中國(guó)郵政速遞物流一般管理崗位社會(huì)招聘公告

中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司

公司介紹

中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)快遞、快遞包裹、國(guó)際速遞、合同物流等業(yè)務(wù)，擁有享譽(yù)全球的“EMS” 特快專遞品牌和國(guó)內(nèi)知名的“CNPL”物流品牌。

業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)所有市縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），通達(dá)包括港、澳、臺(tái)地區(qū)在內(nèi)的全球200余個(gè)國(guó)家和地區(qū)，自營(yíng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量超過(guò)9800個(gè)。

堅(jiān)持把人才發(fā)展作為優(yōu)先戰(zhàn)略，在人才選拔、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等方面有著一系列管理機(jī)制，以培養(yǎng)優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)的技術(shù)人才和營(yíng)銷人才為重點(diǎn)，不斷拓寬人才發(fā)展路徑，為員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。

堅(jiān)持 “珍惜每一刻，用心每一步” 的服務(wù)理念，為社會(huì)各界客戶提供方便快捷、安全可靠的門到門速遞物流服務(wù)，致力于成為持續(xù)引領(lǐng)中國(guó)市場(chǎng)、綜合服務(wù)能力最強(qiáng)、最具全球競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)際化發(fā)展空間的大型現(xiàn)代快遞物流企業(yè)。

應(yīng)聘須知

招聘范圍

郵政系統(tǒng)外人員招聘。

應(yīng)聘條件

（一）基本要求

1.具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2.具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。

3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（二）任職條件

1.學(xué)歷及學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡：原則上在35周歲及以下。

3.工作年限：原則上具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有碩土研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年。

以上年齡、年限要求，均按截止至2022年11月30日計(jì)算。

招聘崗位

市場(chǎng)部

電商行業(yè)項(xiàng)目客戶經(jīng)理

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)電商客戶開(kāi)發(fā)拓展，制定客戶營(yíng)銷方案和產(chǎn)品報(bào)價(jià)組合，協(xié)助商業(yè)洽談或參與競(jìng)標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)客戶回訪、關(guān)系維護(hù)、欠費(fèi)管理，并挖掘客戶潛在需求，進(jìn)行后續(xù)開(kāi)發(fā)。

3.負(fù)責(zé)電商寄遞行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)研究，擬定項(xiàng)目營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化措施。

4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理梳理全網(wǎng)優(yōu)秀案例，制定優(yōu)秀項(xiàng)目營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)方案，形成行業(yè)標(biāo)桿，并推動(dòng)各省開(kāi)展行業(yè)復(fù)制和營(yíng)銷推廣。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

物流專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）工作年限：具有5年及以上市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。

（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

渠道運(yùn)營(yíng)崗

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)寄遞業(yè)務(wù)電子渠道（線上新媒體矩陣）的策略制定、需求研究和功能規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定電子渠道（線上新媒體矩陣）整體工作機(jī)制，并對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管理。

3.負(fù)責(zé)牽頭對(duì)各客戶端進(jìn)行整體設(shè)計(jì)，與信息等部門配合，推動(dòng)具體功能上線，并針對(duì)用戶體驗(yàn)開(kāi)展持續(xù)性迭代優(yōu)化。

4.組織開(kāi)展線上產(chǎn)品研發(fā)工作，依據(jù)線上用戶需求開(kāi)發(fā)針對(duì)性服務(wù)產(chǎn)品和營(yíng)銷形態(tài)。

5.負(fù)責(zé)寄遞用戶和會(huì)員體系的建設(shè)、管理和運(yùn)營(yíng)。

6.負(fù)責(zé)整合線上和線下資源，協(xié)同各業(yè)務(wù)板塊、業(yè)務(wù)部門開(kāi)展基于電子渠道（線上新媒體矩陣）的營(yíng)銷活動(dòng)。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

計(jì)算機(jī)類、信息管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉獻(xiàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理能力，有強(qiáng)烈的市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

（2）工作年限：具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。

（3）具有企業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)歷，具備企業(yè)APP、小程序、各類公眾號(hào)、視頻號(hào)等的統(tǒng)籌管理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

國(guó)際業(yè)務(wù)部

商業(yè)渠道運(yùn)營(yíng)

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)商業(yè)渠道全產(chǎn)品全環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化，并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)制定商業(yè)渠道全產(chǎn)品全環(huán)節(jié)時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)，并配合組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化商業(yè)渠道全產(chǎn)品操作流程和環(huán)節(jié)間生產(chǎn)流程，并組織實(shí)施。

4.配合制定商業(yè)渠道全產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)質(zhì)效管控體系和管理辦法，并配合開(kāi)展日常運(yùn)營(yíng)質(zhì)效管控和檢查等。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

經(jīng)濟(jì)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運(yùn)輸類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）工作年限：具有5年及以上物流或者電商平臺(tái)等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。

（3）對(duì)國(guó)際商業(yè)渠道全產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)組織有深刻的了解。了解主要路向商業(yè)渠道全環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)組織情況。有物流相關(guān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、場(chǎng)、采購(gòu)或航空公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

流程管理

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化國(guó)際寄遞產(chǎn)品全環(huán)節(jié)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和全程時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化國(guó)際干線運(yùn)輸各環(huán)節(jié)生產(chǎn)流程、作業(yè)制度和操作規(guī)范，并推動(dòng)執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)國(guó)際寄遞產(chǎn)品時(shí)限庫(kù)，并進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析。

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定國(guó)際干線運(yùn)輸環(huán)節(jié)質(zhì)量、時(shí)限、效率、效益提升方案，并推動(dòng)執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)制定國(guó)際寄遞業(yè)務(wù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)應(yīng)急預(yù)案，并配合執(zhí)行。

6.配合制定國(guó)際干線運(yùn)輸環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)規(guī)定，并指導(dǎo)落實(shí)等。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

經(jīng)濟(jì)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運(yùn)輸類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。

（3）了解空運(yùn)市場(chǎng)和各航空公司的優(yōu)劣勢(shì)線路。有物流相關(guān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/市場(chǎng)經(jīng)理/采購(gòu)經(jīng)理或航空公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

關(guān)務(wù)合作崗（商業(yè)）

主要職責(zé)：

1.建立全國(guó)商業(yè)關(guān)務(wù)管理體系，制定國(guó)際寄遞業(yè)務(wù)商業(yè)清關(guān)管理辦法，建立商業(yè)清關(guān)模式，對(duì)各口岸進(jìn)行商業(yè)關(guān)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)境內(nèi)、外海關(guān)，搜集和更新海關(guān)查驗(yàn)、檢疫、關(guān)稅等新規(guī)定，并進(jìn)行政策預(yù)判。

3.負(fù)責(zé)境外商業(yè)清關(guān)公司商務(wù)談判，并推進(jìn)合作。

4.負(fù)責(zé)收集、整理各類運(yùn)輸方式境內(nèi)進(jìn)出口貨物的歸類、通關(guān)、跟蹤證件辦理等關(guān)務(wù)信息及境外海關(guān)進(jìn)口清關(guān)要求。

5.協(xié)助各口岸辦理商業(yè)快件口岸業(yè)務(wù)資質(zhì)辦理，協(xié)助各省市辦理國(guó)際快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，解決各商業(yè)口岸關(guān)務(wù)糾紛等。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

經(jīng)濟(jì)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運(yùn)輸類、計(jì)算機(jī)類、法律等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。

（3）具備較強(qiáng)關(guān)務(wù)知識(shí)，能夠熟練應(yīng)用相應(yīng)法律法規(guī)與海關(guān)進(jìn)行溝通，有相關(guān)工作經(jīng)歷并具備海關(guān)溝通渠者優(yōu)先。

（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

口岸管理崗（商業(yè)）

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定國(guó)際寄遞業(yè)務(wù)商業(yè)產(chǎn)品清關(guān)、報(bào)關(guān)流程，配合商業(yè)新產(chǎn)品的全國(guó)推廣及培訓(xùn)工作。

2.負(fù)責(zé)制定商業(yè)口岸運(yùn)營(yíng)管控體系和相關(guān)管理辦法，并組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)制定口岸處理作業(yè)制度和操作規(guī)范，并組織落實(shí)。

4.負(fù)責(zé)商業(yè)口岸運(yùn)營(yíng)管理工作。

5.負(fù)責(zé)郵政、商業(yè)、跨境電商清關(guān)模式整合推進(jìn)等。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

經(jīng)濟(jì)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運(yùn)輸類、計(jì)算機(jī)類、法律類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。

（3）具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在某一口岸，設(shè)計(jì)并實(shí)際操作商業(yè)產(chǎn)品（跨境電商、快件、貨物，三種監(jiān)管形式中兩種兩種以上）進(jìn)出口清關(guān)、報(bào)關(guān)流程。并組織實(shí)施。

（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

國(guó)際貨運(yùn)營(yíng)銷崗

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)國(guó)際貨運(yùn)市場(chǎng)信息收集，建立、完善航線價(jià)格體系，并進(jìn)行市場(chǎng)行情和走向的分析、預(yù)測(cè)。

2.負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)新老客戶，完成國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算。

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)日常詢價(jià)、報(bào)價(jià)，并負(fù)責(zé)客戶回款與欠費(fèi)清收。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合作商完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，并推動(dòng)質(zhì)量提升等。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

經(jīng)濟(jì)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運(yùn)輸類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。

（3）3年以上貨代操作經(jīng)驗(yàn)。熟悉空海運(yùn)操作，具備單證、貨代、運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí)。英語(yǔ)讀寫能力良好。

（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

頭部賣家客戶經(jīng)理

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定跨境電商頭部賣家年度預(yù)算計(jì)劃，并組織落實(shí)。

2.負(fù)責(zé)制定跨境電商頭部賣家營(yíng)銷策略、年度營(yíng)銷策劃方案及宣傳推廣計(jì)劃，并推動(dòng)落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)制定跨境電商頭部賣家準(zhǔn)入和退出管理標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)直接開(kāi)發(fā)與維護(hù)跨境電商重點(diǎn)頭部賣家。

4.負(fù)責(zé)推動(dòng)各省進(jìn)行當(dāng)?shù)乜缇畴娚填^部賣家開(kāi)發(fā)，指導(dǎo)落實(shí)頭部賣家VIP優(yōu)先政策。

5.負(fù)責(zé)收集、整理跨境電商頭部賣家優(yōu)秀營(yíng)銷案例，并進(jìn)行全國(guó)推廣。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總部和跨境電商頭部賣家發(fā)貨地所在省市的運(yùn)營(yíng)和客服團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提升。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

交通運(yùn)輸、國(guó)際貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉獻(xiàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，無(wú)不良從業(yè)記錄。

（2）3年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際貨代、國(guó)際物流、跨境電商專線公司、電商平臺(tái)公司背景者優(yōu)先考慮，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和外語(yǔ)語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮。

（3）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)，具備較高專業(yè)知識(shí)水平以及較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)等能力，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（4）熟練掌握office辦公軟件。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

海外倉(cāng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理崗

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)海外倉(cāng)國(guó)內(nèi)中轉(zhuǎn)倉(cāng)規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理。

2.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)中轉(zhuǎn)倉(cāng)運(yùn)至海外倉(cāng)的頭程國(guó)際運(yùn)營(yíng)方案組織與管理。

3.負(fù)責(zé)海外倉(cāng)尾程配送渠道運(yùn)營(yíng)與管理。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

經(jīng)濟(jì)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運(yùn)輸類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）工作年限：具有5年及以上運(yùn)營(yíng)類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。

（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（4）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

商業(yè)渠道拓展崗

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)郵政寄遞境外商業(yè)配送渠道（簡(jiǎn)稱“商業(yè)渠道”）拓展、渠道合作談判（全球范圍）。

2.負(fù)責(zé)商業(yè)渠道商的日常溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)助各省進(jìn)行日常境外配送問(wèn)題處理。

3.負(fù)責(zé)商郵雙方信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)日常溝通的組織協(xié)調(diào)。

4.協(xié)助商業(yè)渠道產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和全國(guó)推廣，并協(xié)助商業(yè)渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理、日常運(yùn)維、賬務(wù)結(jié)算、售后服務(wù)、爭(zhēng)議解決等。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

經(jīng)濟(jì)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運(yùn)輸類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）工作年限：具有5年及以上運(yùn)營(yíng)類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。

（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（4）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

物流部

快運(yùn)業(yè)務(wù)管理崗

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)快運(yùn)業(yè)務(wù)行業(yè)對(duì)標(biāo)、市場(chǎng)研究與分析，進(jìn)行快運(yùn)產(chǎn)品優(yōu)化。

2.負(fù)責(zé)制定快運(yùn)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施方案，并組織落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)推進(jìn)與指導(dǎo)快運(yùn)產(chǎn)品全國(guó)重點(diǎn)市場(chǎng)拓展、重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，并推動(dòng)成功案例復(fù)制。

4.負(fù)責(zé)提出快運(yùn)產(chǎn)品網(wǎng)路規(guī)劃建議，提出信息化建設(shè)與優(yōu)化需求，并協(xié)助網(wǎng)路組建。

5.負(fù)責(zé)快運(yùn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量部提升等。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

交通運(yùn)輸類、信息工程類、工商管理類、管理科學(xué)與工程、物流管理與工程類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）工作年限：具有5年及以上快運(yùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、快運(yùn)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、快運(yùn)業(yè)務(wù)推廣等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。

（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（4）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

運(yùn)營(yíng)管理部

運(yùn)行管控崗

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立實(shí)時(shí)監(jiān)控預(yù)警體系，制定監(jiān)控指標(biāo)、異常情況分等分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)各類郵件收寄、分揀、運(yùn)輸、投遞全環(huán)節(jié)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況的實(shí)時(shí)監(jiān)控。

3.負(fù)責(zé)發(fā)布全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)預(yù)警、告警信息。

4.負(fù)責(zé)組織制定寄遞網(wǎng)生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施等。

任職要求：

1.學(xué)歷要求：

計(jì)算機(jī)類、交通運(yùn)輸工程類、物流管理與工程類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。

（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（4）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

運(yùn)輸組織崗

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定郵政航空、鐵路、公路運(yùn)輸（含自有及委辦，下同）管理辦法，并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化國(guó)內(nèi)運(yùn)輸環(huán)節(jié)（含鐵路、公路，下同）生產(chǎn)流程、作業(yè)制度、操作規(guī)范，并推動(dòng)執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)制定國(guó)內(nèi)干線運(yùn)輸環(huán)節(jié)作業(yè)質(zhì)量、時(shí)限、效率、效益提升方案，推動(dòng)執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)開(kāi)展國(guó)內(nèi)干線運(yùn)輸環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)的日常監(jiān)控、檢查工作。

5.負(fù)責(zé)配合制定寄遞網(wǎng)國(guó)內(nèi)干線運(yùn)輸環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)規(guī)定，并指導(dǎo)落實(shí)等。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

計(jì)算機(jī)類、交通運(yùn)輸工程類、物流管理與工程類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。

（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（4）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃崗

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織編制郵政寄遞網(wǎng)總體發(fā)展規(guī)劃，確定和優(yōu)化各級(jí)處理中心選點(diǎn)布局及功能定位。

2.負(fù)責(zé)研究、制定網(wǎng)路組織原則，組織制定網(wǎng)路優(yōu)化調(diào)整方案。

3.負(fù)責(zé)制定干線網(wǎng)、省內(nèi)網(wǎng)優(yōu)化目標(biāo)，組織各省開(kāi)展相關(guān)工作，并進(jìn)行優(yōu)化效果后評(píng)估等。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、交通運(yùn)輸工程類、物流管理與工程類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。

（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（4）同等條件下有高校、科研單位現(xiàn)代物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃相關(guān)研究工作者優(yōu)先。

（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

服務(wù)質(zhì)量部

國(guó)際客服運(yùn)行管理崗

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化查詢、投訴、咨詢及問(wèn)題郵件處理的操作流程和作業(yè)規(guī)范，并組織落實(shí)。

2.負(fù)責(zé)國(guó)際客服質(zhì)量監(jiān)控，進(jìn)行質(zhì)量分析，并完成卡哈拉/郵聯(lián)周月報(bào)分析。

3.負(fù)責(zé)制定旺季服務(wù)質(zhì)量保障方案，并組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)開(kāi)展客服業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)國(guó)際客服調(diào)度中心管理。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決緊急事項(xiàng)，建立并維護(hù)問(wèn)題郵件快速處理通道等。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

交通運(yùn)輸類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力。

（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。

（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（4）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

客戶體驗(yàn)管理崗

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立寄遞業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量管理體系，并建立以客戶體驗(yàn)推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)化的機(jī)制。

2.負(fù)責(zé)組織制定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并推動(dòng)實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)建立多渠道客戶信息采集觸點(diǎn)，并開(kāi)展多維度服務(wù)對(duì)標(biāo)與分析。

4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展?jié)M意度測(cè)評(píng)和專項(xiàng)客戶體驗(yàn)測(cè)評(píng)，并組織服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化等。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

交通運(yùn)輸類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類、自動(dòng)化類、社會(huì)學(xué)類、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。

（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（4）同等條件下，擅長(zhǎng)策劃并實(shí)施競(jìng)品分析、問(wèn)卷調(diào)查、焦點(diǎn)小組、用戶訪談、可用性測(cè)試、客戶體驗(yàn)官等調(diào)查研究相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

信息技術(shù)部

應(yīng)用與數(shù)據(jù)安全管理

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)安全需求識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、泄露防護(hù)、權(quán)限管控等數(shù)據(jù)全生命周期相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并推動(dòng)執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)制定信息系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)、監(jiān)督、安全測(cè)試等系統(tǒng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)安全管理規(guī)范。

3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全審核、數(shù)據(jù)安全事件的監(jiān)控與響應(yīng)、安全合規(guī)的審計(jì)與調(diào)查等數(shù)據(jù)安全日常維護(hù)和管理。

4.負(fù)責(zé)解讀、落實(shí)外部數(shù)據(jù)安全監(jiān)管要求，并配合客戶進(jìn)行相關(guān)安全審核認(rèn)證。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息安全與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）5年及以上應(yīng)用與數(shù)據(jù)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有信息安全相關(guān)資格認(rèn)證者（如CISSP、CISA等）優(yōu)先,，具有碩士研究生及以上學(xué)歷者，崗位相關(guān)工作年限可放寬至3年。

（3）熟悉信息安全相關(guān)管理體系、評(píng)估體系和控制措施。

（4）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

（5）熟練掌握office辦公軟件。

（6）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（7）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

IT業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)（速遞業(yè)務(wù)）

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求制定業(yè)務(wù)信息化解決方案，并推進(jìn)業(yè)務(wù)信息流程優(yōu)化。

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)輔助設(shè)備的需求分析、技術(shù)方案制定及設(shè)備接口聯(lián)調(diào)。

3.負(fù)責(zé)全網(wǎng)生產(chǎn)系統(tǒng)功能模塊的實(shí)施上線，支撐各省業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)。

4.參與萬(wàn)國(guó)郵聯(lián)信息對(duì)接，進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化及運(yùn)行質(zhì)量監(jiān)控。

5.配合國(guó)內(nèi)國(guó)際寄遞業(yè)務(wù)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量管控信息系統(tǒng)建設(shè)工作。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、電子信息類、管理科學(xué)與工程類、數(shù)學(xué)類、交通運(yùn)輸類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉獻(xiàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，無(wú)不良從業(yè)記錄。

（2）5年及以上物流或者供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷者，崗位相關(guān)工作年限可放寬至3年。

（3）熟悉快遞物流生產(chǎn)流程和網(wǎng)運(yùn)流程，對(duì)全網(wǎng)生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)有過(guò)實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

（4）熟悉快遞物流運(yùn)輸、中轉(zhuǎn)設(shè)備（各類分揀機(jī)、收寄一體機(jī)），熟悉快遞物流相關(guān)輔助生產(chǎn)智能設(shè)備，了解快遞物流處理中心的基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境。

（5）具有較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力、優(yōu)秀的方案撰寫和呈現(xiàn)能力。

（6）熟練掌握office辦公軟件，了解部分?jǐn)?shù)據(jù)分析軟件，如SPSS、SQL等。

（7）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（8）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

系統(tǒng)應(yīng)用管理（客服方向）

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)功能建設(shè)、優(yōu)化。

2.負(fù)責(zé)針對(duì)基于客戶服務(wù)交互體驗(yàn)的業(yè)務(wù)結(jié)果數(shù)據(jù)、作業(yè)數(shù)據(jù)等進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、分析，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行定位、反饋及推進(jìn)優(yōu)化。

3.負(fù)責(zé)制定、完善客戶服務(wù)質(zhì)量管理系統(tǒng)和郵件跟單監(jiān)控系統(tǒng)解決方案，提供運(yùn)行保障并推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、電子信息類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、數(shù)學(xué)類、交通運(yùn)輸類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）5年及以上客服管理經(jīng)驗(yàn)或信息化項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有客服管理經(jīng)驗(yàn)、客服系統(tǒng)項(xiàng)目及智能化客服系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有碩士研究生及以上學(xué)歷者，崗位相關(guān)工作年限可放寬至3年。

（3）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門溝通協(xié)調(diào)達(dá)成目標(biāo)。

（4）具有較強(qiáng)的邏輯思維和抽象提煉能力，善于發(fā)現(xiàn)潛在需求。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

辦公室

法律事務(wù)管理崗

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)起草、修訂各類法律相關(guān)管理制度，并推動(dòng)落實(shí)。

2.負(fù)責(zé)審查、修改各類合同，并開(kāi)展合同管理指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

3.負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)研究，并負(fù)責(zé)工商事務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。

4.負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)支持及分析，并協(xié)同處理訴訟、仲裁案件等。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

法律類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）專業(yè)要求：具備法律職業(yè)資格。

（3）工作年限：具有5年及以上法務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。

（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

綜合秘書(shū)

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)起草寄遞事業(yè)部和黨委工作報(bào)告、匯報(bào)、總結(jié)，以及起草或?qū)徍祟I(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)告等重要綜合性材料。

2.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì)、專題會(huì)等，撰寫會(huì)議紀(jì)要，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排外出會(huì)議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理文件。

3.負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、督辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)，安排重要會(huì)務(wù)。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

中文類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年；具有國(guó)有企業(yè)、政府機(jī)關(guān)文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。

（4）具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握office辦公軟件。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

采購(gòu)中心

商務(wù)管理崗1

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化采購(gòu)管理相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法和實(shí)施流程。

2.負(fù)責(zé)制定年度采購(gòu)工作計(jì)劃并組織按計(jì)劃實(shí)施項(xiàng)目，進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行情況通報(bào)。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息管理與信息系統(tǒng)類、機(jī)械工程類、物流工程類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年；取得招標(biāo)師、造價(jià)師、信息工程師職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等，熟練掌握office辦公軟件。

（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

商務(wù)管理崗2

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)合同審核。

2.負(fù)責(zé)處理涉及采購(gòu)項(xiàng)目的投訴和合同糾紛。

3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建設(shè)及優(yōu)化，開(kāi)展供應(yīng)商后評(píng)估工作。

4.負(fù)責(zé)采購(gòu)評(píng)審專家隊(duì)伍建設(shè)及管理。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

民法商法類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、物流工程與管理類、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年；熟悉《合同法》、《招投標(biāo)法》、《政府采購(gòu)法》等采購(gòu)相關(guān)法律者優(yōu)先。

（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等，熟練掌握office辦公軟件。

（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

發(fā)展規(guī)劃部

工藝流程優(yōu)化崗

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開(kāi)展寄遞行業(yè)處理中心生產(chǎn)流程調(diào)研，進(jìn)行效率、效益對(duì)標(biāo)分析，并協(xié)同推進(jìn)降本增效工作。

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定處理中心土建及工藝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)方案，提出場(chǎng)地選址意見(jiàn)并制定針對(duì)性地工藝流程優(yōu)化方案。

3.負(fù)責(zé)搜尋行業(yè)內(nèi)新科技、新技術(shù)，并推動(dòng)試點(diǎn)應(yīng)用及后續(xù)推廣應(yīng)用。

4.負(fù)責(zé)工藝流程優(yōu)化方案項(xiàng)目管理工作等。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

工程類、電子信息類、自動(dòng)化類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。

（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（4）同等條件下，熟悉郵政工藝設(shè)備者，熟悉快遞物流行業(yè)內(nèi)新科技、新技術(shù)、生產(chǎn)操作流程者優(yōu)先。

（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

財(cái)務(wù)部

核算會(huì)計(jì)崗

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)收集合同，復(fù)審各類原始憑據(jù)的合規(guī)性、合法性、完整性和準(zhǔn)確性。

2.負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)計(jì)核算辦法，在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)中完成賬務(wù)處理。

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)控收入、成本費(fèi)用報(bào)賬是否權(quán)責(zé)發(fā)生制，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，編制分析報(bào)告。

5.負(fù)責(zé)配合直管單位做好往來(lái)賬款整理和賬齡分析。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年；獲得CPA證書(shū)者優(yōu)先。

（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等，熟練掌握office辦公軟件。

（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

預(yù)算管理崗

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制。

2.負(fù)責(zé)預(yù)算審核，提出預(yù)算目標(biāo)建議，進(jìn)行預(yù)算目標(biāo)下達(dá)。

3.負(fù)責(zé)定期收集各單位預(yù)算執(zhí)行情況數(shù)據(jù)及相關(guān)材料，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。

4.負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)標(biāo)桿管理體系，推動(dòng)標(biāo)桿結(jié)果的分析和應(yīng)用，并參與制定、調(diào)整成本費(fèi)用開(kāi)支的有關(guān)規(guī)定。

5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析活動(dòng)、專項(xiàng)調(diào)查與分析、信息分析工作等。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

經(jīng)濟(jì)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。

（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（4）熟悉快遞業(yè)特點(diǎn)，了解快遞物流行業(yè)，有CPA證書(shū)者優(yōu)先。

（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

財(cái)務(wù)檢查崗

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)檢查工作相關(guān)規(guī)章制度及管理辦法，并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)對(duì)寄遞事業(yè)部條線開(kāi)展內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支、資金欠費(fèi)及財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查，推動(dòng)整改落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)檢查報(bào)告和報(bào)表規(guī)范，定期匯總分析寄遞條線財(cái)務(wù)檢查工作開(kāi)展情況。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬單位開(kāi)展資金資產(chǎn)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查及內(nèi)控制度執(zhí)行情況等財(cái)務(wù)檢查等工作，并督促整改。

5.負(fù)責(zé)配合紀(jì)檢監(jiān)察部門、審計(jì)部門，核查巡視整改問(wèn)題和違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。

6.負(fù)責(zé)配合外部監(jiān)管部門開(kāi)展財(cái)務(wù)檢查工作。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）會(huì)計(jì)師事務(wù)所5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年；獲得CPA證書(shū)者優(yōu)先。

（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等，熟練掌握office辦公軟件。

（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

損益管理崗

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)運(yùn)用、財(cái)務(wù)管理及分析等工作。

2.根據(jù)業(yè)務(wù)及管理層需要，負(fù)責(zé)開(kāi)展損益管理專項(xiàng)分析工作，支持業(yè)務(wù)決策。

3.負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品成本管控體系，對(duì)公司各運(yùn)營(yíng)條線、各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的損益進(jìn)行分析，定期出具分析報(bào)告，推動(dòng)成本改善。

4.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)創(chuàng)新模式進(jìn)行研究，進(jìn)行行業(yè)對(duì)標(biāo)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)調(diào)推動(dòng)各部門進(jìn)行改善。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年；獲得CPA證書(shū)者優(yōu)先。

（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等熟練掌握office辦公軟件。

（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

資金管理崗

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織、編制寄遞事業(yè)部總部及所屬單位資金計(jì)劃，并負(fù)責(zé)審核、下達(dá)、監(jiān)控及考核。

2、負(fù)責(zé)制定外部和內(nèi)部融資方案，辦理銀行授信，開(kāi)展商務(wù)談判并實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)日常資金池集中管理工作，撰寫資金管理分析報(bào)告。

4、配合業(yè)務(wù)部門制定營(yíng)收資金繳款管理制度、資金清分辦法，負(fù)責(zé)建立營(yíng)收資金日常監(jiān)控機(jī)制并組織實(shí)施。

5、配合集團(tuán)公司制定用戶欠費(fèi)管理辦法，并組織實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)編制寄遞業(yè)務(wù)欠費(fèi)收入分析月報(bào)表、分析報(bào)告，按月通報(bào)并督導(dǎo)各省寄遞事業(yè)部整改落實(shí)。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年；獲得CPA證書(shū)者優(yōu)先。

（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等，熟練掌握office辦公軟件。

（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

人力資源部

組織效能崗

主要職責(zé)：

1.參與并落實(shí)組織設(shè)計(jì)及崗位標(biāo)準(zhǔn)/績(jī)效管理及績(jī)效追蹤/人工成本/用工管理政策及定員定額等1-2個(gè)模塊相關(guān)工作，提出改進(jìn)及提升建議。

2.參與組織效能診斷，制定貼合業(yè)務(wù)的組織效能觀測(cè)模型，提出組織效能提升建議。

3.參與相關(guān)模塊的信息化建設(shè)工作，并負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)工作。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

企業(yè)管理、工商管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年。

（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等，熟練掌握office辦公軟件。

（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

招聘與員工關(guān)系崗

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招聘全流程管理，根據(jù)招聘需求，開(kāi)展校園招聘、社會(huì)招聘、海外招聘等相關(guān)招聘項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)招聘渠道開(kāi)拓與維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)員工的合同簽訂及續(xù)簽、調(diào)動(dòng)及交流、離職及信訪、工作居住證、落戶等相關(guān)工作。

3.負(fù)責(zé)員工考勤、勞動(dòng)紀(jì)律管理工作等。

4.參與相關(guān)內(nèi)容的信息化建設(shè)工作，并負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)工作。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

企業(yè)管理、工商管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年。

（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等，熟練掌握office辦公軟件。

（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

員工發(fā)展與人才培養(yǎng)崗

主要職責(zé)：

1.協(xié)助人才晉升通道搭建及優(yōu)化，參與組織與人才發(fā)展各類項(xiàng)目，包括任職資格、勝任力、領(lǐng)導(dǎo)力等。

2.結(jié)合公司人才培養(yǎng)與發(fā)展戰(zhàn)略，組織建立人才管理體系和人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制。

3.制定人才培養(yǎng)及發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。

4.組織開(kāi)展人才評(píng)價(jià)、人才盤點(diǎn)、人才交流培養(yǎng)等人才開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。

5.建立完善員工能力評(píng)估、參與員工發(fā)展與人才培養(yǎng)專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、組織實(shí)施及優(yōu)化。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

企業(yè)管理、工商管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年；熟悉各類人力資源測(cè)評(píng)的工具方法，具備扎實(shí)的專業(yè)技能和知識(shí)。

（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等，熟練掌握office辦公軟件。

（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

薪酬與福利管理崗

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定薪酬分配方案，編制本單位人工成本預(yù)算并落實(shí)。

2.根據(jù)薪酬分配方案承辦薪酬事項(xiàng)。

3.負(fù)責(zé)人力資源報(bào)表管理工作。

4.負(fù)責(zé)企業(yè)年金管理工作。

5.負(fù)責(zé)福利、社保管理工作。

6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)管理工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

企業(yè)管理、工商管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年；具有國(guó)企薪酬管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等，熟練掌握office辦公軟件。

（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

審計(jì)部

合規(guī)與審計(jì)崗

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司制度管理，推進(jìn)和完善公司制度體系的流程化和規(guī)范化管理。

2.負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理，建立健全合規(guī)管理體系，組織制定和完善合規(guī)管理基本制度、合規(guī)管理具體制度、涉外專項(xiàng)合規(guī)制度、年度計(jì)劃和工作報(bào)告等。

3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警和應(yīng)對(duì)處置，根據(jù)授權(quán)開(kāi)展合規(guī)管理體系有效性評(píng)價(jià)。

4.負(fù)責(zé)受理職責(zé)范圍內(nèi)的違規(guī)舉報(bào)，提出分類處置意見(jiàn)，組織或者參與對(duì)違規(guī)行為的調(diào)查。

5.負(fù)責(zé)推進(jìn)制度、合規(guī)管理的信息化建設(shè)，指導(dǎo)監(jiān)督各部門和所屬單位的制度和合規(guī)管理工作。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：

法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)及審計(jì)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。

3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：

（1）具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，開(kāi)拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉法律、合規(guī)管理領(lǐng)域的規(guī)章制度和實(shí)務(wù)，具備較高的專業(yè)知識(shí)水平，有較為豐富的境外合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)。

（2）工作年限：具有5年及以上法律、合規(guī)管理或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)。

（3）法律專業(yè)以外的要求具有會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類或?qū)徲?jì)類中級(jí)職稱及以上。具有CPA或法律職業(yè)資格證書(shū)以及有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計(jì)算。

招聘流程

時(shí)間安排

2022年12月4日24:00截至報(bào)名

筆試時(shí)間、人才測(cè)評(píng)、面試等后續(xù)工作安排，另行通知。

來(lái)源：https://special.zhaopin.com/campus/2022/bf/zgyz111633/index1.html