2022年玉林市福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局招聘協(xié)管員公告
來源:玉林人才網(wǎng) 閱讀:1445 次 日期:2022-05-24 11:43:44
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2022年玉林市福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局公開招聘協(xié)管員公告

根據(jù)玉林市福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘編外協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

公開招聘協(xié)管員共15名。其中,安排到局內(nèi)勤協(xié)管員10名;安排到外勤協(xié)管員5名。

二、招聘范圍

面向玉林市常住人口招聘。

三、招聘條件

(一)政治思想好,具有良好的社會公德和職業(yè)道德,遵守工作紀(jì)律;

(二)遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;

(三)20周歲以上,40周歲以下(即2002年5月20日至1982年5月20日期間出生,條件優(yōu)秀的可以放在45周歲以下(即1977年5月20日后出生),男女均可;

(四)內(nèi)勤協(xié)管員要求在大專及以上文化程度;外勤協(xié)管員要求在中專及以上文化程度(條件優(yōu)秀者可放寬到初中學(xué)歷);

(五)身體健康,工作認(rèn)真踏實(shí),能吃苦耐勞,具有高度的政治敏感性和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

(六)身高要求:外勤協(xié)管員要求男1.65米以上,女1.55米以上,內(nèi)勤協(xié)管員身高不限;

(七)少數(shù)民族者優(yōu)先。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘可采用現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年5月20日至5月31日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30;周六、周日可正常報(bào)名。)。

(二)報(bào)名地址:玉林市福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局政秘股(即玉福大道櫪木段北側(cè)美橋物流園斜對面)。報(bào)名咨詢電話:0775-2979921(聯(lián)系人:小李)

(三)報(bào)名材料:現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

1.《玉林市福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局公開招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》一式2份(并注明是招聘內(nèi)勤或外勤協(xié)管員,可在本公告附件下載報(bào)名登記表) ;

2.本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證及其他相關(guān)材料(如駕駛證、技術(shù)資格證等)的原件及復(fù)印件一式兩份(驗(yàn)證后收復(fù)印件,退回原件);

3.近期免冠2寸白底彩照2張。

(四)網(wǎng)上報(bào)名方式:請于2022年5月31日下午17:30時(shí)前將報(bào)名相關(guān)材料電子版一并發(fā)至福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局郵箱(fmqcgj@163.com)。面試時(shí)提供原件核對。

(五)報(bào)名人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,取消資格,所造成的一切損失由報(bào)名者本人承擔(dān)。?

(六)報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。

五、聘用程序

(一)資格審查:對報(bào)名人員材料進(jìn)行初審,對通過初審的

報(bào)名人員在“福綿區(qū)城管局”微信公眾號通知面試。

(二)具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在“福綿區(qū)城管局”微信公眾號上另行通知。如不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為放棄面試資格。面試要求:采用結(jié)構(gòu)化面試。面試考生按抽簽順序進(jìn)行面試,面試時(shí)考生不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理。

(三)體檢:根據(jù)面試結(jié)果按1:1比例組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。

(四)聘用:按面試成績從高分到低分的順序擬定聘用人選,提交招聘單位集體研究審批。如出現(xiàn)體檢不合格的不予以聘用,對體檢合格的人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格的,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同正式聘用。試用期滿考核不合格的,予以解聘。

六、聘用后管理及福利待遇

(一)被聘用人員實(shí)行合同制管理,被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。

(二)被聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行上崗前培訓(xùn),具體培訓(xùn)內(nèi)容為軍訓(xùn)、執(zhí)法業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)政策等。

(三)被聘用協(xié)管員在聘用期間的工資福利列入福綿區(qū)財(cái)政年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,月工資按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi)),被聘用人員和聘用單位應(yīng)按規(guī)定繳交社會保險(xiǎn)費(fèi)。

七、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督

(一)要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺接受區(qū)紀(jì)委對招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)疫情防控要求??忌趫?bào)名、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定(如佩戴口罩、測溫、出示健康碼等)進(jìn)行。本次招聘工作全程嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控要求,考生報(bào)名時(shí)間前14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸史、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的需及時(shí)告知招聘單位。

八、本公告解釋權(quán)歸玉林市福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局。

附件:玉林市福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局公開招聘協(xié)管員報(bào)名表

玉林市福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局

2022年5月20日

文件下載:

附件1 玉林市福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局公開招聘協(xié)管員報(bào)名表.doc

文章來源:https://yl.gxrc.com/Article/info/d30f719a-60ea-447c-a766-08ca6629476f

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