中國光大銀行鄭州分行 2023年校園招聘啟事
一、鄭州分行簡介
中國光大銀行鄭州分行成立于1999年,是光大銀行在河南設立的省級分行。二十余年來,鄭州分行深植中原沃土,勇踐央企使命,聚焦國家戰(zhàn)略實施,緊跟省委、省政府戰(zhàn)略部署,積極服務實體經(jīng)濟、支持民營企業(yè)發(fā)展,為河南地方經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻,多次獲得省政府通報表揚。目前,全省現(xiàn)有46家營業(yè)網(wǎng)點,員工1300余人,在洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店設有五家二級分行。2022年4月份,鄭州分行整體搬遷新址——鄭州龍湖金融島鄭州光大中心,光大永明保險、光大證券、光大云繳費已經(jīng)同步入駐辦公,光大信托、北京陽光消費金融、光大國際、青旅集團、嘉事堂等集團其他駐豫子公司也將陸續(xù)入駐。鄭州分行正以此為契機,依托鄭州光大中心充分發(fā)揮綜合金融服務優(yōu)勢,著力打造一站式綜合金融服務、一流財富管理銀行、一流科技賦能銀行“三大核心優(yōu)勢”。
二、招聘崗位
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 專業(yè)要求 | 工作地點 | 招聘機構 |
柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 負責柜面客戶服務及各項結算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作。 | 本科(含)以上學歷,經(jīng)濟類、金融類、管理類等相關專業(yè)。 | 鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店 | 鄭州分行 |
市場營銷類 | 客戶經(jīng)理崗 | 負責客戶開發(fā),客戶管理和維護、完成分支行下達的經(jīng)營計劃,做好客戶服務,在市場中塑造和提升我行品牌形象。 | 本科(含)以上學歷,經(jīng)濟類、金融類、管理類等相關專業(yè)。 | 鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店 | 鄭州分行 |
金融科技類 | 金融科技崗 | 1. 負責行內(nèi)網(wǎng)絡、信息安全相關設備和系統(tǒng)正常運行的技術支持和保障; 2. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,負責總行應用軟件項目的推廣、維護及管理工作;根據(jù)業(yè)務需求,負責全行應用軟件項目的開發(fā)、推廣、維護及管理工作。 3. 需在基層崗位工作至少一年,全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程,提升綜合能力。 | 研究生(含)以上學歷,計算機科學、軟件工程等IT相關專業(yè)。 | 鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店 | 鄭州分行 |
管理培訓生 | 法律事務崗 | 1.負責行內(nèi)經(jīng)營管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務。 2.需在基層崗位工作至少一年,全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程,提升綜合能力。 | 研究生(含)以上學歷,法律相關專業(yè),取得法律職業(yè)資格的優(yōu)先考慮。 | 鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店 | 鄭州分行 |
管理培訓生 | 管理培訓生 | 1.為分行機關部門公司業(yè)務、零售業(yè)務、風險管理、綜合文秘等崗位儲備人才,再根據(jù)個人能力表現(xiàn),選拔至相應崗位。 2.需在基層崗位工作至少一年,全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程,提升綜合能力。 | 研究生(含)以上學歷,經(jīng)濟類、金融類、管理類、科技類、新聞類、中文類等相關專業(yè)。 | 鄭州 | 鄭州分行 |
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”。
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度。
(三)誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求;無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
(七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
(八)應聘者須為最高學歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
(九)應聘者須為從最高學歷學位畢業(yè)院校入學后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未繳納社會保險。
四、招聘流程及時間安排
序號 | 階段 | 時間安排 |
---|---|---|
1 | 網(wǎng)上報名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在線測評 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
4 | 筆試 | 2022年10月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2022年11月 |
6 | 體檢 | 2022年11月 |
7 | 簽約 | 2022年11-12月 |
8 | 入職 | 2023年7-8月 |
(以上時間安排為擬定時間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2022年10月20日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。
(四)應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/zb/index.html