2023年河南省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位招聘工作人員實施方案
來源:河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站 閱讀:1356 次 日期:2023-12-29 11:36:51
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2023年河南省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位招聘工作人員實施方案”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

河南省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位

2023年公開招聘工作人員實施方案

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,決定開展2023年委屬事業(yè)單位公開招聘工作,實施方案如下:

一、參加招聘單位簡介

(一)河南省營商環(huán)境和社會信用建設(shè)中心

河南省營商環(huán)境和社會信用建設(shè)中心是河南省發(fā)展和改革委員會直屬正處級公益一類事業(yè)單位,經(jīng)省編辦批準(zhǔn)加掛了河南省營商環(huán)境投訴舉報中心的牌子。主要任務(wù)包括:社會信用體系建設(shè)相關(guān)課題研究、全省營商環(huán)境評價和評價機(jī)制建設(shè)、全省信用和綜合經(jīng)濟(jì)信息等系統(tǒng)的管理服務(wù)、負(fù)責(zé)營商環(huán)境投訴舉報案件的受理、轉(zhuǎn)辦、回訪、反饋等工作等。

(二)河南省區(qū)域合作中心

河南省區(qū)域合作中心是河南省發(fā)展和改革委員會直屬正處級公益二類事業(yè)單位,經(jīng)省編辦批準(zhǔn)加掛了河南省一帶一路建設(shè)促進(jìn)中心的牌子。主要職責(zé)是:參與全省區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“一帶一路”建設(shè)等政策法規(guī)研究;參與黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、淮河生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶、漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶等重大國家戰(zhàn)略的推進(jìn)落實工作,協(xié)助開展對口支援、南水北調(diào)水源地結(jié)對合作;參與推動“四路”協(xié)同發(fā)展,承擔(dān)重要規(guī)劃、重大工程項目可行性研究報告編制和項目建設(shè)咨詢服務(wù)等工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由委主要負(fù)責(zé)人任組長,駐委紀(jì)檢監(jiān)察組組長、分管人事的委領(lǐng)導(dǎo)任副組長的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在委人事處,負(fù)責(zé)招聘工作的組織和協(xié)調(diào),各用人單位負(fù)責(zé)招聘工作的具體實施,并全程接受省人力資源社會保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、擬聘崗位及人數(shù)

1.河南省營商環(huán)境和社會信用建設(shè)中心招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員8名。

2.河南省區(qū)域合作中心招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員13名。

四、招聘方式

采取考試(筆試和面試)與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試、面試在省人力資源社會保障廳指導(dǎo)下,由省發(fā)展改革委統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢、考察等工作由用人單位組織實施。

五、招聘對象和條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位需要的其他條件(見附件1);

7.我省全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照對應(yīng)文化程度報考。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息同時在省人力資源社會保障廳(https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/)、省發(fā)展改革委(https://fgw.henan.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布,發(fā)布時間為2023年12月28日至2024年1月8日。招聘崗位詳見《河南省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員職位表》(附件)。

(二)報名和資格審查

本次招聘實行網(wǎng)上報名,網(wǎng)上資格確認(rèn)。

報名網(wǎng)址:https://fgwzp.cezhiyun.com/

報名時間:2024年1月9日至2024年1月13日

資格審查時間:2024年1月10日至2024年1月14日,2024年1月15日開放查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。

報名人員僅限報考所有招聘單位中的一個單位一個崗位。通過報名和資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。招聘工作中具體事宜通過網(wǎng)上發(fā)布,由應(yīng)聘人員通過我委門戶網(wǎng)站查看。

資格審查貫穿招聘全過程,對弄虛作假或在考核考察過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格。

報名咨詢和資格審查工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)。

各單位具體負(fù)責(zé)人如下:

河南省營商環(huán)境和社會信用建設(shè)中心:

聯(lián)系人:孫老師電話:0371-86532008

河南省區(qū)域合作中心:

聯(lián)系人:趙老師電話:0371-65516818

(三)考試

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識和寫作,滿分100分。

筆試時間:2024年1月20日(筆試準(zhǔn)考證打印時間2024年1月17日9:00日至20日9:00)

筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績在筆試結(jié)束后可通過指定網(wǎng)站查詢。

2.面試。根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序,確定參加面試人員,面試人員名單在省發(fā)展改革委網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試全程錄音錄像,整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并及時在省發(fā)展改革委網(wǎng)站公布總成績及排名。

參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的),組織實際參加人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。

3.筆試成績×50%+面試成績×50%=考試總成績(總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

4.成績查詢。筆試成績及進(jìn)入面試人選名單及時在省發(fā)展改革委網(wǎng)站公布。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績排名先后,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單??偝煽儾⒘械?,以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格的,根據(jù)差額情況按成績從高到底遞補(bǔ)。

(五)考察

全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向??疾焱瑫r進(jìn)行資格復(fù)審,主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息是否真實、準(zhǔn)確、完整,是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致??疾旖Y(jié)論作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù),對政治上不合格的,堅決不予聘用。對檔案造假的,采取弄虛作假或其他手段違規(guī)違紀(jì)被發(fā)展為中共黨員的,不得確定為擬聘用人員??疾觳缓细竦?,不再遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源社會保障廳、省發(fā)展改革委網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。

七、待遇情況

工資福利待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為的,取消報考者的聘用資格,列入不誠信人員名單。

監(jiān)督電話:

省人力資源社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0371-69690394

省發(fā)展改革委人事處:0371-69691620

省發(fā)展改革委機(jī)關(guān)紀(jì)委:0371-69691728

附件:河南省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員職位表

附件

河南省區(qū)域合作中心公開招聘工作人員職位表
用人 單位 編制類型 崗位類別 招聘人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 其他條件
河南省區(qū)域合作中心 財政全供 專業(yè)技術(shù) 3 不限 普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位 年齡:1988年1月1日以后出生;具有注冊咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格證。
3 機(jī)械類、電氣類、土木類、測繪類、交通運(yùn)輸類、自動化類、環(huán)境科學(xué)與工程類 普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位 所有崗位均要求近5年(2019年7月至今)畢業(yè)生,且取得本學(xué)歷層次對應(yīng)的學(xué)位證書。
4 金融學(xué)類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類
3 礦業(yè)類、地質(zhì)學(xué)類、林學(xué)類、能源動力類、生物科學(xué)類
河南省營商環(huán)境和社會信用建設(shè)中心公開招聘工作人員職位表
用人 單位 編制類型 崗位類別 招聘人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 其他條件
河南省營商環(huán)境和社會信用建設(shè)中心 財政全供 專業(yè)技術(shù) 2 法學(xué)類 碩士研究生及以上 所有崗位均要求近5年(2019年7月至今)畢業(yè)生,且取得相應(yīng)學(xué)歷層次對應(yīng)的學(xué)位證書。
3 金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類
2 金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類 普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位
1 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)、信息與通信工程(0810)、電子與通信工程(085208)、軟件工程(0835、085212)專業(yè)

來源:https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/09a13dee5cd940f0a62c9bdcbe10ee64.html

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65317125(9:00—18:00) 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報警專用圖標(biāo)