2012年遵義市桐梓縣考調機關事業(yè)單位工作人員簡章
來源:桐梓縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1436 次 日期:2012-10-23 11:43:15
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為進一步深化干部人事制度改革,加大競爭性調配干部的力度,根據(jù)工作需要,報經(jīng)縣人民政府同意,擬采取公開考調方式補充部分機關事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、考調范圍

本縣在編機關、事業(yè)單位財政全額撥款人員。

二、考調職位

1、桐梓縣城鎮(zhèn)管理大隊工勤人員10名,限男性;

2、桐梓縣節(jié)能減排監(jiān)察大隊工作人員2名;

3、桐梓縣財政局農業(yè)綜合開發(fā)中心工作人員2名;

4、中共桐梓縣委黨校財務管理人員1名;

5、桐梓縣國土信息中心工作人員2名;

6、桐梓縣環(huán)境宣教中心工作人員1名;

7、桐梓縣環(huán)境信息中心工作人員1名。

三、報考條件

具體職位招考資格條件詳見《桐梓縣2012年公開考調事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

四、報名時間及地點

1、報名時間:2012年10月23-27日(每天上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,雙休日照常報名)

2、報名地點:桐梓縣人力資源和社會保障局三樓考試中心

3、報名要求:報名不收取任何費用。報名時,報考人員須持《桐梓縣2012年公開考調事業(yè)單位工作人員報名表》、畢業(yè)證書和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件和復印件、報考條件所需的相關證明材料。在報名地點統(tǒng)一交1寸免冠證件照6張?!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的,責任自負。

五、以下人員不得報考:

1、近三年有犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員或正在立案調查期間人員;

2、近三年受過黨紀政紀處理或紀檢監(jiān)察部門正在立案調查期間人員;

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

4、曾違反計劃生育法規(guī)被處罰的人員;

5、不符合招考崗位有關條件要求的人員。

六、資格審查

審查資格由縣組織、人事、編辦、紀檢監(jiān)察會同考調單位對報名人員的資格條件等相關材料進行審查,資格審查貫穿整個考調工作過程,凡報考者隱瞞信息或提供虛假信息并通過資格審查的,一經(jīng)查實,立刻取消其考調資格。資格審查結束后,報名人數(shù)如達不到2:1比例的取消該職位。

七、筆試

報考縣國土信息中心、縣環(huán)境信息中心職位人員在筆試前需進行計算機技能測試,總成績?yōu)?00分,60分合格,未通過測試的取消考試資格。測試時間2012年10月29日。

1、報考桐梓縣城鎮(zhèn)管理大隊職位的筆試科目為《公共基礎知識》、相關法律法規(guī);

2、報考桐梓縣財政局農業(yè)綜合開發(fā)中心職位的筆試科目為《公共基礎知識》、財政專業(yè)知識;

3、報考桐梓縣環(huán)境宣教中心職位的筆試科目為寫作;

4、報考其它職位的筆試科目為《公共基礎知識》。

筆試采取閉卷考試,按照百分制計算。

筆試時間為2012年10月31日上午9:00—11:00。

考試地點見《筆試準考證》。考生須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。

筆試結束后,根據(jù)考生成績從高到低按招考職位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員;若某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的,共同參加面試。

開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數(shù)為準,報名者由于自身原因未參加筆試的,計入開考比例,其各項成績均按“0”分計算。

八、面試

面試采取結構化方試進行,面試成績按百分制計算。

面試時間2012年11月3日。面試時須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和面試準考證方能參加面試。

面試結束后,同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

九、總成績計算

總成績=筆試*40%+面試*60%

考生總成績按百分制計算。

筆試、面試成績、總成績等均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

十、試崗及考察

按總成績由高到低等額確定進入試崗階段的人員,將在其考調職位上進行為期一個月的崗位鍛煉學習。

試崗結束后,由用人單位組成考察組,考察組對試崗人員進行工作能力、工作業(yè)績等方面進行考察,并提出書面建議,對考察不合格的,經(jīng)考評組考評再無合適人選,取消該職位的選調。

十一、確定調入人員

考察結束后,由縣招考領導小組討論決定正式人選,并辦理正式調動手續(xù)。

十二、紀律要求

考調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,按照相關政策規(guī)定、資格條件及工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督,對違反紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定追究責任。

考調咨詢電話:6653262(縣人力資源和社會保障局)

監(jiān)督舉報電話:6620862(縣紀委信訪室)

2012年遵義市桐梓縣考調機關事業(yè)單位工作人員職位表

桐梓縣人力資源和社會保障局

二〇一二年十月二十二日

桐梓縣2012年公開考調事業(yè)單位工作人員報名表

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《桐梓縣2012年公開考調事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于桐梓縣人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2012年10月22日。

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