備紀檢監(jiān)察、財務、審計、監(jiān)督檢查或法律相關工作經驗，熟悉相關法律法規(guī)和政策要求，掌握問題線索處置、談話函詢、初步核實、審查調查等業(yè)務工作技能和方法；

(2)具有相關專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。

9.科研管理處副處長

工作職責

(1)負責科研生產項目管理工作，包括預立項、立項、過程監(jiān)控、結項、后評價的全過程管理；

(2)協(xié)助負責科研生產管理制度體系建設和落實工作；

(3)協(xié)助負責科研生產項目評價體系建設和落實工作；

(4)負責科研獎勵工作和科研生產項目評價工作；

(5)協(xié)助負責與主管部門等相關單位的對接工作，落實科研管理相關工作要求；

(6)完成部門負責人交辦的其他事項。

任職要求

(1)具備大型企業(yè)項目管理、產品管理、企業(yè)經營管理等經驗；

(2)具有相關專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職稱。

三、招聘程序：

（一）簡歷篩選，進行資格審查

（二）綜合研判，確定面試人選

（三）組織面試，擬定候選人

（四）人員背調，組織考察

（五）發(fā)放錄用通知函

四、報名渠道

以電子郵件方式報名（意向崗位＋姓名＋學歷），聯(lián)系人及報名郵箱：楊溪野yangxy@ncse.com.cn

文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c24068650/content.html