關(guān)于明確我區(qū)公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷和服務(wù)基層項(xiàng)目起始時(shí)間的通知

各市、縣(市、區(qū))黨委組織部，各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局(公務(wù)員局)：

為進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員考錄工作，樹(shù)立注重基層的導(dǎo)向，現(xiàn)就基層工作經(jīng)歷和服務(wù)基層項(xiàng)目起始時(shí)間的界定問(wèn)題通知如下：

一、基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間的界定

公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間的界定，按照《公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》(人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員在基層工作期間，通過(guò)借調(diào)方式(含抽調(diào)、幫助工作或跟班學(xué)習(xí)等，下同)到市級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)工作的，借調(diào)時(shí)間不計(jì)入其基層工作經(jīng)歷時(shí)間。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職(含城區(qū)和街道黨建工作組織員)”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”)，在服務(wù)期間借調(diào)到縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)的時(shí)間可以計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間，借調(diào)到市級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)的時(shí)間不計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間。

二、服務(wù)基層項(xiàng)目起始時(shí)間的界定

服務(wù)基層項(xiàng)目人員在報(bào)考公務(wù)員時(shí)，服務(wù)基層項(xiàng)目時(shí)間從協(xié)議簽訂之日算起。出現(xiàn)以下情形的，不計(jì)入其服務(wù)基層項(xiàng)目時(shí)間：

1、服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)，通過(guò)借調(diào)等方式離開(kāi)簽訂協(xié)議的服務(wù)單位工作累計(jì)達(dá)90天以上的，借調(diào)時(shí)間不計(jì)入其服務(wù)基層項(xiàng)目時(shí)間。

2、服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)就讀全日制研究生、在其他企事業(yè)單位工作的，應(yīng)及時(shí)予以解聘。從解聘之日起，離崗時(shí)間不計(jì)入其服務(wù)基層項(xiàng)目時(shí)間。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員時(shí)，不符合基層服務(wù)年限要求的;在服務(wù)期內(nèi)，未經(jīng)縣級(jí)以上主管部門(mén)批準(zhǔn)擅自離崗連續(xù)超過(guò)15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的，不能享受定向招考優(yōu)惠政策，不能報(bào)考定向職位。

三、適用范圍

本文件適用于我區(qū)各類公務(wù)員考錄中，對(duì)報(bào)考人員基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間的界定，以及對(duì)服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層項(xiàng)目起始時(shí)間的界定。

四、工作要求

1、各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)要采取多種方式向社會(huì)特別是招錄機(jī)關(guān)、報(bào)考者宣傳相關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)維護(hù)報(bào)考者的知情權(quán)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)招錄機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其掌握正確的計(jì)算方法。

2、基層工作經(jīng)歷和服務(wù)基層項(xiàng)目時(shí)間的計(jì)算，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，不能弄虛作假。

3、為規(guī)范操作，從2014年起，請(qǐng)各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)有關(guān)單位按照統(tǒng)一模版(附件1、2)出具基層工作經(jīng)歷和服務(wù)基層項(xiàng)目的證明。其中，報(bào)考人員《基層工作經(jīng)歷證明》由工作(服務(wù))單位提供;服務(wù)基層項(xiàng)目人員的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》由服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門(mén)出具。

本通知從2014年3月1日起執(zhí)行。執(zhí)行后，報(bào)考人員出現(xiàn)本通知規(guī)定的借調(diào)情形的，其借調(diào)時(shí)間不計(jì)入基層工作經(jīng)歷或基層服務(wù)年限。

附件：1. 基層工作經(jīng)歷證明(模版)

2. 服務(wù)基層項(xiàng)目證明(模版)

自治區(qū)黨委組織部

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

自治區(qū)公務(wù)員局

2014年2月25日

附件1

基層工作經(jīng)歷證明

(模版)

茲證明姓名(性別)，身份證號(hào)：，于年月日至年月日在我單位工作。具體情況如下：

1、我單位的性質(zhì)為(在相應(yīng)內(nèi)容前打“√”，下同)：□黨政機(jī)關(guān)□參公事業(yè)單位□非參公事業(yè)單位□企業(yè)□其他;機(jī)構(gòu)層級(jí)為：□市級(jí)以上□縣級(jí)以下□無(wú)。

2、該同志系我單位：□機(jī)關(guān)單位在職在編人員□事業(yè)單位在職在編人員□機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員□企業(yè)員工□服務(wù)基層項(xiàng)目人員□其他。

3、該同志是否曾借調(diào)(含抽調(diào)、幫助工作或跟班學(xué)習(xí)等)到市級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)工作：□是□否。如填“是”，具體時(shí)間如下：

年月日至年月日，借調(diào)到××單位工作;

年月日至年月日，借調(diào)到××單位工作;

………………

借調(diào)時(shí)間累計(jì)達(dá)天。

4、該同志是否曾被選派到縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位等基層單位工作：□是□否。如填“是”，具體時(shí)間如下：

年月日至年月日，選派到××單位工作;

年月日至年月日，選派到××單位工作;

………………

選派到基層工作時(shí)間累計(jì)達(dá)天。

特此證明。

證明單位(單位蓋章) 

    年  月   日

附件2

服務(wù)基層項(xiàng)目證明

(模版)

茲證明姓名(性別)，身份證號(hào)：，參加(服務(wù)基層項(xiàng)目名稱)項(xiàng)目，服務(wù)單位，

服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限為年，即年月日至年月日，現(xiàn)已服務(wù)“期滿”或“滿年”。

服務(wù)期間：

1、考核情況是(在相應(yīng)內(nèi)容前打“√”，下同)：□合格□不合格。

2、是否未經(jīng)縣級(jí)以上主管部門(mén)批準(zhǔn)擅自離崗：□是□否。如填“是”，擅自離崗的時(shí)間連續(xù)達(dá)天，一年內(nèi)累計(jì)達(dá)天。

3、是否有通過(guò)借調(diào)(含抽調(diào)、幫助工作或跟班學(xué)習(xí)等，下同)方式離開(kāi)簽訂協(xié)議服務(wù)單位工作的經(jīng)歷：□是□否。如填“是”，具體時(shí)間如下：

年月日至年月日，借調(diào)到××單位工作;

年月日至年月日，借調(diào)到××單位工作;

………………

借調(diào)時(shí)間累計(jì)達(dá)天。

特此證明。

證明單位(單位蓋章)

年  月  日

來(lái)源：http://www.gxpta.com.cn/ksxm/gwyzlks/gx2024ndkslygwyxdszt/2024nzcfg/t942.html