田東縣2022年面向縣外公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

為拓寬選人渠道，加大引才引智力度，進(jìn)一步充實(shí)我縣干部隊(duì)伍，提高干部隊(duì)伍專業(yè)化水平，為“七大振興”提供強(qiáng)有力的人才保障，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定繼續(xù)實(shí)施“干部回家工程”，面向縣外機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在職在編干部公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)基本原則

（一）公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)原則；

（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

（三）實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的原則；

（四）依法辦事原則。

二、選調(diào)職數(shù)和范圍

（一）職數(shù)：66個(gè)崗位98人（詳見(jiàn)附件1）；

（二）范圍：田東縣外機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的在職在編干部。

三、選調(diào)基本條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良；

（三）近兩年年度考核均為稱職（合格）以上；

（四）身體健康，具備能適應(yīng)選調(diào)崗位工作的身體條件；

（五）選調(diào)人員身份需符合選調(diào)崗位編制性質(zhì)；

（六）個(gè)人自愿，原工作單位及主管部門(mén)、組織人社部門(mén)同意；

（七）年齡原則上45周歲以下（1976年6月30日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬（原則上不超過(guò)50周歲，1971年6月30日以后出生）。

四、選調(diào)職位及要求

詳見(jiàn)附件1。

五、有下列情形的人員不能參加選調(diào)

（一）尚在新錄用人員試用期的或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期未滿的；

（二）在黨紀(jì)處分期內(nèi)的、受政務(wù)處分尚未解除的、受過(guò)人民法院刑事處罰的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（四）選調(diào)后即構(gòu)成《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十四條或《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所規(guī)定的回避關(guān)系的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加選調(diào)的。

本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，均以2022年6月30日為截止日期。

六、選調(diào)程序和方法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月10日至2022年6月24日。每位報(bào)名對(duì)象只能填報(bào)一個(gè)崗位，并服從調(diào)劑。

2.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名的方式。按照干部管理權(quán)限分別進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名方式如下：

（1）報(bào)考行政（參公）編制崗位的：中共田東縣委組織部公務(wù)員股，聯(lián)系電話：0776-5236650，報(bào)名郵箱：tdzzbgwyg@163.com

（2）報(bào)考事業(yè)編制崗位的：田東縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股，聯(lián)系電話0776-2055222，報(bào)名郵箱：abc5221822@163.com

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①《田東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）；②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、年度考核結(jié)果通知（或登記表、登記卡）、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、公務(wù)員（參公人員）登記表或事業(yè)單位工作人員聘用審批表；③如本人有獲獎(jiǎng)材料、發(fā)表在書(shū)刊報(bào)紙的文章、稿件請(qǐng)一并提供。

報(bào)名人員自行下載《報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)打印，須征得工作單位及主管部門(mén)、任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)（按照干部管理權(quán)限）同意并加蓋單位公章。以上報(bào)名相關(guān)材料掃描后以電子郵件的形式進(jìn)行報(bào)送。

報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名對(duì)象要對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（二）資格審查

報(bào)名截止后，由縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員按規(guī)定的范圍和條件對(duì)報(bào)名對(duì)象逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報(bào)名資格。

（三）考核

考核工作由縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。主要是對(duì)選調(diào)人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)選調(diào)人員資格進(jìn)行復(fù)核，同時(shí)對(duì)報(bào)名時(shí)提交的材料原件進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)核驗(yàn)。

（四）體檢

考核結(jié)束后，由縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選調(diào)人員的個(gè)人情況、工作經(jīng)歷、崗位匹配度和考核情況，按1:1比例擇優(yōu)確定體檢人選。并參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消選調(diào)資格。出現(xiàn)空缺的由縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況決定是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。

（五）確定人選及審批

縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適的原則，根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定選調(diào)人員報(bào)縣人事調(diào)配會(huì)審定，審定后進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議的由組織人社部門(mén)按照干部管理權(quán)限辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、其他要求

（一）公開(kāi)選調(diào)工作由縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0776—5222409，0776—5212380，0776—2055771。

（二）公開(kāi)選調(diào)工作要本著公平、公正、公開(kāi)的原則，認(rèn)真組織，周密安排，有序進(jìn)行。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名對(duì)象有弄虛作假行為的，一律取消選調(diào)資格。

（三）選調(diào)到事業(yè)單位的人員，如選調(diào)單位沒(méi)有與本人原聘任級(jí)別相對(duì)應(yīng)的空缺崗位，需服從安排，聘任到符合本人條件的其他空缺崗位。

（四）若選調(diào)成功，需在我縣工作滿5年。

（五）未盡事宜，由縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件:1.田東縣2022年面向縣外公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

2.田東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

中共田東縣委組織部田東縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月10日

文件下載：

附件1：田東縣2022年面向縣外公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：田東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表（縣外）.docx

文章來(lái)源：http://www.gxtd.gov.cn/tzgg/t12011212.shtml