天津力神電池股份有限公司招聘簡章

【公司簡介】

天津力神電池股份有限公司（以下簡稱“力神電池”）創(chuàng)立于1997年，是一家國有控股的國家高新技術企業(yè)，國內首家鋰離子電池研發(fā)與制造企業(yè)，擁有近25年鋰離子電池研發(fā)與制造經驗。2020年加入中國誠通控股集團有限公司系統(tǒng)并成為其旗下戰(zhàn)略性新興產業(yè)板塊的重要成員單位。

力神電池秉承“技術質量、國際一流、綠色能源、造福人類”的經營理念，致力于為客戶提供整體電源解決方案，是國內新能源領域的先行者和引導者，產品包括圓（柱）型、方型、動力和聚合物電池以及超級電容器等五大系列。產品應用涵蓋“消費類電子產品、動力、儲能”三大領域。

【全球布局】

天津力神電池總部位于天津，目前在天津、青島、蘇州等地建立了電池工廠，并實現(xiàn)批量投產，作為鋰電產業(yè)的國家隊，力神電池在中國誠通的引領下，最新啟動了無錫基地、滁州基地、天津濱?；亟ㄔO并與當?shù)卣灱s。同時，公司積極開拓國際市場，在德國、美國等地建立了分支機構，加快對接國外高端車廠。

【公司榮譽】

國家授權專利2164項國家鋰離子動力電池工程技術研究中心

國家認定企業(yè)技術中心 國內電池行業(yè)首家UL目擊測試實驗室

博士后科研流動工作站 中央企業(yè)電動汽車產業(yè)聯(lián)盟電池組組長單位

天津市科技領軍企業(yè)動力電池智能制造試點示范單位

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會公開招聘：基地總經理、基地生產制造副總、工藝技術副總、設備工程副總、財務總監(jiān)等職位多人。

工作地點：天津、滁州、無錫、青島、蘇州。

我們期待您的加入！

一、基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)。

2.具有良好的品行，認真履職，遵守紀律，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，保守秘密，維護公司的榮譽和利益。

3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

二、申請方式

1）簡歷接收郵箱：gukecui@lishen.com.cn

2）聯(lián)系人：顧女士13820561986

3）發(fā)送郵件時均命名為“應聘崗位+姓名+性別+應聘地點+學歷”，例如“基地總經理+張三+男+北京+碩士研究生”。

三、崗位需求

（一）基地總經理

工作職責：

1.全面負責公司的經營管理、市場開拓、安全管理等工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定各項經營規(guī)劃、管理目標，并組織推動各項目標的達成。

2.整合內部外部資源，發(fā)掘動力板塊電池業(yè)務市場機會，進行產業(yè)拓展。

3.依照總部要求，推動各項管理制度流程的制定并組織落實，負責開展組織和流程的優(yōu)化調整，保持市場競爭力，提升管理效能。

4.對經營運作中遇到的重大問題進行準確地分析研判，并提出解決方案。

5.積極推動專業(yè)人才的引進、培養(yǎng)、激勵，為人才團隊的文化建設工作提供人力保障。

任職要求：

1.身體健康，體能良好，適應一定程度加班

2.本科及以上學歷，電化學、企業(yè)管理專業(yè)

3.有大型生產型企業(yè)生產管理工作相關經驗5年以上（500人以上人員管理），其中管理經驗3年以上

4.通曉生產管理知識、鋰離子電池的生產制造過程、了解質量管理工具的應用、了解成本核算、國家安全生產、消防等法律法規(guī)

5.有很強的計劃、組織、協(xié)調和資源整合能力、有極強的領導力

（二）基地生產制造副總

工作職責：

1.根據(jù)公司年度經營目標，協(xié)助總經理制定公司年度經營計劃。

2.負責生產過程中的管理，協(xié)調所管轄部門運作流程，確保生產的正常運行。

3.負責資源整合、優(yōu)化流程，不斷降低產品制造成本，提高效率。

4.協(xié)調設備、工藝、質量人員解決現(xiàn)場問題。

5.監(jiān)督安全生產的實施情況，保證生產安全。

6.負責產品生產各環(huán)節(jié)質量管理。

7.負責團隊的整體建設及人才培養(yǎng)。

8.指導團隊的日常工作。

9.負責生產盤點、日常巡檢、現(xiàn)場5S、精益管理等工作。

任職要求：

1.身體健康，體能良好，適應一定程度加班

2.本科以上學歷，電化學、企業(yè)管理專業(yè)

3.有大型生產型企業(yè)生產管理工作相關經驗5年以上（500人以上人員管理），其中管理經驗3年以上

4.通曉生產管理知識、鋰離子電池的生產制造過程、了解質量管理工具的應用、了解成本核算、國家安全生產、消防等法律法規(guī)

5.有很強的計劃、組織、協(xié)調和資源整合能力、有極強的領導力

（三）工藝技術副總

工作職責：

1.根據(jù)公司年度經營目標，協(xié)助總經理制定公司年度經營計劃。

2.負責統(tǒng)籌工藝技術管理工作。

3.負責新工藝技術平臺搭建。

4.負責牽頭組織公司新工藝技術導入、提升公司工藝水平。

5.負責制定公司級工藝管理的制度與流程，并進行工藝落地檢查；

6.負責公司新建產能工藝路線制定；

7.負責團隊的整體建設及人才培養(yǎng)。

8.指導團隊的日常工作。

任職要求：

1.身體健康，體能良好，適應一定程度加班

2.本科以上學歷，化學、材料，機械或其他相關專業(yè)。

3.通曉鋰離子電池的生產制造過程，了解鋰電行業(yè)國內和國外技術的研發(fā)以及最新動態(tài)。

4.具備產品的生產工藝知識以及技術。

5.有很強的計劃、組織、協(xié)調和資源整合能力、有極強的領導力

（四）設備工程副總

工作職責：

1.根據(jù)公司年度經營目標，協(xié)助總經理制定公司年度經營計劃。

2.負責統(tǒng)籌設備技術管理工作。

3.負責公司級技改項目。

4.負責新設備技術開發(fā)、設備自主開發(fā)及二次開發(fā)。

5.負責制定公司級設備管理的制度與流程，并進行效能檢查。

6.負責公司新建產能設備建設和設備技術改造項目建設的全流程管理。

7.負責公司動力運行、電力運行、節(jié)能管理、動保設備管理等工作，以保障動力資源的正常供應。

8.負責團隊的整體建設及人才培養(yǎng)。

9.指導團隊的日常工作。

任職要求：

1.身體健康，體能良好，適應一定程度加班

2.本科以上學歷，機械設計、電氣自動化或其他相關專業(yè)。

3.了解鋰離子電池的生產制造過程及鋰電自動化設備的結構原理和性能特點。

4.具有豐富的生產管理、設備管理、成本質量管控方面的能力。

5.具有較強的計劃、組織、協(xié)調和資源整合能力、有極強的領導力。

（五）財務總監(jiān)

工作職責：

1.財務戰(zhàn)略規(guī)劃：

（1）完成財務戰(zhàn)略的制定、執(zhí)行等相關工作，使公司財務戰(zhàn)略符合企業(yè)發(fā)展需要，為企業(yè)的整體戰(zhàn)略推進提供財務支持；

（2）不良資產剝離，資本運作。

2.系統(tǒng)財務內控管理：

（1）組織制定公司財務管理相關的制度流程體系建設及相關制度流程的優(yōu)化修訂工作；

（2）建立并完善與財務管理相關的工作流程及工作標準，并監(jiān)督指導部門落實執(zhí)行。

3.財務風險管控：關注財務風險，通過制度建設、日常監(jiān)督、風險測算等相關方法防范財務風險，避免財務損失。

4.預決算管理 ：主持財務報表及財務預算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及進行及時的調整。

5.稅務籌劃：對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。

6.資金管理：組織開展資金管理工作，監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，監(jiān)控并確定公司資本、負債的合理結構，對公司資金進行有效的風險控制。

7.重大投資和研發(fā)項目財務監(jiān)督：對本部及下屬公司重大投資事項、研發(fā)事項給予財務支持，實施財務監(jiān)督。

任職要求：

1.男性，35-50歲，統(tǒng)招本科以上學歷，財務相關專業(yè)，黨員優(yōu)先；

2.制造型企業(yè)10年以上財務管理經驗，國企、央企從業(yè)經驗者優(yōu)先，有上市公司運作經驗者優(yōu)先；

3.中級及以上會計師資格證，注冊會計師持有者優(yōu)先，SAP使用經驗豐富。

來源：http://www.cctgroup.com.cn/cctgroup/rlzy/rczp/731182/index.html