2022年田東縣世行項目辦公室公開招聘工作人員公告

根據(jù)世界銀行《中國：廣西貧困片區(qū)農村扶貧試點示范項目實施支持團（P153892)備忘錄》及的相關要求，結合工作實際情況，田東縣世行項目辦公室決定面向社會公開招聘工作人員共3名，其中世行項目試點示范村合作社輔導員1名，田東縣商業(yè)孵化服務中心工作人員1名，辦公室工作人員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘名額共3名

（一）世行項目試點示范村合作社輔導員招聘總人數(shù)1名。

（二）田東縣商業(yè)孵化服務中心工作人員招聘總人數(shù)1名，其中經理1名。

（三）田東縣世行項目辦公室工作人員1名。

二、招聘人員要求

（一）招聘世行項目試點示范村合作社輔導員要求

1.人員性質。田東縣世行項目辦公室公開招聘的世行試點示范項目合作社輔導員，不納入機關事業(yè)單位機構編制管理范圍，按照一般聘用人員相關政策進行管理。

2.工作職責。世行項目農民專業(yè)合作社輔導員遵循“引導不強迫、支持不包辦、服務不干預”的原則，并履行下列工作職責：

（1）宣傳農民專業(yè)合作社相關法律、法規(guī)和政策；

（2）指導農民專業(yè)合作社發(fā)起籌備和設立工作，協(xié)助指導農民專業(yè)合作社明確業(yè)務范圍，協(xié)助編寫農民專業(yè)合作社投資計劃書等相關文件；

（3）協(xié)助指導農民專業(yè)合作社起草章程，設立組織機構，召開設立大會；

（4）為農民專業(yè)合作社申請工商登記提供咨詢服務；

（5)指導農民專業(yè)合作社根據(jù)生產發(fā)展需要確定經營服務內容，設立必要的工作機構，選配工作人員，制訂工作計劃；

(6)指導農民專業(yè)合作社開展規(guī)范化建設，幫助建立健全民主管理制度、財務管理制度、收益分配制度、崗位責任等內部管理制度；

(7)輔導農民專業(yè)合作社財務會計工作、成員賬戶設置和年度會計報表匯總上報工作；

(8)指導農民專業(yè)合作社加強農產品質量安全監(jiān)管，實行標準化生產，規(guī)范生產檔案記錄，推行農產品產地編碼制度，建立農產品質量安全追溯和自律性檢驗檢測制度，幫助農民專業(yè)合作社申報無公害農產品、綠色食品、有機食品和地理標志等認證認定；

(9)指導農民專業(yè)合作社開拓產品市場，提高市場談判和營銷能力，開展品牌化經營，注冊商標，組織農民專業(yè)合作社參加產品和著名商標評比認定，推薦農民專業(yè)合作社參加宣傳推介活動，指導農民專業(yè)合作社運用互聯(lián)網進行產品展示及發(fā)布供求信息；

(10)協(xié)助指導農民專業(yè)合作社申報承擔國家有關涉農項目，制定項目實施方案，根據(jù)有關授權加強對項目資金使用的監(jiān)督；

(11)做好對農民專業(yè)合作社日常運行情況的監(jiān)測分析工作，及時上報統(tǒng)計信息；

(12)總結上報農民專業(yè)合作社的典型案例和成功經驗；

(13)參加主管部門舉辦的業(yè)務培訓；

(14)完成主管部門交辦的其他工作任務。

（二）招聘田東縣商業(yè)孵化服務中心工作人員招聘工作人員要求

1.人員性質。田東縣世行項目辦公室公開招聘的商業(yè)孵化中心工作人員屬臨時聘用人員，不納入機關事業(yè)單位機構編制管理范圍，按照臨時聘用人員政策進行管理。

2.工作職責。

（1）負責縣商業(yè)孵化服務中心的具體管理與運營，包括制定的年度服務計劃；組建和管理專家信息庫和潛在服務對象信息庫；以世行項目村農民專業(yè)合作社、縣域范圍內的中小企業(yè)、合作社、致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者作為服務的潛在客戶，開展融資服務、法律服務、財務服務、營銷服務、培訓考察及開展其他服務工作等。

（2）按自治區(qū)區(qū)辦相關要求，積極做好世行項目網站建設，每月、每旬做好通知、信息、新聞更新，發(fā)布企業(yè)、合作社信息，更新應季商品推廣，積極向外推廣網站APP下載登錄并做好相關工作。

（3）完成主管部門交辦的其他工作任務。

（三）招聘田東縣世行項目辦公室工作人員要求

1.人員性質。田東縣世行世行項目辦公室公開招聘的工作人員屬臨時聘用人員，不納入機關事業(yè)單位機構編制管理范圍，按照一般聘用人員相關政策進行管理。

2.工作職責。

（1）負責世行項目辦公室日常事務，協(xié)助縣項目辦項目管理員制定年度發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃、起草公文、工作總結匯報、綜合統(tǒng)計進度信息、上傳下達、接待來電來訪、接待考察調研工作等相關工作。

（2）協(xié)助世行項目村合作社輔導員、商業(yè)孵化中心工作人員完成相關任務工作。

（3）完成主管部門交辦的其他工作任務。

三、招聘原則

（一）堅持"公平、公正、公開、擇優(yōu)"的原則。

（二）各崗位具有農村工作經歷或基層工作經驗2年以上優(yōu)先的原則。

（三）輔導員招聘具有合作社組建（改造）或合作社經營管理經驗優(yōu)先的原則

（四）縣商業(yè)孵化服務中心人員招聘具有技術咨詢服務或商品貿易經營管理經驗優(yōu)先的原則。

（五）辦公室工作人員招聘能熟練使用Word、Excel等Office辦公軟件，熟練起草各類公文，具有行政崗位經驗優(yōu)先的原則。

（四）具有相關專業(yè)或取得相關專業(yè)證書者優(yōu)先的原則。

四、招聘條件

（一）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，愛崗敬業(yè)，具有全面履行崗位職責的能力。

（二）年齡20周歲以上35周歲以下，以有效居民身份證為準，大專及以上文化。

（三）具有相應專業(yè)知識和工作經驗。

（四）本人無違紀違法記錄。

（五）有較強的口頭表達和寫作能力；基本熟悉田東當?shù)卣Z言，能有效地與項目區(qū)村民、縣項目辦人員溝通、交流。

（六）認知與理解能力較強，有一定的組織和協(xié)調能力，愿長期駐在項目村工作。

五、報名及資格審查

（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式或將招聘報名表發(fā)送至縣世行項目辦郵箱tdshxmb@126.com。

（二）報名時間：2022年8月29日至2022年9月12日（工作日每天上午8︰00至12︰00，下午15︰00至18︰00），報名人數(shù)按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例，即各崗位達到3人時終止報名，超過報名截止時間人數(shù)未達到的，繼續(xù)延長報名時間，直至報名人數(shù)達到為止。

（三）報名地點：田東縣世行項目辦公室（幸福新城售樓部后順豐速運對面）。

（四）資格審查和提交報名材料：

1.資格審查。攜帶本人身份證、畢業(yè)證及有關證件原件以便現(xiàn)場核驗。

2.提交報名材料。報名時需提交本人身份證、畢業(yè)證及有關證件復印件各一份，根據(jù)所報名的崗位填寫好附件1《田東縣世行項目辦公室招聘合作社輔導員報名表》、附件2《田東縣世行項目辦公室招聘商業(yè)孵化服務中心工作人員報名表》、附件3《田東縣世行項目辦公室招聘辦公室工作人員報名表》并提交近期同底免冠1寸彩色照片3張。未根據(jù)報名要求提交報名材料的，不予聘用資格審核。

六、考核和聘用

（一）面試。面試實行百分制，主要考察應聘人員的個人儀態(tài)、口頭表達能力、思維邏輯、反應能力等現(xiàn)實表現(xiàn)。

（二）考核。由田東縣世行辦組織考核，主要考察應聘人員的道德品質、遵紀守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況，放棄考核或考核不合格的，不予聘用。考核合格人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)，可根據(jù)缺額情況，從面試合格人員中按成績高分到低分等額遞補考核對象。

（三）聘用?？己私Y束后，對擬聘用人員名單進行公示，公示期7天。公示結束無異議的，確定為聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。

（四）終止。世行項目實施結束，聘用關系自行解除。

七、面試時間及地點：待定

八、上崗培訓

由田東縣世行項目辦對聘用人員進行上崗前業(yè)務培訓。

九、人員管理及待遇

（一）聘用人員與田東縣世行項目辦按年度簽訂聘用合同，原則上保持人員相對穩(wěn)定。實行人員考核制度，人員定期考核不合格的，由縣世行項目辦予以解聘。

（二）聘用人員工作報酬：聘用人員報酬與世行項目工作人員相同，每月單位承擔個人社保費。

（三）未盡事宜由縣世行項目辦解釋。

十、其他事項

（一）信息發(fā)布途徑。

1.廣西田東縣人民政府門戶網http://www.gxtd.gov.cn/

2.田東縣生活網http://www.td776.com/

2.公共場所張貼及微信轉發(fā)。

(二)咨詢電話

聯(lián)系人：田東縣世行項目辦公室聯(lián)系電話：0776-5208499

附件：附件1《田東縣世行項目辦公室招聘合作社輔導員報名表》

附件2《田東縣世行項目辦公室招聘商業(yè)孵化服務中心工作人員報名表》

附件3《田東縣世行項目辦公室招聘辦公室工作人員報名表》

世界銀行貸款田東縣農村扶貧

試點示范項目辦公室

2022年8月29日

文件下載：

附件1：田東縣世行項目辦公室招聘合作社輔導員報名表.doc

附件2：田東縣世行項目辦公室招聘商業(yè)孵化服務中心工作人員報名表.doc

附件3：田東縣世行項目辦公室招聘辦公室工作人員報名表.doc

來源：http://www.gxtd.gov.cn/tzgg/t13003585.shtml