2022年來賓市城市管理局招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員公告
來源:來賓人才網(wǎng) 閱讀:2527 次 日期:2022-08-07 15:41:59
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來賓市城市管理局2022年招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員公告

因工作需要,來賓市城市管理局機關(guān)擬面向社會公開招聘后勤服務(wù)人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

面向社會公開招聘,自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

后勤服務(wù)控制數(shù)人員共1名。

三、招聘崗位的資格條件

(一)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;身體健康,具有聘任崗位所需的文化知識和專業(yè)技能,能勝任所聘崗位工作;

(二)性別:不限;

(三)年齡:18周歲以上35周歲以下(1986年8月1日-2004年8月1日出生);

(四)專業(yè):會計學類;

(五)學歷:具有大專及以上學歷;

(六)同等條件下,取得初級及以上全國會計專業(yè)技術(shù)職稱,或具有財務(wù)管理工作經(jīng)驗,掌握現(xiàn)代財務(wù)軟件操作技能的優(yōu)先。

有下列情形之一的,不得報名應(yīng)聘

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職或?qū)W籍的;

(三)受黨紀、政紀處分尚未解除的;

(四)因涉嫌違法違紀,正在接受審查或司法程序尚未終結(jié)的;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名時間:2022年8月1日起至2022年8月10日24:00。

(二)報名者需提供以下材料:有效居民身份證、個人簡歷、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱、個人生活照(一張)以及其他需要證明的材料等。報名者必須保證真實、準確地提供本人信息及證明資料,準確提供有效的聯(lián)系方式。如經(jīng)查實弄虛作假者,將取消聘用資格。

(三)報名方式:采取網(wǎng)上報名或者現(xiàn)場報名方式進行。請將《來賓市城市管理局2022年公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員報名表》及以上報名需提供的材料發(fā)至郵箱:scgjrjk@163.com或者直接送達來賓市城市管理局616室(地址:來賓市人民路8號)。

(四)資格審查

報名結(jié)束后,進行資格初審,符合報考條件進入面試范圍的應(yīng)聘人員將通過電話通知。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交材料的真實性。對報名人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消報名資格。審查結(jié)果于2022年8月15日前告知報名人員。

(五)面試

資格審查通過后,對審查符合招聘資格條件的報名人員進行面試,面試具體時間、地點由來賓市城市管理局人事教育科電話通知面試人員。通過報名資格審查人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例達不到3:1的,取消本次招聘。通過報名資格審查人數(shù)超過30人的,增加面談環(huán)節(jié),按照面談評分從高到低的順序最高按1:15的比例確定面試人選,并通過電話通知入圍面試人員,未入圍面試者,不再另行通知。

(六)考核、體檢

1.考核。按計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,從面試成績高分到低分的順序確定考核人選。

由來賓市城市管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出2人以上的考核組,按照有關(guān)規(guī)定對考核對象進行考核??己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況。

2.體檢。根據(jù)考核測評分數(shù)結(jié)果,按1:1比例確定入圍體檢人選。體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢應(yīng)在公務(wù)員體檢指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。

體檢經(jīng)費原則上由考生自行承擔,屬于困難家庭畢業(yè)生的,費用由招聘單位負責。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,從面試高分到低分順序依次遞補。

(七)履行聘用程序

1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)來賓市城市管理局黨組研究,確定擬招聘人員名單,并在來賓人才網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.來賓市城市管理局與受聘人員簽訂《機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書》,期限一般不低于1年。簽訂聘用合同時可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標準調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2021〕14號)文件執(zhí)行。

以上公告,來賓市城市管理局有最終解釋權(quán)。未盡事宜,請與來賓市城市管理局人事教育科聯(lián)系。聯(lián)系人:覃鴻,聯(lián)系電話:0772-4217632。

附件1:來賓市城市管理局2022年公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員報名表.docx

附件2:來賓市城市管理局2022年公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員計劃表.docx

來賓市城市管理局

2022年8月1日

文章來源:http://lb.gxrc.com/Article/info/d823d0f3-ba8d-448b-8c2e-821ee491e933

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