根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，經(jīng)研究決定，面向全縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員公開(kāi)考調(diào)5名工作人員充實(shí)到縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)局工作?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下（同時(shí)在鄰水人事人才網(wǎng)www.lsxrsj.cn公布）：

一、考調(diào)名額：共考調(diào)5名。

二、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件：

（一）考調(diào)對(duì)象：面向本縣內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗且符合報(bào)考條件的人員。

（二）報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、年齡：40歲以下（1972年8月31日以后出生）。

4、思想素質(zhì)高，工作表現(xiàn)好，2009年以來(lái)年度考核合格及以上、未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分。

5、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

（2）、曾被開(kāi)除公職的；

（3）、涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）、按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條規(guī)定應(yīng)該回避的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名及繳費(fèi)

1、報(bào)名時(shí)間：筆試報(bào)名：2012年10月8日至10月10日（8：30-12：00，14：30-18：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局204、205室（原勞動(dòng)局辦公大樓）。

3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者須帶本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、同底一寸免冠彩色照片3張，并如實(shí)填寫(xiě)《鄰水縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局公開(kāi)考調(diào)工作人員資格審查表》。

4、提供近三年年度考核結(jié)果證明材料并加蓋單位及主管部門(mén)公章。

5、單位同意報(bào)考證明，并加蓋單位及主管部門(mén)公章。

6、報(bào)考費(fèi)用：參照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局[2003]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，即筆試50元/科/人，面試80元/人。

7、報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：0826-3268481、3268937。

（二）資格審查

由鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局、鄰水縣監(jiān)察局進(jìn)行資格審查。報(bào)考者本人對(duì)所提供的證件及證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或考調(diào)的，取消報(bào)考者的報(bào)名或考調(diào)資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格審查合格的考生，憑本人身份證于2012年10月11日（18：00前）到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并在考試當(dāng)天持本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

（四）開(kāi)考比例

參照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定，分職位報(bào)考人數(shù)與考調(diào)名額之比不得低于3：1，如達(dá)不到開(kāi)考比例時(shí)，相應(yīng)減少或取消考調(diào)計(jì)劃。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)?yōu)?00分，其中：筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%?？荚嚦煽?jī)按以下方法計(jì)算：

筆試折合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%。

面試折合成績(jī)＝面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)＝筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試（總分100分）

1．筆試內(nèi)容：人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)（《人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)匯編》）、鄰水縣情、公文寫(xiě)作。

2．筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3．筆試成績(jī)公布。筆試折合成績(jī)以及進(jìn)入面試人選于筆試次日在鄰水人事人才網(wǎng)（www.lsxrsj.cn）公布，同時(shí)在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓大廳張貼。

（二）面試

1．筆試結(jié)束后，以筆試折合成績(jī)，分職位從高分到低分按考調(diào)人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員（末位并列的，可一并進(jìn)入面試）。

2．面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

3、面試內(nèi)容：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

4．考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

因面試缺考而產(chǎn)生面試實(shí)際參加人數(shù)與考調(diào)崗位數(shù)比例低于2：1的，仍視為有效考試比例。

如考調(diào)職位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（參加面試人數(shù)少于或等于該職位擬考調(diào)人數(shù)），則進(jìn)入考核人員的面試成績(jī)不得低于80分。

（三）考試總成績(jī)公布

參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名）及進(jìn)入考核人選于面試次日在鄰水人事人才網(wǎng)公告，同時(shí)在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓大廳張貼。

五、考核

面試結(jié)束后，根據(jù)考調(diào)職位及名額，按照參加面試考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入考核對(duì)象，由鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其進(jìn)行綜合考核。對(duì)主動(dòng)放棄考核或考核不合格出現(xiàn)缺額的，按照參加了面試的考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

考試、考核合格者確定為擬考調(diào)人員，并在鄰水人事人才網(wǎng)上公示7天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、其他

考核合格者，安排到縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局工作，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，退回原工作單位。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

鄰水縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)本次考調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0826-3222448

二○一二年九月二十七日

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