中鐵廣州工程局集團(tuán)有限公司招聘公告
根據(jù)中鐵廣州工程局集團(tuán)有限公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署,為進(jìn)一步釋放企業(yè)生產(chǎn)資源,優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)力布局,經(jīng)研究決定,成立中鐵廣州工程局集團(tuán)第一工程有限公司,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外開(kāi)展公開(kāi)招聘,歡迎有志之士踴躍報(bào)名,現(xiàn)予公告如下:
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
中鐵廣州工程局集團(tuán)第一工程有限公司是世界雙500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)中鐵股份有限公司旗下的三級(jí)子公司,是中鐵廣州工程局在華東地區(qū)唯一一家全資子公司。公司位于江蘇南京,是集市政、房建、水工、公路、鐵路、城軌等專業(yè)板塊為一體的的綜合型施工建筑企業(yè)。
二、招聘基本條件
應(yīng)聘者須具備以下基本條件:
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
(二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有較好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力。
三、招聘崗位要求
(一)公司本部各部門(mén)招聘崗位要求
序號(hào) | 招聘 崗位 | 擬招聘人數(shù) | 崗位任職標(biāo)準(zhǔn) | 工作地點(diǎn) |
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1 | 經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部 部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)/職員 | 8人 |
部長(zhǎng)崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱,年齡40周歲及以下,在副科級(jí)及以上崗位工作滿2年,身體健康; 2.熟悉華東地區(qū)市場(chǎng)投標(biāo)工作,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),在華東地區(qū)具有一定經(jīng)營(yíng)資源者優(yōu)先; 3.具有3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有在駐外經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)任職滿2年者優(yōu)先; 4.熟悉與工程招投標(biāo)有關(guān)的政策與法律法規(guī),熟悉標(biāo)前策劃工作; 5.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),品行良好,原則性強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè); 6.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 副部長(zhǎng)崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱,年齡35周歲及以下,身體健康; 2.熟悉華東地區(qū)市場(chǎng)投標(biāo)工作,在華東地區(qū)具有一定經(jīng)營(yíng)資源者優(yōu)先; 3.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有在駐外經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)任職者優(yōu)先; 4.熟悉與工程招投標(biāo)有關(guān)的政策與法律法規(guī),熟悉標(biāo)前策劃工作; 5.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),品行良好,原則性強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè); 6.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 職員崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè),助理級(jí)及以上職稱,年齡30周歲及以下,身體健康; 2.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)投標(biāo)工作,有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉與工程招投標(biāo)有關(guān)的政策與法律法規(guī),熟悉標(biāo)前策劃工作; 4.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),品行良好,原則性強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè); 5.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 |
南京 |
2 | 工程技術(shù)部 部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)/職員 | 4人 |
部長(zhǎng)崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,高級(jí)工程師及以上職稱,年齡40周歲及以下,在副科級(jí)及以上崗位工作滿2年; 2.具有10年及以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過(guò)合同額4億以上工程項(xiàng)目項(xiàng)目總工程師或生產(chǎn)副經(jīng)理職務(wù); 3.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 副部長(zhǎng)崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱,年齡35周歲及以下; 2.具有5年及以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或主管; 3.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 職員崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,助理級(jí)及以上職稱,年齡30周歲及以下; 2.具有2年及以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目技術(shù)員或施工員等職務(wù); 3.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
南京 |
3 | 安全質(zhì)量環(huán)保部 部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)/職員 | 3人 |
部長(zhǎng)崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱,年齡40周歲及以下,在副科級(jí)及以上崗位工作滿2年,要求持三類人員證書(shū),具備注冊(cè)安全工程師的優(yōu)先; 2.熟悉國(guó)家有關(guān)施工生產(chǎn)安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理類法律法規(guī),具有5年及以上安全質(zhì)量或工程技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的寫(xiě)作、分析和解決問(wèn)題表達(dá)能力,能適應(yīng)出差; 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 副部長(zhǎng)崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱,年齡35周歲及以下,要求持三類人員證書(shū),具備注冊(cè)安全工程師的優(yōu)先; 2.熟悉國(guó)家有關(guān)施工生產(chǎn)安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理類法律法規(guī),具有3年及以上安全質(zhì)量或工程技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的寫(xiě)作、分析和解決問(wèn)題表達(dá)能力,能適應(yīng)出差; 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 職員崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲及以下; 2.具有1年以上安全質(zhì)量或工程技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差; 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
南京 |
4 | 物資設(shè)備部 部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)/職員 | 4人 |
部長(zhǎng)崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,年齡40周歲及以下,在副科級(jí)及以上崗位工作滿2年; 2.具有5年及以上物資設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差; 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 副部長(zhǎng)崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,年齡35周歲及以下; 2.具有3年及以上物資設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差; 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 職員崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲及以下; 2.具有1年以上物資設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差; 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
南京 |
5 | 商務(wù)管理部 部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)/職員 | 4人 |
部長(zhǎng)崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,年齡40周歲及以下,在副科級(jí)及以上崗位工作滿2年,持有一級(jí)造價(jià)工程師的優(yōu)先; 2.具有5年及以上基層商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差; 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 副部長(zhǎng)崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,年齡35周歲及以下,持有一級(jí)造價(jià)工程師的優(yōu)先; 2.具有3年及以上基層商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差; 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 職員崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲及以下; 2.具有1年以上基層商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差; 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
南京 |
6 | 黨群工作部 部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)/職員 | 4人 |
部長(zhǎng)崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,年齡40周歲及以下,中共黨員,在副科級(jí)及以上崗位工作滿2年; 2.熟練掌握黨的基本理論、政治學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ); 3.具備較強(qiáng)的文字功底、寫(xiě)作能力;有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力,熟練掌握辦公設(shè)備,運(yùn)用各類辦公軟件; 4.具有縝密的工作作風(fēng),勤奮敬業(yè)的工作精神; 5.具有項(xiàng)目基層工作經(jīng)歷,有項(xiàng)目書(shū)記、副書(shū)記、工會(huì)主席任職經(jīng)歷的優(yōu)先; 6.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 副部長(zhǎng)崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,年齡35周歲及以下,中共黨員; 2.基本掌握黨的基本理論、政治學(xué)基礎(chǔ),具備較強(qiáng)的文字功底、寫(xiě)作能力; 3.具有縝密的工作作風(fēng),勤奮敬業(yè)的工作精神,有黨群、辦公室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 職員崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲及以下,中共黨員; 2.具備較強(qiáng)的文字功底、寫(xiě)作能力; 3.具有縝密的工作作風(fēng),勤奮敬業(yè)的工作精神,有黨群、辦公室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
南京 |
7 | 公司辦公室 主任/副主任/職員 | 4人 |
主任崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,年齡40周歲及以下,中共黨員,在副科級(jí)及以上崗位工作滿2年; 2.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德; 4.具有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力、創(chuàng)新意識(shí)和組織溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉公文寫(xiě)作及企業(yè)管理流程,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞; 5.有基層辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 副主任崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,年齡35周歲及以下,中共黨員; 2.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德; 4.具有較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力、創(chuàng)新意識(shí)和組織溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉公文寫(xiě)作及企業(yè)管理流程,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞; 5.有基層辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 職員崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲及以下,中共黨員; 2.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德; 4.具有較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力、創(chuàng)新意識(shí)和組織溝通協(xié)調(diào)能力; 5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
南京 |
8 | 財(cái)務(wù)部 部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)/職員 | 4人 |
部長(zhǎng)崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,年齡40周歲及以下,在副科級(jí)及以上崗位工作滿2年,身體健康; 2.有基層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),從事財(cái)務(wù)管理工作滿5年; 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差; 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 副部長(zhǎng)崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,助理級(jí)及以上職稱,年齡35周歲及以下,身體健康; 2.有基層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),從事財(cái)務(wù)管理工作滿3年; 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差; 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 職員崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲及以下; 2.具有1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差; 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
南京 |
9 | 人力資源部 部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)/職員 | 3人 |
部長(zhǎng)崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,中共黨員,年齡40周歲及以下,在副科級(jí)及以上崗位工作滿2年; 2.具有5年以上人力資源管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各業(yè)務(wù)模塊工作,熟悉企業(yè)有關(guān)人力資源管理制度體系; 3.邏輯思維較強(qiáng),有一定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能熟練運(yùn)用各類辦公軟件; 4.具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有一定文字功底; 5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 副部長(zhǎng)崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,中共黨員,年齡35周歲及以下; 2.具有3年以上人力資源管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理部分業(yè)務(wù)模塊工作,熟悉企業(yè)有關(guān)人力資源管理制度體系; 3.邏輯思維較強(qiáng),有一定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能熟練運(yùn)用各類辦公軟件; 4.具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有一定文字功底; 5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 職員崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員,年齡30周歲及以下; 2.有從事人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3.邏輯思維較強(qiáng),有一定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能熟練運(yùn)用各類辦公軟件; 4.具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有一定文字功底; 5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
南京 |
10 | 紀(jì)審監(jiān)察部 部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)/職員 | 4人 |
部長(zhǎng)崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,中共黨員,年齡40周歲及以下,在副科級(jí)及以上崗位工作滿2年; 2.政治素質(zhì)過(guò)硬,作風(fēng)正派,敢于擔(dān)當(dāng),在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任方面表現(xiàn)優(yōu)秀,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律,清正廉潔,堅(jiān)持原則,依規(guī)辦事; 3.熟悉并掌握?qǐng)?zhí)紀(jì)審查工作流程;從事過(guò)財(cái)務(wù)、審計(jì)、物資、設(shè)備、合同、工程、干部人事等工作優(yōu)先; 4.具有3年以上執(zhí)紀(jì)審查工作經(jīng)歷且具有項(xiàng)目基層工作經(jīng)歷,有項(xiàng)目書(shū)記、副書(shū)記、工會(huì)主席任職經(jīng)歷的優(yōu)先; 5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 副部長(zhǎng)崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,中共黨員,年齡35周歲及以下; 2.政治素質(zhì)過(guò)硬,作風(fēng)正派,敢于擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律,清正廉潔,堅(jiān)持原則,依規(guī)辦事; 3.熟悉并掌握?qǐng)?zhí)紀(jì)審查工作流程;從事過(guò)財(cái)務(wù)、審計(jì)、物資、設(shè)備、合同、工程、干部人事等工作優(yōu)先; 4.具有執(zhí)紀(jì)審查工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 職員崗位: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,助理級(jí)及以上職稱,中共黨員,年齡30周歲及以下; 2.政治素質(zhì)過(guò)硬,作風(fēng)正派,敢于擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律,清正廉潔,堅(jiān)持原則,依規(guī)辦事; 3.熟悉并掌握?qǐng)?zhí)紀(jì)審查工作流程;從事過(guò)財(cái)務(wù)、審計(jì)、物資、設(shè)備、合同、工程、干部人事等工作優(yōu)先; 4.具有執(zhí)紀(jì)審查工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
南京 |
(二)駐外機(jī)構(gòu)招聘崗位要求
序號(hào) | 招聘 崗位 | 擬招聘人數(shù) | 崗位任職標(biāo)準(zhǔn) | 工作地點(diǎn) |
1 | 駐外經(jīng)營(yíng)部 經(jīng)理/副經(jīng)理/職員 | 10人 |
經(jīng)理崗位: 1.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,中級(jí)以上職稱,年齡40周歲及以下; 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉華東地區(qū)市場(chǎng)投標(biāo)工作,熟悉工程招投標(biāo)有關(guān)的政策與法律法規(guī); 3.在華東地區(qū)具有一定的經(jīng)營(yíng)資源者優(yōu)先,有項(xiàng)目基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 副經(jīng)理崗位: 1.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,助理級(jí)以上職稱,年齡35周歲及以下; 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程招投標(biāo)有關(guān)的政策與法律法規(guī); 3.有項(xiàng)目基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 職員崗位: 1.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡30周歲及以下; 2.綜合素質(zhì)好,溝通能力強(qiáng); 3.有工程招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
華東地區(qū) |
四、招聘范圍
符合競(jìng)聘條件和資格的集團(tuán)公司內(nèi)外員工均可報(bào)名。
五、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式。有報(bào)名意向且符合報(bào)名條件的人員可報(bào)名參加競(jìng)聘,報(bào)名表需親筆簽名方為有效。
2.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者須按要求填寫(xiě)《中鐵廣州工程局集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》和《中鐵廣州工程局集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件),并提供電子版相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷、職稱、執(zhí)(職)業(yè)資格、獲獎(jiǎng)情況、任職資格等相關(guān)證明材料)附于報(bào)名表文檔內(nèi)。電子版報(bào)名材料請(qǐng)統(tǒng)一通過(guò)電子郵箱方式報(bào)送,收到郵箱系統(tǒng)回復(fù)為報(bào)送成功。書(shū)面報(bào)名材料(報(bào)名表雙面打印,親筆簽名確認(rèn))和相關(guān)證明材料紙質(zhì)版(本人簽名確認(rèn))在通知筆試、面試后查驗(yàn)。
集團(tuán)公司聯(lián)系人及聯(lián)系電話:劉炳睿020-61996681、鄧茜020-61996682
電子郵箱: ztgzjygszp@163.com(此郵箱為公共招聘郵箱,各類招聘、應(yīng)聘資料較多,投遞本次競(jìng)聘資料請(qǐng)嚴(yán)格按照“中鐵廣州局一公司+競(jìng)聘部門(mén)+競(jìng)聘崗位+姓名”格式命名,否則因文件命名不規(guī)范而造成資料遺漏責(zé)任自負(fù)。
通訊地址:廣東省廣州市南沙區(qū)進(jìn)港大道582號(hào)中鐵廣州工程局集團(tuán)人力資源部(2008室)(南京地址:南京市浦口區(qū)江浦街道浦濱路320號(hào)B座4樓410會(huì)議室),郵編:511459。
3.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布即日起至9月3日17:00前。
(二)資格審查
2022年9月初為資格審查階段。接到通過(guò)資格審查通知的人員,可參加招聘面試(筆試)。
(三)招聘方式
1.招聘分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),具體方式視該崗位具體報(bào)名情況而定,招聘時(shí)間安排在9月(具體形式和時(shí)間另行通知)。
2.面試。分兩個(gè)步驟:(1)個(gè)人陳述。競(jìng)聘者介紹個(gè)人基本情況、近幾年工作情況、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、對(duì)競(jìng)聘崗位的工作思路及見(jiàn)解等,時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。(2)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。競(jìng)聘者針對(duì)評(píng)委的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)作答。
3.筆試(視具體情況而定)。由負(fù)責(zé)部門(mén)出卷,分專業(yè)、崗位對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行測(cè)試。
(四)考察及調(diào)轉(zhuǎn)聘任
通過(guò)了招聘面試(筆試)環(huán)節(jié)的合格人員,進(jìn)入考察(或核查)階段,根據(jù)考核和考察情況確定擬聘任人選,由集團(tuán)公司人力資源部(黨委干部部)履行相關(guān)調(diào)入手續(xù)。
六.其它
本公告由集團(tuán)公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,集團(tuán)公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
附件1:中鐵廣州工程局集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
附件2:中鐵廣州工程局集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.xls
2022年8月29日
來(lái)源:http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10208781/index.html