咪咕視訊科技有限公司職業(yè)經(jīng)理人崗位公開(kāi)選聘公告

咪咕文化科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“咪咕公司”）是中國(guó)移動(dòng)面向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域設(shè)立，兼具運(yùn)營(yíng)商特色和互聯(lián)網(wǎng)特點(diǎn)的數(shù)字內(nèi)容媒體科技創(chuàng)新公司。致力于通過(guò)內(nèi)容+科技+融合創(chuàng)新，滿足人民群眾的美好生活需要。作為數(shù)字中國(guó)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)文化強(qiáng)國(guó)的新媒體國(guó)家隊(duì)、中國(guó)移動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)改革創(chuàng)新的生力軍，經(jīng)過(guò)八年發(fā)展，咪咕公司成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的全場(chǎng)景品牌沉浸平臺(tái)和正版數(shù)字內(nèi)容匯聚平臺(tái)。

咪咕視訊科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“咪咕視訊”）2015年初正式獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，是咪咕公司旗下聚焦于視頻內(nèi)容的全資子公司，公司設(shè)在上海。成立以來(lái)，咪咕視訊以網(wǎng)絡(luò)視頻服務(wù)經(jīng)營(yíng)為核心，開(kāi)展多元化的視頻業(yè)務(wù)，并最終打造成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綜合型視頻服務(wù)企業(yè)。咪咕視訊作為上海超高清視頻產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位，已具備豐富的超高清實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。公司先后榮獲中央網(wǎng)信辦管網(wǎng)治網(wǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)、高新技術(shù)企業(yè)、上海市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、上海城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新基地、上海市體育示范基地等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并連續(xù)四年獲得“上海軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)”稱(chēng)號(hào)，連續(xù)兩年獲得“上海市文化企業(yè)十佳”稱(chēng)號(hào)。

一、選聘崗位及工作地點(diǎn)

（一）選聘崗位

咪咕視訊總經(jīng)理1名。

（二）工作地點(diǎn)

上海市。

二、選聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合條件的人員。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策。

2.具有較好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，能忠實(shí)地執(zhí)行董事會(huì)決議，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)及股東的利益。勤奮敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄，保守商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀。

3.具有較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與專(zhuān)長(zhǎng)。

4.具有較強(qiáng)的治企能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強(qiáng)的改革創(chuàng)新能力、市場(chǎng)洞察能力、戰(zhàn)略決斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力和依法治企能力。懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，能夠處理復(fù)雜局面，具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷，在同類(lèi)崗位上的以往經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。心理承受與調(diào)適能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

（二）任職資格條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡一般不超過(guò)50歲（1973年1月1日以后出生）。

3.具備10年及以上數(shù)字內(nèi)容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備5年及以上視頻平臺(tái)或視頻相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式和行業(yè)生態(tài)，成功操盤(pán)過(guò)億級(jí)大型商業(yè)項(xiàng)目。

4.在視頻平臺(tái)公司或相關(guān)行業(yè)公司擔(dān)任過(guò)中高層管理人員或相當(dāng)管理經(jīng)歷，或具備視頻平臺(tái)或相關(guān)行業(yè)公司同規(guī)模全局綜合運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.工作業(yè)績(jī)突出。

6.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)管理、國(guó)家政策、法律法規(guī)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)先選用。

（三）回避原則

夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以?xún)?nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶），以及其他因工作關(guān)系原因須回避的，不得同時(shí)在咪咕視訊工作，或者擔(dān)任對(duì)方直接上下級(jí)。

（四）其他不得參加本次公開(kāi)選聘的情形

1.配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的。

2.對(duì)國(guó)有企業(yè)違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)負(fù)相關(guān)責(zé)任，被認(rèn)定為禁入限制人員的。

3.法律、法規(guī)、監(jiān)管部門(mén)制度或公司章程等規(guī)定不得擔(dān)任公司高級(jí)管理人員職業(yè)經(jīng)理人的，以及存在監(jiān)管部門(mén)對(duì)任職資格不予核準(zhǔn)情形的。

四、選聘程序

本次選聘秉承公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照自薦報(bào)名、資格審查、綜合能力測(cè)評(píng)（履歷分析、筆試、面試）、組織考察（或者背景調(diào)查）、決定聘任等程序進(jìn)行。

1.市場(chǎng)化選聘的職業(yè)經(jīng)理人，按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則，由咪咕視訊與受聘人選簽訂勞動(dòng)合同（聘任合同），簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)(年度及任期)等。

2.咪咕公司內(nèi)管理人員或員工參與競(jìng)聘職業(yè)經(jīng)理人的個(gè)人報(bào)名的同時(shí)應(yīng)當(dāng)先行提出申請(qǐng)，承諾競(jìng)聘成功后放棄原有身份、解除（終止）聘任關(guān)系后不得要求恢復(fù)原有身份，并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定。

3.應(yīng)聘成功的咪咕公司內(nèi)部人員，與公司解除原勞動(dòng)合同，重新簽訂三年任期勞動(dòng)合同。

4.職業(yè)經(jīng)理人的退出按咪咕公司職業(yè)經(jīng)理人管理辦法執(zhí)行。

五、報(bào)名方式和時(shí)間

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2023年11月16日。

（二）報(bào)名方式

1.請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真填寫(xiě)《公開(kāi)選聘報(bào)名表》（附件1）。

2.請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名表（電子版、本人簽字掃描版）以及表內(nèi)個(gè)人信息證明材料掃描件（包括但不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證，職稱(chēng)證件、資格證件、榮譽(yù)證書(shū)證件）以壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱hr@migu.cn，郵件主題、壓縮文件名統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-現(xiàn)工作單位-姓名-手機(jī)號(hào)碼”。

（三）聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：高女士，13910675235。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填報(bào)信息，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，將取消應(yīng)聘資格。

2.選聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索的，可以撥打咪咕公司監(jiān)督舉報(bào)電話：13910003663。其他未盡事宜，由咪咕公司人力資源部（黨委組織部）負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.公開(kāi)選聘報(bào)名表

2.招聘崗位和資格條件

來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c29283370/content.html