中國(guó)恒天集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)管理崗招聘公告

中國(guó)恒天集團(tuán)有限公司成立于1998年，是中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)公司全資子企業(yè)，以紡織裝備為核心主業(yè)，業(yè)務(wù)規(guī)模全球最大、成套能力全球最強(qiáng)，具有較強(qiáng)的行業(yè)影響力和話語權(quán)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘安全生產(chǎn)管理崗，公告如下：

一、招聘需求

崗位名稱：安全生產(chǎn)管理崗

招聘人數(shù)：1人

二、崗位職責(zé)

1.根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，制訂并完善集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理辦法，擬訂集團(tuán)公司安全生產(chǎn)年度目標(biāo)及重點(diǎn)工作方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2.檢查企業(yè)貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策文件和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的情況，對(duì)未按要求建立健全安全生產(chǎn)組織體系、配備足額安全管理人員、提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的企業(yè)進(jìn)行通報(bào)，并督促整改；對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，提出初步考核意見。

3.組織開展企業(yè)安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查情況進(jìn)行評(píng)分、備案并在集團(tuán)公司范圍內(nèi)通報(bào)，督促企業(yè)按期整改；督促企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)安全防范和隱患治理措施。

4.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等活動(dòng)，督促企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、主管安全負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。

5.收集、整理企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)，編寫公司年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)；負(fù)責(zé)年度安全生產(chǎn)工作會(huì)的組織工作，編制會(huì)議資料；開展安全生產(chǎn)管理先進(jìn)集體和個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，在年度安全生產(chǎn)工作會(huì)上予以表彰。

6.參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查工作，追究事故責(zé)任。

7.督促企業(yè)把安全生產(chǎn)納入中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，保障員工健康與安全，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。

8.按照國(guó)家要求，按期修訂集團(tuán)公司《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并報(bào)國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心備案。

9.定期組織企業(yè)開展年度“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，收集、整理活動(dòng)總結(jié)，并按要求報(bào)國(guó)家有關(guān)部門。

10.督促企業(yè)按期保送安全事故月報(bào)，編制安全事故年報(bào)，作為企業(yè)安全生產(chǎn)履職情況的考核依據(jù)。

三、任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，安全生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)，3年以上機(jī)械設(shè)備等大型制造企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)家注冊(cè)安全工程師資質(zhì)者優(yōu)先。

2.具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；通曉安全生產(chǎn)管理體系，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和文件，具備機(jī)電、?；?、特種設(shè)備、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識(shí)；能夠熟練運(yùn)用常用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

3.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能經(jīng)常出差。

四、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至7月2日截止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件）；提供各階段學(xué)歷學(xué)位證、獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)支撐材料的電子版。上述材料以及個(gè)人簡(jiǎn)歷的電子版形成一個(gè)壓縮文件，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)至報(bào)名郵箱：peisht@chtgc.com。

（二）筆試、面試評(píng)價(jià)結(jié)合疫情防控的要求，對(duì)入選應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試、面試評(píng)價(jià)，應(yīng)聘者攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等能夠證明本人能力、學(xué)歷水平的證書等資料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行筆試、面試。確實(shí)無法達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)的，可通過網(wǎng)絡(luò)視頻開展筆試面試評(píng)價(jià)。

（三）聘用面試通過，雙方達(dá)成一致，并經(jīng)體檢合格后，簽訂勞動(dòng)合同，正式入職。

公司地址：北京市朝陽區(qū)建國(guó)路99號(hào)中服大廈

公司網(wǎng)址：http://www.chtgc.com/

聯(lián)系電話：010-65838055

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表

文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c25146217/content.html