2023年西雙版納州勐海茶裕產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告
來(lái)源:勐海縣人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào) 閱讀:1737 次 日期:2023-06-03 09:50:59
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勐海茶裕產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2023年公開(kāi)招聘公告

根據(jù)公司發(fā)展需要,勐海茶裕產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“茶裕公司”)擬面向社會(huì)招聘職業(yè)經(jīng)理人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡(jiǎn)介

茶裕公司是根據(jù)《中共勐??h委辦公室、勐??h人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<勐海縣國(guó)有企業(yè)改革工作方案>》(海辦發(fā)〔2022〕7號(hào))文件,由勐??h人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,授權(quán)勐??h人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé),于2022年4月2日成立的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司,注冊(cè)資本為5億元人民幣。截至目前共有9家二級(jí)公司,公司位于勐??h勐海鎮(zhèn)象山社區(qū)祥和小區(qū)綜合辦公樓。

二、招聘崗位

職業(yè)經(jīng)理人3名

三、招聘基本條件及其他要求

(一)基本條件

1. 具有良好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治和社會(huì)責(zé)任;

2. 具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。一般應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度;熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度,熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況;

3. 具有良好的工作業(yè)績(jī)。具有5年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律、黨群工作等工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力具有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),在以往的工作中取得過(guò)優(yōu)良的工作業(yè)績(jī);

4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),具有扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)信譽(yù);

5. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件,一般年齡不超過(guò)45周歲。

6. 專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、其他要求等詳見(jiàn)《招聘崗位表》(詳見(jiàn)附件)。

(二)其他要求

1. 熟悉掌握各產(chǎn)業(yè)板塊(開(kāi)發(fā)建設(shè)、城市運(yùn)營(yíng)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、教育產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療健康等)的相關(guān)政策法規(guī)、經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)等知識(shí),具有較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理的能力;

2. 具有推動(dòng)企業(yè)解決管理問(wèn)題、推動(dòng)企業(yè)快速突破性成長(zhǎng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

3. 職業(yè)定位上,具備以產(chǎn)業(yè)為職業(yè)生活和手段的基本理念;

4. 職業(yè)素養(yǎng)上,具備產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)以及經(jīng)營(yíng)管理的素質(zhì)和技能;

5. 職業(yè)道德上,兼?zhèn)洚a(chǎn)業(yè)職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)經(jīng)理人操守;

6. 職業(yè)環(huán)境上,具備相應(yīng)的職業(yè)化程度,行業(yè)內(nèi)可相對(duì)自由的流動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)。

(三)有下列情況之一者不得報(bào)名

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2. 曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同或聘任合同的;

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4. 受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

5. 其它不宜報(bào)名的。

四、崗位職責(zé)

1. 協(xié)助強(qiáng)化公司戰(zhàn)略管理體系建設(shè),加強(qiáng)核心環(huán)節(jié)的連接性,建立健全戰(zhàn)略閉環(huán)管理系統(tǒng);

2. 結(jié)合公司旗下各板塊業(yè)務(wù)及子公司運(yùn)營(yíng)情況、所處行業(yè)環(huán)境、發(fā)展階段及實(shí)際情況,動(dòng)態(tài)優(yōu)化戰(zhàn)略體系相關(guān)制度及流程;

3. 協(xié)助建立健全以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向、合規(guī)管理監(jiān)督為重點(diǎn),嚴(yán)格、規(guī)范、全面、有效的內(nèi)控體系;

4. 策劃、推進(jìn)及參與公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

5. 協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門(mén)、各子企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革、管理工作;

6. 分析公司發(fā)展趨勢(shì),提供公司運(yùn)作方向性建議;

7. 塑造企業(yè)形象,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的各種內(nèi)外關(guān)系。

五、薪資福利

(一)設(shè)立一年的試聘期,月薪為8000元(含五險(xiǎn))。

(二)試聘期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

(三)正式聘用職業(yè)經(jīng)理人薪酬根據(jù)實(shí)際崗位參照《勐??h縣屬?lài)?guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。職業(yè)經(jīng)理人薪酬結(jié)合人才自身和企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況包括基本年薪+績(jī)效年薪+任期激勵(lì)等。

(四)正式聘用后的福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、幫助解決住房問(wèn)題。

六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1. 報(bào)名起止時(shí)間:2023年5月31日至6月14日

2. 報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。

3. 報(bào)名要求:

(1)應(yīng)聘人員須下載招聘公告中的《個(gè)人簡(jiǎn)歷》,準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě),連同個(gè)人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格等證書(shū)的掃描件打包一并發(fā)送至電子郵箱mhcycygs@126.com。資格審查后,將通過(guò)短信或電話(huà)形式通知符合條件人員,不符合條件人員,不再另行通知。聯(lián)系人及電話(huà):柴蕾,0691-3022580。

(2)優(yōu)先考慮持有職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)或相關(guān)證書(shū)及企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員。

(3)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我公司將在資格預(yù)審階段對(duì)報(bào)名者各類(lèi)證件進(jìn)行核查,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

(4)茶裕公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。本方案茶裕公司享有最終解釋權(quán)。

七、錄用方式

采取筆試和面試兩種方式錄用。

1. 筆試時(shí)間:2023年6月20日 09:00

2. 筆試地點(diǎn):勐海縣象山社區(qū)祥和小區(qū)綜合辦公樓

3. 面試時(shí)間:具體以電話(huà)通知為準(zhǔn),參加面試的人員須按要求提交尿檢證明、無(wú)犯罪記錄證明(當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸┮约皞€(gè)人征信報(bào)告。

4. 人員確定:根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次確定,按照筆試成績(jī)前5名進(jìn)入面試。如進(jìn)入面試后放棄面試的,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

5.面試地點(diǎn):勐??h象山社區(qū)祥和小區(qū)綜合辦公樓三樓會(huì)議室。

(未盡事宜由勐海茶裕產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。)

附件:1.招聘崗位表(掃碼獲取附件)

2.簡(jiǎn)歷模板(掃碼獲取附件)

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/bDMUG3KzpX41qZ4xwmUD8Q

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