廣東公司(海外公司)規(guī)劃部副主任等兩個(gè)崗位公開(kāi)競(jìng)聘公告

根據(jù)工作需要，依據(jù)集團(tuán)及廣東公司(海外公司)招聘管理相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外招聘規(guī)劃部副主任等2個(gè)崗位進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。

一、競(jìng)聘職位

二、競(jìng)聘范圍

規(guī)劃部副主任：集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部正式在冊(cè)員工；

資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外。

三、任職條件

(一) 基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。3.具有較突出的工作業(yè)績(jī)和較高員工認(rèn)可度。4.具備良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)身體素質(zhì)。

(二) 競(jìng)聘崗位職責(zé)及任職條件

詳見(jiàn)附件。

(三) 資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加競(jìng)聘：

1.近 3 年年度綜合考評(píng)結(jié)果有“基本稱(chēng)職”及以下的；

2.違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名 單的。

三、競(jìng)聘程序

(一) 報(bào)名

1.報(bào)名方式：個(gè)人自愿報(bào)名。有應(yīng)聘意向的人員請(qǐng)掃碼廣東公司(海外公司)招聘網(wǎng)申平臺(tái)，點(diǎn)擊“廣東公司 (海外公 司) 本部”，選擇應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)1個(gè)職位。

同時(shí)，應(yīng)聘人員請(qǐng)將本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、 國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院出具的近半年體檢報(bào)告結(jié)論頁(yè)、其他有關(guān)材料等掃描、壓縮(壓縮 文件不超過(guò) 50MB)投遞至網(wǎng)申平臺(tái)。

2.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2022年9月23日17:00止，逾期不予受理。

(二) 競(jìng)聘程序

按照簡(jiǎn)歷篩選、綜合測(cè)試、面試評(píng)估、組織考察等程序，擇優(yōu)錄用。

四、其他事項(xiàng)

( 一) 本次競(jìng)聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截止至2022年9月23日。本次競(jìng)聘僅接受網(wǎng)申平臺(tái)報(bào)名，不接受郵件、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送等。

(二) 應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照競(jìng)聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和投遞材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘、錄用資格。

(三) 所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)競(jìng)聘，將予以嚴(yán)格保密。

附件：競(jìng)聘崗位職責(zé)及任職條件（規(guī)劃部副主任）

附件：競(jìng)聘崗位職責(zé)及任職條件（資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)理）

廣東公司(海外公司)人力資源部

2022年9月7日

來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202209/t20220914_319973.html