為建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化我市市直機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，濰坊市人力資源和社會保障局決定開展市直行政機關(guān)（參照管理單位）公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）工作（以下簡稱遴選工作）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考范圍和資格條件

（一）報考范圍

我市縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機關(guān)中使用國家行政編制，在編在職、已進行公務(wù)員（參照管理人員）登記、科級及以下職務(wù)且符合條件的人員。報考市直機關(guān)的需具備公務(wù)員身份，報考市直參照管理單位的需具備公務(wù)員或參照管理人員身份。

（二）資格條件

1、政治素質(zhì)好，品行端正；

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強；

3、具有三年以上縣鄉(xiāng)機關(guān)工作經(jīng)歷（含試用期，計算時間截至2012年9月30日）；

　 4、近三年年度考核均為稱職以上等次；

5、年齡一般在35周歲以下（1976年9月30日以后出生）；

6、具有國家承認的大學(xué)本科以上文化程度；

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8、符合任職回避的有關(guān)規(guī)定；

9、擬遴選職位要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期的；近三年年度考核有被評定為基本稱職、不稱職等次的，或不定等次的（試用期未定等次的除外）；受過司法機關(guān)刑事處罰的，正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀(jì)檢（監(jiān)察）機關(guān)立案審查、黨紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的，或受政紀(jì)處分尚未解除的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、遴選職位

具體遴選職位見附件1。

三、報名和資格審查

（一）報名時間

報名時間為2012年10月17日至19日，上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。

（二）報名方法

報考人員自愿并經(jīng)組織同意報名。報考人員下載《報名登記表》（見附件2）并據(jù)實填寫，到遴選單位人事科報名。報考人員需提供以下材料：

1、《報名登記表》1份（貼照片，附電子版）；

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

3、身份證原件及復(fù)印件1份；

4、1寸近期同底免冠彩色照片1張，附電子版，規(guī)格：分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件格式為JPG，照片務(wù)必清晰，照片文件以本人身份證號命名，如：370701198101010203.jpg；

5、公務(wù)員（參照管理人員）身份證明,現(xiàn)任副科級以上職務(wù)干部需提供管檔部門蓋章的干部任免審批表復(fù)印件，報考職位要求的其他材料原件、復(fù)印件各1份(詳細說明見附件5)；

6、報考誠信承諾書1份（現(xiàn)場填寫，見附件4）。

每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

每位報考人員繳納筆試考務(wù)費80元。

（三）資格初審

對報考人員的資格審查工作，貫穿遴選工作的全過程。各遴選單位對報考人員的資格條件進行資格初審，確定初審合格人員名單，市人社局進行資格復(fù)審。通過資格審查人員在規(guī)定時間內(nèi)從濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）信息網(wǎng)（www.wfrsks.com，下同）下載打印準(zhǔn)考證并參加筆試。

最終確定的報名人數(shù)形不成有效競爭的，遴選計劃相應(yīng)核減（銷）。

四、考試

考試由市人社局組織實施?？荚嚪譃楣P試和面試，滿分均為100分（分數(shù)計算到小數(shù)點之后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）?？荚嚲C合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

（一）筆試

筆試主要測試報考人員的政策理論、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。報考人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按各職位招考計劃1：3的比例確定進入面試人員。遴選計劃與報考人數(shù)比例達不到1：3但形成有效競爭的，經(jīng)研究，可全部進入面試。

（二）面試

面試重點測評報考人員的能力素質(zhì)、個性特征以及與報考職位的匹配度等。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，按百分制計分。每位面試人員的面試時間一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試具體時間和地點另行通知。

進入面試范圍人員需繳納面試考務(wù)費70元。

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按1：1的比例確定進入體檢和考察范圍人選，總成績相同時筆試成績高者優(yōu)先。

五、體檢和考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并進行資格復(fù)審。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，經(jīng)研究同意，可從參加報考的其他人員中依次遞補。

六、確定人選

體檢考察合格者，由市人社局進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的人員，按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公開遴選人員試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核不勝任工作的退回原單位。

七、其他事項

筆試、面試、體檢和考察等相關(guān)事宜，通過濰坊市人社局網(wǎng)站（www.sdwfhrss.gov.cn）、濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）信息網(wǎng)（www.wfrsks.com）發(fā)布，不再另行通知，請報考人員隨時查看相關(guān)信息。

市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話： 8583352 8689091

濰坊市人力資源和社會保障局

二〇一二年十月九日

1、《2012年濰坊市市直行政機關(guān)（參照管理單位）公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）職位計劃表》

2、《濰坊市直機關(guān)（單位）公開遴選工作人員報名登記表》

3、《2012年濰坊市市直機關(guān)（參照管理單位）公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）報名情況匯總表》（用人單位填寫）

4、《報考誠信承諾書》

5、證明材料說明

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

文件來源于濰坊市人事考試中心網(wǎng)，最近更新2012年10月8日。

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