四川川渝國際人才發(fā)展集團有限公司關于公開招聘中層干部的公告

四川川渝國際人才發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“公司”）系內江路橋集團控股子公司,為市屬二級、競爭型國有企業(yè)。為建立健全公司管理體系，有效推進公司各項業(yè)務正常開展，根據公司組織架構設置需求，結合公司實際情況，秉持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘中層干部，現(xiàn)將有關情況公告如下：

一、招聘崗位及數量

綜合辦公室副主任1名、審計法務部副部長1名 、產業(yè)開發(fā)服務部副部長1名 、規(guī)劃控制部副部長1名 、財務管理部副部長1名 、投資經營部副部長1名、人力資源部副部長1名，共7名中層人員。

二、招聘范圍及基本條件

（一）招聘范圍

面向社會公開招聘符合崗位條件的人員。

（二）基本條件

（1）具有對黨忠誠的政治品格，帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（2）具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的經營管理能力、組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉相關政策法規(guī)，熟悉市場和相關行業(yè)情況。

（4）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，公私分明，誠實守信，嚴守底線，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)。

（5）具有能夠正常履行職責的身體素質。

（三）不受理報名的情況

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（2）被開除中國共產黨黨籍的。

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（4）受到黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內的。

（5）涉嫌違紀違法正在接受調查的。

（6）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

三、招聘崗位及任職條件

（一）綜合辦公室副主任

（1）大專及以上學歷，年齡45周歲以下，工商管理、行政管理、法律類相關專業(yè)。特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（2）具有3年以上綜合管理崗位的工作經驗。

（3）負責公司股東會、董事會、總經理辦公會等相關會務工作。

（4）負責建立公司行政管理制度及信息化建設工作；起草綜合性文字材料。

（5）負責日常行政后勤管理工作、對外接待工作。

（二）審計法務部副部長

（1）大專及以上學歷，年齡45周歲以下，法律、審計、財務等相關專業(yè)。特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（2）具有3年以上法務、審計、財務相關工作經歷，熟悉國家財稅、金融、審計政策和公司法、合同法、商法、勞動法等法律法規(guī)。

（3）開展監(jiān)督檢查，內部審計,參與投資項目的調查、評估，提供合規(guī)支持。

（4）組織起草、制訂及審核公司各類協(xié)議、合同等法律文件。

（5）負責公司綜合性法務工作和法律咨詢事務，參與訴訟、仲裁、重大合同的談判等。

（三）產業(yè)開發(fā)服務部副部長

（1）大專及以上學歷，年齡45周歲以下，企業(yè)管理、工商管理、經濟學及其它相關專業(yè)。特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（2）具有企業(yè)相關部門負責人3年以上管理工作經歷，或4年以上市場開發(fā)工作經歷。

（3）熟悉企業(yè)管理、投資管理、市場開發(fā)等政策法規(guī)及相關業(yè)務知識。

（4）負責組織研究、編制公司及子公司產業(yè)發(fā)展中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。

（5）制定市場拓展方案，研究公司的投資政策、投資方向，制定公司不同產業(yè)不同階段的技術策略及技術發(fā)展方向、目標任務。

（四）規(guī)劃控制部副部長

（1）大專及以上學歷，年齡45周歲以下，企業(yè)管理、公共關系、經濟學及其它相關專業(yè)。特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（2）具有3年以上相關管理崗位工作經歷。

（3）負責產品規(guī)劃研究與管理、公司運營流程建設及運營管理監(jiān)督。

（4）審核并督導各部門工作計劃的編制、執(zhí)行與考核等。

（5）具備前瞻性戰(zhàn)略思維及風險預警能力，以及較強的計劃、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力。

（五）財務管理部副部長

（1）大專及以上學歷，年齡45周歲以下，審計、金融、財會類相關專業(yè)。特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（2）具有3年以上財務管理崗位工作經歷，中級會計師以上職稱。

（3）具備較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力。制定公司財務管理制度及流程方案，做好財務稽核、稅務管理、內部審計等工作。

（4）組織財務報表工作及年終決算，編制財務預算，組織監(jiān)督財務預算執(zhí)行情況，負責審核資金支出。

（5）具備較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力。

（六）投資經營部副部長

（1）大專及以上學歷，年齡45周歲以下，經濟學、金融學、財會、投資管理學等相關專業(yè)。特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（2）具有3年以上相關工作管理崗位的工作經驗；不滿3年的，應當具有市場營銷、項目管理、客戶管理等部門4年以上管理經驗。有企業(yè)戰(zhàn)略投資部、PE/VC/FA、管理咨詢、創(chuàng)業(yè)孵化、投資公司相關工作經驗的優(yōu)先。

（3）制定公司的重大投資方案，擬定項目年度投資計劃，對各類投資項目、資產及股權進行統(tǒng)籌管理，對公司經營計劃實施的監(jiān)督考核。

（4）具有一定的經濟、金融、財務、法律、企業(yè)管理知識，具有較強的洞察力、研究能力、計劃與執(zhí)行能力。

（七）人力資源部副部長

（1）大專及以上學歷，年齡45周歲以下，行政管理、人力資源、法律類相關專業(yè)。特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（2）具有3年以上相關管理崗位的工作經驗；不滿3年的，應當具有綜合管理、人力資源部等4年以上工作經歷。

（3）熟悉人力資源管理流程以及相關法律法規(guī)政策。具備人力資源管理能力，制定人力資源規(guī)劃，負責公司人才計劃、員工招聘、培訓、人事管理、檔案管理、績效考核等工作內容。

（4）具備良好的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、應變能力以及處理問題的能力。

四、薪酬待遇

面議，具體根據公司薪酬管理相關規(guī)定及應聘者實際情況確定。

五、招聘方式

通過“內江人才網”、“內江人事考試網”發(fā)布公告，公告期不少于5個工作日。

六、招聘程序

按照報名與資格審查、面試、試用、正式聘用等程序進行。每個程序的具體實施時間、地點等情況，將以適當方式提前告知。

（一）報名方式：采用網絡報名及現(xiàn)場報名方式。網絡報名郵箱：940277645@qq.com。現(xiàn)場報名地址：四川省內江市東興區(qū)東城路北段50號。

（二）咨詢電話及聯(lián)系人：13568520401 李女士

（三）報名時間：2022年5月20日起至5月27日18:00止。

（四）報名所需資料：

（1）《報名表》（附件1）、《個人承諾書》（附件2）?！秱€人承諾書》需打印并簽字，在報名時間內將紙質文檔交四川川渝國際人才發(fā)展集團有限公司綜合辦公室或將掃描件上傳指定郵箱，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內，要求圖像清晰。

（2）本人身份證、學歷、學位證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經歷證明（任職文件等）、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎證書等相關材料。

（3）近期電子版2寸證件照，照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內，要求圖像清晰。

應聘人員須對所提交資料的真實性負責，我司將對應聘者的信息嚴格保密。

七、其他

本公告由四川川渝國際人才發(fā)展集團有限公司招聘工作小組負責解釋。

四川川渝國際人才發(fā)展集團有限公司

2022年5月20日

附件1：四川川渝國際人才發(fā)展集團有限公司公開招聘中層干部報名表.doc

附件2：個人承諾書.doc

來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/12355.html