廣州銀行湛江分行(籌)社會招聘啟事
廣州銀行成立于1996年9月,自成立以來,依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng),不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù),各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,競爭實力顯著增強。
截至2021年末,廣州銀行已開業(yè)機構(gòu)144家,其中總行1家,分行級機構(gòu)15家,支行級機構(gòu)123家,信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強,榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,廣州銀行湛江分行(籌)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。
一、招聘基本條件
(一)遵紀守法,誠信廉潔,團結(jié)合作,愛崗敬業(yè),身體健康,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,具有良好的服務(wù)意識,服從分配,熱愛銀行工作;
(二)符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定,符合監(jiān)管部門相關(guān)任職規(guī)定,無違法違紀和不良記錄。
二、招聘崗位及任職資格條件
(一)風(fēng)險管理部風(fēng)險管理崗(1-2名)
1、崗位職責(zé):負責(zé)落實分行風(fēng)險管理工作,參與授信業(yè)務(wù)調(diào)查,進行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價,對授信業(yè)務(wù)出賬條件進行審核,監(jiān)督檢查貸后管理方案實施情況,協(xié)助做好內(nèi)外部機構(gòu)對分行的風(fēng)險檢查和風(fēng)險調(diào)研工作,并跟蹤整改措施的落實情況。
2、任職條件:全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,2年(含)以上銀行風(fēng)險管理或相關(guān)經(jīng)驗,熟悉風(fēng)險管理流程,具有良好的業(yè)務(wù)分析能力。
(二)公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗(1-2名)
1、崗位職責(zé):負責(zé)重點公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動,制定分行公司業(yè)務(wù)營銷策略,并組織督導(dǎo)營銷機構(gòu)實施;負責(zé)在分行推廣實施總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)流程、管理制度及操作細則,并對實施情況進行監(jiān)督評價;負責(zé)分行重點客戶資產(chǎn)及負債業(yè)務(wù)的推動及落地。
2、任職條件:全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,4年(含)以上基層公司信貸工作經(jīng)驗,熟悉銀行主要產(chǎn)品,具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能,具有較強的溝通能力和文字綜合能力。
(三)財務(wù)會計部財務(wù)考核崗(1名)
1、崗位職責(zé):負責(zé)分行財務(wù)制度制定并督導(dǎo)落實。負責(zé)固定資產(chǎn)管理;財務(wù)系統(tǒng)管理;賬務(wù)核算對賬;稅務(wù)登記、核定及核對,增值稅發(fā)票開具。負責(zé)分行考核制度制定并督導(dǎo)落實,負責(zé)績效考核系統(tǒng)操作及相關(guān)培訓(xùn)工作。
2、任職條件:全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年(含)以上,具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能,具有較強的溝通能力和文字綜合能力。
(四)公司業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人(若干名)
1、崗位職責(zé):負責(zé)公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè),業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動,完成各項業(yè)務(wù)指標,大力拓展市場占有份額,并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責(zé)。
2、任職條件:男性42周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上銀行市場營銷或信貸管理崗位工作經(jīng)歷,能完成分行下達的考核任務(wù)。具備團隊建設(shè)和管理的基本能力,資源豐富者可適當(dāng)放寬要求。
(五)零售業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人(若干名)
1、崗位職責(zé):負責(zé)零售業(yè)務(wù)團隊建設(shè),業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動,完成各項業(yè)務(wù)指標,大力拓展市場占有份額,并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責(zé)。
2、任職條件:男性42周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上銀行市場營銷或信貸管理崗位工作經(jīng)歷,能完成分行下達的考核任務(wù)。具備團隊建設(shè)和管理的基本能力,資源豐富者可適當(dāng)放寬要求。
(六)公司客戶經(jīng)理(若干名)
1、崗位職責(zé):負責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶開發(fā),市場拓展,完成業(yè)務(wù)考核指標。
2、任職條件:本科及以上學(xué)歷,38周歲(含)以下,2年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源??蛻糍Y源豐富的可適當(dāng)放寬條件,熟悉湛江市場的優(yōu)先。
(七)個貸客戶經(jīng)理(若干名)
1、崗位職責(zé):負責(zé)零售個貸業(yè)務(wù)客戶開發(fā),市場拓展,完成業(yè)務(wù)考核指標。
2、任職條件:本科及以上學(xué)歷,38周歲(含)以下,2年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源??蛻糍Y源豐富的可適當(dāng)放寬條件,熟悉湛江市場的優(yōu)先。
(八)理財經(jīng)理(若干名)
1、崗位職責(zé):負責(zé)零售理財類客戶開發(fā),市場拓展,完成業(yè)務(wù)考核指標。
2、任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,2年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源??蛻糍Y源豐富的可適當(dāng)放寬條件,熟悉湛江市場的優(yōu)先。
(九)綜合柜員崗(1名)
1、崗位職責(zé):負責(zé)銀行儲蓄、會計結(jié)算等柜面業(yè)務(wù);為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),維護與拓展客戶關(guān)系。
2、任職條件:原則上本科及以上學(xué)歷,30周歲(含)以下,1年(含)以上銀行柜員工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)技能熟練,具有良好的服務(wù)意識、團隊協(xié)作能力及較強的溝通能力,本地戶籍優(yōu)先。
三、應(yīng)聘程序
(一)登錄我行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”,下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》,填寫完整后發(fā)至郵箱hr_zhanjiang@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。
(二)團隊負責(zé)人、客戶經(jīng)理及理財經(jīng)理長期招聘,其余崗位應(yīng)聘截止時間為2022年10月31日,我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果,初審合格者統(tǒng)一通知面試。
(三)應(yīng)聘材料由我行代為保密,應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責(zé),經(jīng)調(diào)查與實際不符,我行有權(quán)取消錄用資格。
聯(lián)系人:楊女士,聯(lián)系電話:18826479956
廣州銀行股份有限公司湛江分行(籌)
2022年9月23日
來源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202209/t20220923_62035.html