中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘公告

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中鐵設(shè)計(jì)”）始建于1953年，是一家集工程規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)、總承包、監(jiān)理、產(chǎn)品和科研開(kāi)發(fā)于一體的特大型綜合勘察設(shè)計(jì)咨詢(xún)企業(yè)，是中國(guó)中鐵股份有限公司的控股子公司，2017年完成員工持股及同步混和所有制改革。

中鐵設(shè)計(jì)持有涵蓋21個(gè)行業(yè)的工程設(shè)計(jì)綜合甲級(jí)資質(zhì)及工程勘察綜合、咨詢(xún)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制等十余項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)?，F(xiàn)有正式員工3000余人，其中高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)1413人，享受?chē)?guó)家政府津貼人員、省部級(jí)專(zhuān)家和拔尖人才100人，取得國(guó)家各類(lèi)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格802人次。

中鐵設(shè)計(jì)總部位于北京，是北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和北京市設(shè)計(jì)創(chuàng)新中心，在京設(shè)有12個(gè)專(zhuān)業(yè)分公司，在濟(jì)南、鄭州、太原設(shè)有3個(gè)異地綜合分公司，全國(guó)下設(shè)7個(gè)全資子公司、4個(gè)控股子公司、在 30多個(gè)省、市設(shè)有駐外經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。

二、招聘崗位及數(shù)量

三、崗位職責(zé)與任職資格條件

（一）集團(tuán)公司副總工程師（地質(zhì)專(zhuān)業(yè)）

1.崗位職責(zé)

（1）分管集團(tuán)公司地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)質(zhì)量、科研開(kāi)發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等工作。

（2）貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)的法定要求，以及集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系和技術(shù)管理規(guī)章制度。

（3）主持重大復(fù)雜項(xiàng)目的地質(zhì)勘察工作，負(fù)責(zé)審定工程項(xiàng)目的地質(zhì)勘察大綱、勘察方案、勘察工作量，審簽地質(zhì)勘察任務(wù)書(shū)，審定勘察設(shè)計(jì)各階段規(guī)定成果文件，解決地質(zhì)勘察與配合施工中有關(guān)工程地質(zhì)、水文地質(zhì)和環(huán)境地質(zhì)的重大技術(shù)問(wèn)題。

（4）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司各工程項(xiàng)目的地質(zhì)勘察成果質(zhì)量考核工作。

2.任職資格

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程地質(zhì)、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)專(zhuān)業(yè)，正高級(jí)及以上職稱(chēng)。

（2）具有15年以上全國(guó)綜合甲級(jí)資質(zhì)設(shè)計(jì)院的工作經(jīng)歷，主持過(guò)復(fù)雜艱險(xiǎn)山區(qū)高速鐵路、城市綜合交通樞紐、軌道交通等工程的全過(guò)程地質(zhì)勘察，經(jīng)驗(yàn)豐富，在鐵路行業(yè)具有一定知名度。

（3）具有綜合甲級(jí)資質(zhì)設(shè)計(jì)院副總工程師或二級(jí)公司總工程師任職經(jīng)歷。

（4）有豐富的鐵路、軌道交通、市政工程、巖土工程的地質(zhì)勘察經(jīng)驗(yàn)，具對(duì)工程地質(zhì)、水文地質(zhì)等勘察方案的把控能力，具備采用調(diào)繪、遙感、鉆探、試驗(yàn)、物探等勘察技術(shù)進(jìn)行地質(zhì)綜合勘察工作和技術(shù)質(zhì)量管理能力。除地質(zhì)專(zhuān)業(yè)外，對(duì)路基專(zhuān)業(yè)有較為深入了解和能夠進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量管理的優(yōu)先。

（5）具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心、較高的決策水平，能準(zhǔn)確理解、把握工程項(xiàng)目需求和地質(zhì)勘察工作特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

（6）具有注冊(cè)土木（巖土）工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先，業(yè)績(jī)特別突出，可適當(dāng)放寬條件。

（二）環(huán)工院副總工程師（水體治理專(zhuān)業(yè)）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)河湖治理、污水處理領(lǐng)域技術(shù)質(zhì)量、科技開(kāi)發(fā)等技術(shù)管理工作。

（2）貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)的法定要求，以及集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系和技術(shù)管理規(guī)章制度。

（3）主持河湖治理、污水處理等項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)審核、審定河湖治理、污水處理的勘察、設(shè)計(jì)技術(shù)方案及成果文件等，解決設(shè)計(jì)與配合施工中遇到的技術(shù)問(wèn)題等。

2.任職資格

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市政給排水、環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)或相近專(zhuān)業(yè)，高級(jí)及以上職稱(chēng)，原則上年齡不超過(guò)45周歲。

（2）具有5年以上河湖治理項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)3項(xiàng)及以上河湖治理項(xiàng)目的水處理工藝負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。

（3）具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心、較高的決策水平，能準(zhǔn)確理解、把握工程項(xiàng)目需求和工作特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

（4）具有注冊(cè)公用設(shè)備師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

四、公開(kāi)招聘工作安排

本次公開(kāi)招聘工作由中鐵設(shè)計(jì)人力資源處負(fù)責(zé)組織，具體招聘流程如下：

1.報(bào)名。公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上自愿報(bào)名方式，應(yīng)聘人員須下載并按照要求填寫(xiě)《中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》。報(bào)名截止時(shí)間2022年5月30日。

報(bào)名材料以電子壓縮包（不得超過(guò)20M）形式報(bào)送，不接收紙質(zhì)版等其他材料形式，郵件主題按“姓名－專(zhuān)業(yè)－應(yīng)聘崗位”格式填寫(xiě)，主要包括如下四類(lèi)材料：

（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》，報(bào)名表直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片。

（2）學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明等材料掃描件。

（3）有關(guān)任職要求的證明、主要工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證明以及年度業(yè)績(jī)考核材料等掃描件。

（4）崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)中優(yōu)先條件以及要求的其他有關(guān)材料掃描件。

2.資格審查。根據(jù)崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。

3.面試。根據(jù)招聘崗位實(shí)際，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、溝通能力和綜合素質(zhì)等方面。

4.背景調(diào)查。結(jié)合實(shí)際情況對(duì)資格審查通過(guò)者進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)有關(guān)情況。

5.擇優(yōu)錄用。綜合面試結(jié)果和背景調(diào)查情況，按照規(guī)定履行相關(guān)任職程序。

五、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說(shuō)明

1. 請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件，并按招聘公告要求提供相應(yīng)材料。

報(bào)名聯(lián)系人：陳經(jīng)理、屈經(jīng)理

報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：010-52696102。

報(bào)名電子郵箱：ztsjzhaopin@vip.163.com。

2.報(bào)名截止后，人力資源處對(duì)審查通過(guò)的人員，將會(huì)通過(guò)手機(jī)短信的方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)、提供的信息材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息者，取消應(yīng)聘資格。

附件1：中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx

中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)集團(tuán)有限公司

2022年4月19日

文章來(lái)源：http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10193910/index.html