宜賓市商業(yè)銀行2022年校園招聘公告

宜賓市商業(yè)銀行股份有限公司于2006年12月28日正式掛牌成立，現(xiàn)有分支機構38家，是宜賓市營業(yè)網點最多的地方法人金融機構。為促進全行又好又快發(fā)展，我行誠聘英才，期待您的加盟。

一、招聘崗位及名額

本次校園招聘共招聘35人：總行管理培訓生崗15人，城區(qū)支行管理培訓生崗10人，縣域支行柜員崗10人。其中，總行管理培訓生崗為總行相關部門儲備管理骨干人才，須在分支機構鍛煉6-12個月，經考核合格后分配到總行相關部門工作；城區(qū)支行包括宜賓市翠屏區(qū)、敘州區(qū)、三江新區(qū)所轄支行，縣域支行包含宜賓市南溪區(qū)、高縣、筠連縣、珙縣、興文縣、江安縣、長寧縣等區(qū)域所轄支行。

更多社會招聘崗位詳見宜賓市商業(yè)銀行官網http://www.ybccb.com。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導；

2.品貌端正、身心健康，具有較好的抗壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)；

3.學習成績優(yōu)良、具備與擬聘崗位要求相適應的專業(yè)、學歷等；

4.責任心強、勤奮踏實、吃苦耐勞，具有較強的團隊合作精神；

5.有較強的邏輯思維能力和分析判斷能力，具有良好的語言表達、溝通協(xié)調及文字寫作能力；

6.善于快速學習，溝通、合作意識強；

7.具有良好的服務意識，親和力強。

8.無違反國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的情形。

（二）崗位條件

1.總行管理培訓生崗、城區(qū)支行管理培訓生崗。

1）2022年應屆畢業(yè)生，具有普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷，或取得教育部留學服務中心國外（境外）同等學歷學位認證；實踐經驗較豐富且具相關專業(yè)資格證書，或在國內外核心期刊發(fā)表過重要學術論文的應屆畢業(yè)生同等條件優(yōu)先。

2）專業(yè)條件：經濟金融類、財務管理類、市場營銷類、法律類、電子商務類、統(tǒng)計類、審計類、管理學類、計算機類、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網金融等發(fā)展所需要的專業(yè)。同等條件下，優(yōu)先考慮取得經濟、會計、審計、評估、稅務、律師等與經濟金融相關的中高級專業(yè)技術資格者，以及獎學金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、雙學位、優(yōu)秀黨員、學生干部以及有豐富社會實踐經歷者。

2.縣域支行柜員崗。

1）2022年應屆畢業(yè)生，具有普通高等院校全日制本科及以上學歷，或取得教育部留學服務中心國外（境外）同等學歷學位認證；實踐經驗較豐富且具相關專業(yè)資格證書，或在國內外核心期刊發(fā)表過重要學術論文的應屆畢業(yè)生同等條件優(yōu)先。

2）專業(yè)條件：經濟金融類、財務管理類、市場營銷類、法律類、電子商務類、統(tǒng)計類、審計類、管理學類、計算機類、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網金融等發(fā)展所需要的專業(yè)。同等條件下，優(yōu)先考慮取得經濟、會計、審計、評估、稅務、律師等與經濟金融相關的中高級專業(yè)技術資格者，以及獎學金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、雙學位、優(yōu)秀黨員、學生干部以及有豐富社會實踐經歷者。

三、招聘流程

（一）網上報名

應聘者請于2022年7月5日24：00前登錄網址http://campus.51job.com/ybyh2022/進行報名。

（二）資格審查

我行根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合相關要求情形的，取消其應聘資格。

（三）線上測評、筆試、面試、背景調查、體檢等后續(xù)安排將以電話、短信、郵件等形式另行通知，不具備資格的應聘者不再另行通知。

1.線上測評：通過專業(yè)線上平臺從不同維度對應聘者進行測評。

2.筆試：開展統(tǒng)一線上筆試。

3.面試：根據(jù)線上測評及筆試成績，擇優(yōu)確定進入面試人員名單。我行將根據(jù)需要靈活采取交替輪番面試、分組面試、集體面試等多種測評方式，高效篩選優(yōu)質人才。

4.體檢:根據(jù)面試情況確定入圍體檢人員名單，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》等相關規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結論通知之日起3日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

5.背景調查:對體檢合格者進行背景調查，背景調查包括但不限于檔案審查、監(jiān)管黑名單查詢等。

四、監(jiān)督

我行紀檢監(jiān)察辦公室負責對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。

五、錄用

符合錄用條件的人員，我行將通過電話、短信等方式通知本人。錄用人員入職后，我行與其簽訂正式勞動合同。因體檢不合格或背景調查不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的，根據(jù)情況依次遞補。

六、待遇及勞動保險

凡經錄用的員工，按我行現(xiàn)有薪酬制度計發(fā)薪酬待遇。本行按規(guī)定依法為員工繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金等。

七、特別提示

（一）應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，本行有權取消應聘資格，已錄用的，解除勞動合同。

（二）本公告由宜賓市商業(yè)銀行負責解釋，本行有權根據(jù)招聘情況調整招聘名額及調配應聘崗位。

2022年6月22日

來源：http://www.ybccb.com/CN/rczp/xyzp/2733.html