中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)科學(xué)成果開(kāi)發(fā)中心

（中國(guó)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究咨詢(xún)有限公司）

管理崗位公開(kāi)招聘公告

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)科學(xué)成果開(kāi)發(fā)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社科院成果中心”）于2011年經(jīng)社科院批準(zhǔn)成立，是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院開(kāi)展院地合作、院企合作及科研成果開(kāi)發(fā)并轉(zhuǎn)化的官方平臺(tái)。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究咨詢(xún)有限公司直屬于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院，是1988年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，最早注冊(cè)的冠以“中國(guó)”字頭的經(jīng)濟(jì)類(lèi)咨詢(xún)公司。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究咨詢(xún)有限公司與社科院成果中心合署辦公，主要負(fù)責(zé)社科院成果中心具體業(yè)務(wù)的落地。

根據(jù)工作需要，拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體公告如下：

一、招聘崗位和任職要求

（一）總經(jīng)理助理 1人

1.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助總經(jīng)理和主管副總制定咨詢(xún)和培訓(xùn)事業(yè)部的工作制度和流程；

（2）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)地方黨政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位和央國(guó)企的咨詢(xún)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)；

（3）積極開(kāi)拓管理咨詢(xún)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作渠道，最大化獲得相關(guān)資源，根據(jù)公司核心業(yè)務(wù)及資源產(chǎn)品，梳理服務(wù)方式，匹配客戶(hù)需求，挖掘合作深度；

（4）整合社科產(chǎn)業(yè)資源，結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù)最大限度與政府、企事業(yè)單位合作，落地咨詢(xún)、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)；

（5）收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)掘客戶(hù)潛在需求并根據(jù)其特點(diǎn)，獨(dú)立完成客戶(hù)方案；

（6）執(zhí)行年薪制，待遇與年度績(jī)效相關(guān)聯(lián)，有很大的發(fā)展空間。

2.任職資格

（1）統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)調(diào)查、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，全日制碩士研究生優(yōu)先；

（2）有過(guò)政府、事業(yè)單位、央企國(guó)企和大型民企中層以上崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先，具備將社科成果或相關(guān)課題與地方黨政機(jī)構(gòu)、國(guó)企和大型民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化；

（3）有過(guò)舉辦論壇、大型活動(dòng)企業(yè)管理經(jīng)歷的，具備較強(qiáng)的培訓(xùn)策劃能力和銷(xiāo)售管理經(jīng)營(yíng)；

（4）具有3年以上咨詢(xún)公司或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，5年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售拓展部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；

（5）有管理培訓(xùn)或管理咨詢(xún)行業(yè)的工作背景且有深厚的行業(yè)資源；

（6）年齡原則上不超過(guò)38歲，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。

（二）咨詢(xún)事業(yè)部總經(jīng)理 1人

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制定咨詢(xún)事業(yè)部的部門(mén)管理制度和工作流程；

（2）開(kāi)發(fā)黨政機(jī)關(guān)、央國(guó)企和大型民企的咨詢(xún)項(xiàng)目，按照公司制定的經(jīng)營(yíng)任務(wù)制定具體的銷(xiāo)售計(jì)劃；

（3）承擔(dān)主要階段性咨詢(xún)模塊客戶(hù)解決方案的客戶(hù)培訓(xùn)與輔導(dǎo)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、可行的產(chǎn)品解答；

（4）整合社科產(chǎn)業(yè)資源，結(jié)合公司咨詢(xún)產(chǎn)品，與地方政府、企事業(yè)單位和大型民企合作，落地咨詢(xún)項(xiàng)目；

（5）收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)掘客戶(hù)潛在需求并根據(jù)其特點(diǎn)，總結(jié)和改進(jìn)項(xiàng)目流程，獨(dú)立完成客戶(hù)方案；

（6）執(zhí)行年薪制，待遇與年度績(jī)效相關(guān)聯(lián)，有很大的發(fā)展空間。

.任職要求

（1）統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)調(diào)查、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，全日制碩士研究生優(yōu)先；

（2）有過(guò)政府、事業(yè)單位、央企國(guó)企和大型民企中層以上崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先，具備將社科成果或相關(guān)課題與地方黨政機(jī)構(gòu)、國(guó)企和大型民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化；

（3）具有3年以上咨詢(xún)公司或咨詢(xún)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，5年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售拓展部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；

（4）有管理咨詢(xún)行業(yè)的工作背景且有深厚的行業(yè)資源；

（5）善于與客戶(hù)進(jìn)行溝通，深入把握客戶(hù)需求，熟悉咨詢(xún)流程體系；

（6）年齡原則上不超過(guò)35歲，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。

（三）培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理 1人

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)事業(yè)部的部門(mén)管理制度和工作流程；

（2）帶領(lǐng)部門(mén)開(kāi)發(fā)政府和企事業(yè)單位的中高層管理人員的管理類(lèi)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，對(duì)產(chǎn)品線效益負(fù)責(zé)；

（3）積極開(kāi)拓管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作渠道，最大化獲得相關(guān)資源，根據(jù)公司核心業(yè)務(wù)及資源產(chǎn)品，梳理服務(wù)方式，匹配客戶(hù)需求，挖掘合作深度；

（4）整合社科產(chǎn)業(yè)資源，結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù)最大限度與政府、企事業(yè)單位合作，落地培訓(xùn)、評(píng)審、成果推介會(huì)、論壇等活動(dòng)舉辦；

（5）收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)掘客戶(hù)潛在需求并根據(jù)其特點(diǎn)，獨(dú)立完成客戶(hù)方案；

（6）執(zhí)行年薪制，待遇與年度績(jī)效相關(guān)聯(lián)，有很大的發(fā)展空間。

2.任職條件

（1）統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)調(diào)查、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，全日制碩士研究生優(yōu)先；

（2）有過(guò)政府、事業(yè)單位、央企國(guó)企和大型民企中層以上崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先，具備將社科成果或相關(guān)課題與地方黨政機(jī)構(gòu)、國(guó)企和大型民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化；

（3）有過(guò)舉辦論壇、大型活動(dòng)企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)歷的，具備較強(qiáng)的培訓(xùn)策劃能力和銷(xiāo)售管理經(jīng)營(yíng)；

（4）具有3年以上咨詢(xún)公司或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，5年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售拓展部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；

（5）有管理培訓(xùn)或管理咨詢(xún)行業(yè)的工作背景且有深厚的行業(yè)資源；

（6）年齡原則上不超過(guò)35歲，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。

二、招聘范圍和對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，秉持公開(kāi)、公平、公正的原則廣納賢才。

三、報(bào)名方式

1、請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并和簡(jiǎn)歷以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證情況，一起發(fā)送至rwgszp2580@163.com。

2、郵件主題請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式填寫(xiě)。

3、通過(guò)電話約談后，面試者請(qǐng)攜帶學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及相關(guān)資格證書(shū)原件參加面試。

4、簡(jiǎn)歷投遞截至?xí)r間：2022年11月30日。

附件：公開(kāi)招聘報(bào)名表

來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c26073584/content.html