廣州銀行湛江分行（籌）社會招聘啟事

廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。

截至2021年末，廣州銀行已開業(yè)機構(gòu)144家，其中總行1家，分行級機構(gòu)15家，支行級機構(gòu)123家，信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行湛江分行（籌）現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。

一、招聘基本條件

（一）遵紀守法，誠信廉潔，團結(jié)合作，愛崗敬業(yè)，身體健康，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識，服從分配，熱愛銀行工作；

（二）符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定，符合監(jiān)管部門相關(guān)任職規(guī)定，無違法違紀和不良記錄。

二、招聘崗位及任職資格條件

（一）風(fēng)險管理部風(fēng)險管理崗（1-2名）

1、崗位職責(zé)：負責(zé)落實分行風(fēng)險管理工作，參與授信業(yè)務(wù)調(diào)查，進行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價，對授信業(yè)務(wù)出賬條件進行審核，監(jiān)督檢查貸后管理方案實施情況，協(xié)助做好內(nèi)外部機構(gòu)對分行的風(fēng)險檢查和風(fēng)險調(diào)研工作，并跟蹤整改措施的落實情況。

2、任職條件：全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年（含）以上銀行風(fēng)險管理或相關(guān)經(jīng)驗，熟悉風(fēng)險管理流程，具有良好的業(yè)務(wù)分析能力。

（二）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗（1-2名）

1、崗位職責(zé)：負責(zé)重點公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動，制定分行公司業(yè)務(wù)營銷策略，并組織督導(dǎo)營銷機構(gòu)實施；負責(zé)在分行推廣實施總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)流程、管理制度及操作細則，并對實施情況進行監(jiān)督評價；負責(zé)分行重點客戶資產(chǎn)及負債業(yè)務(wù)的推動及落地。

2、任職條件：全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，4年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力。

（三）財務(wù)會計部財務(wù)考核崗（1名）

1、崗位職責(zé)：負責(zé)分行財務(wù)制度制定并督導(dǎo)落實。負責(zé)固定資產(chǎn)管理；財務(wù)系統(tǒng)管理；賬務(wù)核算對賬；稅務(wù)登記、核定及核對，增值稅發(fā)票開具。負責(zé)分行考核制度制定并督導(dǎo)落實，負責(zé)績效考核系統(tǒng)操作及相關(guān)培訓(xùn)工作。

2、任職條件：全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力。

（四）公司業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人（若干名）

1、崗位職責(zé)：負責(zé)公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成各項業(yè)務(wù)指標，大力拓展市場占有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責(zé)。

2、任職條件：男性42周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行市場營銷或信貸管理崗位工作經(jīng)歷，能完成分行下達的考核任務(wù)。具備團隊建設(shè)和管理的基本能力，資源豐富者可適當(dāng)放寬要求。

（五）零售業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人（若干名）

1、崗位職責(zé)：負責(zé)零售業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成各項業(yè)務(wù)指標，大力拓展市場占有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責(zé)。

2、任職條件：男性42周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行市場營銷或信貸管理崗位工作經(jīng)歷，能完成分行下達的考核任務(wù)。具備團隊建設(shè)和管理的基本能力，資源豐富者可適當(dāng)放寬要求。

（六）公司客戶經(jīng)理（若干名）

1、崗位職責(zé)：負責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶開發(fā)，市場拓展，完成業(yè)務(wù)考核指標。

2、任職條件：本科及以上學(xué)歷，38周歲（含）以下，2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源?？蛻糍Y源豐富的可適當(dāng)放寬條件，熟悉湛江市場的優(yōu)先。

（七）個貸客戶經(jīng)理（若干名）

1、崗位職責(zé)：負責(zé)零售個貸業(yè)務(wù)客戶開發(fā)，市場拓展，完成業(yè)務(wù)考核指標。

2、任職條件：本科及以上學(xué)歷，38周歲（含）以下，2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源?？蛻糍Y源豐富的可適當(dāng)放寬條件，熟悉湛江市場的優(yōu)先。

（八）理財經(jīng)理（若干名）

1、崗位職責(zé)：負責(zé)零售理財類客戶開發(fā)，市場拓展，完成業(yè)務(wù)考核指標。

2、任職條件：本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源?？蛻糍Y源豐富的可適當(dāng)放寬條件，熟悉湛江市場的優(yōu)先。

（九）綜合柜員崗（1名）

1、崗位職責(zé)：負責(zé)銀行儲蓄、會計結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)；為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，維護與拓展客戶關(guān)系。

2、任職條件：原則上本科及以上學(xué)歷，30周歲（含）以下，1年（含）以上銀行柜員工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)技能熟練，具有良好的服務(wù)意識、團隊協(xié)作能力及較強的溝通能力，本地戶籍優(yōu)先。

三、應(yīng)聘程序

（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hr_zhanjiang@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

（二）團隊負責(zé)人、客戶經(jīng)理及理財經(jīng)理長期招聘，其余崗位應(yīng)聘截止時間為2022年10月31日，我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。

（三）應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系電話：18826479956

廣州銀行股份有限公司湛江分行（籌）

2022年9月23日

來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202209/t20220923_62035.html