2023年澄江市匯方財務服務有限責任公司招聘公告
來源:澄江市啟澄人力資源有限責任公司 閱讀:1921 次 日期:2023-01-06 11:44:39
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澄江市匯方財務服務有限責任公司

公開招聘延長報名時間第二次補充公告

根據2022年12月28日《澄江市匯方財務服務有限責任公司公開招聘延長報名時間的補充公告》的要求,延長報名的時間:2022年12月29日-2023年1月5日,因部分崗位未達到開考比例,經研究決定,再次延長報名時間,并修改部分崗位的崗位要求,具體如下公告所示:

澄江市匯方財務服務有限責任公司

公開招聘公告

為深入貫徹落實澄江市關于進一步優(yōu)化營商環(huán)境,促進市場主體倍增和穩(wěn)投資保增長工作部署,根據《國務院辦公廳關于進一步優(yōu)化營商環(huán)境更好服務市場主體的實施意見》(國辦發(fā)〔2020〕24號)文件精神,確保市場主體服務中心工作的正常開展,達到招聘工作公平、公開、公正、透明和有序開展,實現擇優(yōu)選人用人的目的,現結合澄江市匯方財務服務有限責任公司組織框架和業(yè)務發(fā)展需求,制定此招聘方案:

一、公司簡介

澄江市匯方財務服務有限責任公司(簡稱“匯方公司”)經澄江市國有資本投資運營有限責任公司批復于2022年6月28日設立,注冊資本金500萬元,為澄江市國有資本投資運營有限責任公司下屬全資二級子公司澄江市啟澄人力資源有限責任公司的全資子公司。公司經營范圍:代理記賬。稅務服務;財務咨詢;資產評估;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;市場主體登記注冊代理;知識產權服務;商標代理等業(yè)務。

二、招聘背景及服務內容

(一)招聘背景

根據省、市關于進一步優(yōu)化營商環(huán)境促進市場主體倍增和穩(wěn)投資保增長工作要求,經上級公司安排部署,決定以匯方公司作為市場主體服務中心的運營主體,把涉企服務向基層延伸,為基層群眾辦事提供集成式、一站式服務。為保證該項工作的正常開展,擬以勞務派遣用工方式招聘12名工作人員。

(二)服務內容

1.在市倍增辦指導下完成市場主體倍增任務;

2.在相關部門指導下為“個轉企”市場主體提供引導或幫扶服務相關工作;為困難企業(yè)做好代理記賬工作;為納規(guī)納限企業(yè)做好服務工作;

3.協(xié)助抓好企業(yè)、個體開辦“一窗通”工作。

三、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持按需設崗,按崗招聘,人崗相適的原則;

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘基本條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想政治素質和道德品行良好,擁護黨的路線方針、政策,遵紀守法,無犯罪記錄;

3.具有招聘崗位所需的學歷畢業(yè)證、學位證書、專業(yè)知識和正常履行職責的身體條件,急需或緊缺的中高級專業(yè)人才和特殊崗位的人員,以及具備對應崗位三年以上工作經驗者,經核準,可適當放寬招聘條件;

4.身體健康,適應崗位要求;

5.符合崗位要求的其他具體條件和資格要求。

(二)有下列情況之一者不得報考:

1.參加公務員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格、在禁考期限內的人員;

2.受過黨紀、政務處分尚未解除處分的,曾因犯罪受過刑事處罰的,被開除中國共產黨黨籍的,被開除公職的,吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象人員,有違法違紀嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的;

3.現役軍人、在讀學生;

4.參加報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位,即凡與公司負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得報考文秘、人事、財務崗位。

五、招聘計劃及崗位條件

序號 崗位需求 人員數量 性別 年齡 學歷 專業(yè) 崗位要求 待遇

1

會計崗位

6

不限

40周歲以內

大學??萍耙陨蠈W歷

財會類相關專業(yè)

1.持初級及以上會計資格證書;

2.具有全面的財務專業(yè)知識,了解會計準則以及相關的財務、稅務等法律法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務;

3.具備良好的溝通能力,善于處理流程性事務,有良好的獨立工作能力和財務分析能力;

4.具有3年以上工作經驗或代理記賬經驗的優(yōu)先考慮。

5.服從公司組織安排。

試用期工資:3500元/月

(含人力資源服務費五險單位及個人繳納部分);

轉正后工資4500元/月

(含人力資源服務費五險單位及個人繳納部分),

轉正后自愿購買公積金,費用自行承擔。

2

行政輔助類崗位

6

不限

40周歲以內

大學??萍耙陨蠈W歷

不限

1.具備在工商、稅務、統(tǒng)計、審計相關部門從業(yè)3年以上的,有相關工作經驗的適當放寬招聘條件,優(yōu)先考慮;

2.具備良好的溝通能力,善于處理流程性事務,有良好的獨立工作能力;

3.具有較強的責任心和耐心,工作細致認真,敬業(yè)愛崗、具有良好的團隊合作精神,具備一定的公文寫作能力;

4.服從公司組織安排。

六、招聘程序及方法

公開招聘程序:發(fā)布公告→報名及資格審查→面試→確定擬聘人員→組織考察→公示及聘用等程序進行。

(一)公開招聘報名時間和方式

1.報名時間:2023年1月 6 日至2023年1月 13 日

報名方式:現場報名和網絡報名

現場報名:凡符合招聘條件自愿報名的人員,攜帶本人身份證、畢業(yè)證、及其他崗位相關證書等材料原件和復印件各一份報名,現場審核后原件退還本人。需提交近期免冠彩色小一寸證件照一張。并如實填寫《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》交報名處。

網絡報名:發(fā)送《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》、本人身份證、畢業(yè)證書、及其他崗位相關證書等證書掃描件或照片至qcrl6666@163.com,郵件名稱:姓名+崗位。

報名聯系電話:李女士15087720374。

報名地址:澄江市人力資源服務中心(老就業(yè)局小區(qū)環(huán)城西路81號)

報名要求:

報名成功的考生須保持電話暢通。

報考人員提供的證書、資料必須真實有效,否則取消面試資格。

(二)資料審查

資格審查貫穿整個招聘過程,對報名人員所填寫的報名登記表及所提交材料進行報名資格審查。請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。每位考生只能報考本次招聘所列崗位中的一個崗位,本次公開招聘工作人員面試,不委托任何培訓機構開展考前培訓。

(三)其他報名相關事宜

1.報名完成后,報考人員應保持電話暢通,及時關注報考通知信息,了解考錄工作進程和有關事項通知。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知、聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

2.報名人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假并在報名表后附材料真實性承諾書。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試或聘用資格。

3.在招聘過程中如發(fā)現不符合條件的人員,經澄江市匯方財務服務有限責任公司取消其報考資格和聘用資格。

(四)組織面試(1:2)

1.招聘人數與實際報名成功人數的比例為:1:2。所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試,面試采取結構化面試方式進行。面試滿分100分,主要測試考生的專業(yè)知識、工作技能、語言表達、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應變能力等方面的能力。面試最低合格分數為60分,成績不合格者,不予以錄用。

2.面試時間:(具體時間以通知為準)。

3.面試地點:澄江市龍潤園12幢裙樓雙創(chuàng)中心三樓305室。

(五)確定擬聘用人員

通過面試后,根據考生綜合成績按從高到低的順序等額確定考察人員。面試成績并列的,進行第二輪復試后,確定擬聘用人員。

(六)體檢

1.由澄江市啟澄人力資源有限責任公司組織到縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢,體檢項目參照《公務員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行;

2.首次體檢不合格者在3個工作日內提出書面申請,可到上一級具有體檢資質的醫(yī)院進行一次全面復檢,復檢結果作為最終體檢結果;

3.不按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的,按該崗位綜合成績遞補1次;

4.體檢費用自理。

(七)組織考察

由用人單位成立干部考察組,對通過體檢的報考人員的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、和遵守社會公德、廉潔自律、社會關系以及與職位相匹配等情況進行考察,并再次核實擬聘用人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等??疾旃ぷ鲌猿謱嵤虑笫恰⒖陀^公正的原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,確??疾旖Y果全面、真實、準確??疾旖Y束后,由考察組如實寫出書面考察報告,提出考察結果意見,并附必要的證明材料。

若有不符合招聘崗位條件要求的,考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生,由干部考察組研究決定是否遞補。

(八)公示及聘用

1.公示:體檢及考察合格的擬聘用人員,在啟澄招聘微信公眾號、澄江就業(yè)微信公眾號相關網站進行公示,公示時間為7個工作日。

2.聘用方式:

(1)用工方式:勞務派遣

(2)聘用:由澄江市啟澄人力資源有限責任公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到用人單位,由用人單位統(tǒng)籌分配崗位。一經聘用簽訂正式勞動合同,合同到期視聘用人員工作表現情況及用人單位崗位情況確定是否續(xù)聘。

(3)人員管理:由用人單位對派遣員工進行日常管理,派遣員工的崗位職責、作息制度,績效考核依照用人單位規(guī)定執(zhí)行。啟澄人力資源公司對派遣員工進行勞動關系管理。

七、合同簽訂

經考察合格后,按照《澄江市人力資源和社會保障局 澄江市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會關于印發(fā)<澄江市市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員辦法(試行)>的通知》(澄人社發(fā)〔2021〕17號),聘用人員與澄江市啟澄人力資源有限責任公司簽訂書面勞動合同,第一次簽訂時長為三年,試用期三個月,試用期期間購買五險。

八、監(jiān)督機構

本次招聘工作由澄江市國有資本投資運營有限責任公司監(jiān)督,澄江市啟澄人力資源有限責任公司具體組織實施,招聘過程公平、公正、公開,接受廣大群眾監(jiān)督。

九、紀律要求

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消其考試或聘用資格。

(二)報名后,報考人員應注意及時了解考錄工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。 

(三)在招聘過程中如發(fā)現不符合崗位條件的人員,澄江市啟澄人力資源有限責任公司可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

(四)本次招聘工作由澄江市啟澄人力資源有限責任公司具體組織實施。

十、未盡事宜

由澄江市啟澄人力資源有限責任公司研究確定,并負責解釋。

附件:澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表

澄江市啟澄人力資源有限責任公司

2023年1月5日

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