天津銀行總行信息技術部招聘啟事

天津銀行股份有限公司（BankofTianjinCO.,LTD.），簡稱天津銀行（BankofTianjin），是香港聯(lián)合交易所主板上市公司，股票代碼1578，總部位于天津。截至2021年12月末，天津銀行在全國范圍內設有包括1家營業(yè)部、7家一級分行、6家二級分行、6家中心支行及1家專營機構在內的共計216家營業(yè)機構。出資設立了天銀金融租賃股份有限公司、天津市薊州村鎮(zhèn)銀行以及寧夏和新疆自治區(qū)7家津匯村鎮(zhèn)銀行，機構布局覆蓋京津冀、長三角及中西部地區(qū)重要城市。

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)總行信息技術部面向社會公開招聘。為響應中央和我市穩(wěn)崗就業(yè)政策，做好高校畢業(yè)生招收工作，深入挖掘崗位資源，儲備青年優(yōu)秀人才，本次招聘全部崗位同步面向2022年本科及以上金融相關專業(yè)應屆畢業(yè)生。

一、招聘崗位

（一）信息技術類-質量管理方向

崗位職責：

1.統(tǒng)籌測試管理工作，承擔包括開展測試分析、測試案例編寫及執(zhí)行全流程的測試體系落地、推進工作；

2.開展系統(tǒng)測試工作，包括制定測試計劃、測試方案，編寫系統(tǒng)測試案例，依據變更需求修訂測試案例，執(zhí)行具體測試工作，編寫測試報告；

3.提供業(yè)務測試支持服務，有效支持業(yè)務快速發(fā)展；

4.缺陷管理工作，將測試階段發(fā)現(xiàn)的問題進行整理，并提交至缺陷庫，跟進缺陷解決進度，配合開發(fā)人員修復缺陷，并對修復的缺陷進行驗證；

5.協(xié)助完善測試管理體系，保證技術測試、系統(tǒng)測試和業(yè)務測試的穩(wěn)定運行和順利開展；

6.協(xié)助開展業(yè)務測試管理工作的實施；

7.定期匯報測試工作，協(xié)助主管做好測試組日常工作。

應聘條件：

1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，信息技術類相關專業(yè)；

2.具有2年及以上測試管理或銀行IT相關崗位工作經驗；

3.熟悉項目管理、測試管理相關知識；

4.曾參與項目群測試管理工作、測試管理體系的搭建、落地及優(yōu)化者優(yōu)先;

5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；

6.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經驗可不做要求。

（二）信息技術類-軟件開發(fā)方向

崗位職責：

1.負責銀行業(yè)務相關系統(tǒng)的設計、開發(fā)和測試，獨立完成關鍵模塊的編碼與測試；

2.負責參與需求分析、概要設計、詳細設計、測試、上線等相關文檔的撰寫；

3.具備一定的項目管理能力，根據項目計劃，保證開發(fā)進度和質量 ，貫徹落實開發(fā)中心質量體系；

4.協(xié)助測試團隊支持用戶驗收測試，及時解決問題；

5.協(xié)助生產運維及時響應并處理系統(tǒng)問題，保障業(yè)務生產的穩(wěn)定運行。

應聘條件：

1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，信息技術類相關專業(yè)；

2.具有2年及以上金融行業(yè)軟件開發(fā)或相關IT崗位工作經驗，具有銀行業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)設計經驗者優(yōu)先；

3.熟練掌握至少一門主流編程語言（如C、C++、JAVA、Javascript、HTML5、CSS、Web前端開發(fā)、Android原生開發(fā)、iOS原生開發(fā)），要求技術基礎扎實，熟悉基礎知識和主流開發(fā)框架；有分布式系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先;

4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形;

5.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經驗可不做要求。

（三）信息技術類-基礎設施管理方向

崗位職責：

1.負責數(shù)據中心UPS不間斷電源、精密空調、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇自動控制系統(tǒng)等環(huán)境動力設備的維護；

2.實施業(yè)務連續(xù)性計劃，執(zhí)行基礎設施相關應急演練，保證安全運行；

3.負責制定精密空調、供電系統(tǒng)、動環(huán)監(jiān)控等系統(tǒng)維護手冊，并確保日常保養(yǎng)維護工作的執(zhí)行到位；

4.負責及時處理基礎設施相關告警及故障，保障數(shù)據中心的穩(wěn)定；

6.負責數(shù)據中心的容量管理；

7.協(xié)調相關部門保障電力供給，解決相關問題；

8.監(jiān)督管理機房內基礎環(huán)境（機柜、設備、場地、消防、安防）；

9.負責基礎設施相關設備、備品、備件等資產管理；

10.負責定期輸出數(shù)據中心基礎設施運行情況的報告；

11.負責中心機房各項安全制度的落實。

應聘條件：

1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，電氣自動化、熱能與動力工程等相關專業(yè)；

2.具有3年及以上基礎設施維護或相關崗位從業(yè)經驗；

3.熟悉數(shù)據中心空調設備或配電設備的相關應急操作；

4.能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據中心運行過程中的潛在風險；能夠觀察和判斷中心機房內的基礎設施狀態(tài)、設備運行是否正常；

5.具備一定的文檔寫作能力;

6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；

7.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經驗可不做要求。

（四）信息技術類-運行操作方向

崗位職責：

1.按照運行手冊執(zhí)行批處理操作；

2.實時監(jiān)控運行告警信息，并按流程報告；

3.負責管理駐場外包人員工作；

4.定時發(fā)布運行信息。

應聘條件：

1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，信息技術類相關專業(yè)；

2.具有2年以上相關崗位工作經驗；

3.熟練使用WINDOWS操作系統(tǒng)；熟悉ITSM運維管理流程；

4.能適應夜班工作；具有金融行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；

6.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經驗可不做要求。

（五）信息技術類-數(shù)據調研方向

崗位職責：

1.負責制定數(shù)據調研類各項管理制度、技術規(guī)范等；

2.負責進行源系統(tǒng)數(shù)據調研，具有數(shù)據思維，能夠從數(shù)據層面理解業(yè)務和產品的需求。

應聘條件：

1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，信息技術類相關專業(yè)；

2.具有2年及以上相關崗位工作經驗；

3.具有一定的軟件開發(fā)能力，熟悉銀行業(yè)務、FTP等數(shù)據傳輸工具；熟練使用SQL語句；

4.對IT技術及業(yè)務知識具有很強的學習能力，對工作中遇到的問題具有一定的分析和處理能力；

5.具有較強的溝通能力及文檔寫作能力;

6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；

7.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經驗可不做要求。

（六）信息技術類-需求管理方向

崗位職責：

1 負責全行需求管理規(guī)范建設及持續(xù)優(yōu)化，并向全行宣貫推廣；

2.負責需求統(tǒng)一受理，為業(yè)務部門提供需求相關的技術服務，協(xié)助形成符合我行管理規(guī)范的業(yè)務需求；

3.負責統(tǒng)籌組織需求全生命周期管理活動，開展需求跟蹤、推進項目建設；

4.開展軟件造價評估相關工作。

應聘條件：

1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，金融、經濟及信息技術類相關專業(yè)；

2.具有2年及以上銀行業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)、需求分析等相關工作經驗；

3.了解銀行主要業(yè)務領域知識，如存款、貸款、支付結算、電子渠道、金融市場、風險管理等業(yè)務，熟悉應用場景及主要涉及系統(tǒng)；

4.具備一定的需求分析與溝通能力，熟練運用VISIO、AXURE等需求編制相關的工具軟件；

5.具備較好的語言、文字表達能力與邏輯分析能力，具備組織協(xié)調溝通能力;

6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；

7.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經驗可不做要求。

二、報名時間及方式

報名時間：2022年7月21至2022年8月7日

報名方式：請在報名時間內下載并填寫《天津銀行應聘報名表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表發(fā)送至tjyhhr123@163.com郵箱。郵件及附件主題統(tǒng)一為“姓名+應聘崗位”，每人限報一個崗位。

三、溫馨提示

1.經審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系；謝絕來電來訪；

2.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權取消錄用資格；

3.本行在招聘過程中不會收取任何費用，謹防上當受騙。

附件：《天津銀行應聘報名表.xls》

來源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/355676.shtml