南華縣教育體育局2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

按照《楚雄州2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)將南華縣教育系統(tǒng)2024年公開招聘工作人員（崗位代碼為：2304037-2304057）面試工作公告如下。

一、面試原則要求

面試堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一組織的方式進行。

二、參加面試的人員

根據(jù)《楚雄州2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》取得面試資格的考生。

三、面試時間及地點

（一）面試時間：以具體通知為準(zhǔn)。

（二）面試地點：以具體通知為準(zhǔn)。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

（二）面試內(nèi)容

根據(jù)所招聘崗位的特點和“干什么，考什么”的要求，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)。

面試內(nèi)容主要包括知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動機等與應(yīng)聘崗位相匹配的要素。

五、面試、說課的程序及有關(guān)要求

（一）高中教師崗位

1.綜合能力考核。

綜合能力考核組建考官小組，由7人組成。考核時間為10分鐘?？脊偻ㄟ^考生對所提問題的回答，對考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制能力、求職動機與擬任職位的匹配性和舉止儀表等8個基本要素進行測評。綜合能力考核分?jǐn)?shù)的具體計算方法是將7名考官的評分，去掉一個最高分和一個最低分后，求出其余5位考官的平均分（保留兩位小數(shù)），即為該考生的綜合能力考核成績。

2.專業(yè)素質(zhì)考核。

專業(yè)素質(zhì)考核以說課的方式進行，組建說課考官小組，由7人組成。說課時考生備課20分鐘，說課10分鐘。考官對考生說課的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程等要素進行評分。說課分?jǐn)?shù)的具體計算方法是將7名考官的評分，去掉一個最高分和一個最低分后，求出其余5位考官的平均分（保留兩位小數(shù)），即為該考生的專業(yè)素質(zhì)考核成績。

3.成績計算：高中教師崗位考生面試綜合成績由綜合能力考核成績和專業(yè)素質(zhì)考核成績兩部分組成，共100分。其中綜合能力考核100分，按40%計入面試綜合成績；專業(yè)素質(zhì)考核100分，按60%計入面試綜合成績；兩項合計60分及以上為合格。

（二）小學(xué)教師崗位

小學(xué)教師崗位面試方式及要求與高中教師崗位相同。

（三）學(xué)前教育教師崗位

1.綜合能力考核。

綜合能力考核時間為70分鐘，考核內(nèi)容為主題畫設(shè)計（分值20分）和教學(xué)活動設(shè)計（分值40分）?？忌M行同題考試，由5名專家組成考評組進行評分，綜合能力考核成績具體計算方法是求出5位考官的平均分（保留兩位小數(shù)），即為該考生的綜合能力考核成績。

2.專業(yè)素質(zhì)考核。

專業(yè)素質(zhì)考核舞蹈編創(chuàng)（分值20分）和彈唱（分值20分）兩項內(nèi)容。準(zhǔn)備及考試時間分別為：舞蹈編創(chuàng)準(zhǔn)備時間10分鐘，考試時長3分鐘；彈唱準(zhǔn)備時間為5分鐘，考試時長根據(jù)曲目長短確定。組建專業(yè)素質(zhì)考核考官小組，由7人組成。專業(yè)素質(zhì)考核成績的具體計算方法是將7名考官的評分，去掉一個最高分和一個最低分后，求出其余5位考官的平均分（保留兩位小數(shù)），即為該考生的專業(yè)素質(zhì)考核成績。

3.成績計算：學(xué)前教育教師崗位考生面試綜合成績由主題畫設(shè)計、教學(xué)活動設(shè)計、舞蹈編創(chuàng)和彈唱四部分組成，共100分，四項內(nèi)容實際得分相加即為考生面試成績（保留兩位小數(shù)）。

六、面試成績公布

（一）面試結(jié)束當(dāng)天在考點公布面試成績（100分制），由面試單位公示3天。面試最低控制成績?yōu)?0分，面試綜合成績低于60分的考生面試不合格，不予聘用。

（二）面試工作統(tǒng)一集中組織一次，考生在考察、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，在已參加面試且合格的考生中按綜合成績從高到低的順序依次遞補，遞補后仍出現(xiàn)崗位空缺或招聘人數(shù)不足的，將取消該崗位招聘或減少招聘人數(shù)，不再重新組織面試。

七、面試注意事項

（一）面試考生應(yīng)攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件、面試通知單原件提前半小時到達(dá)面試地點，遲到15分鐘者視為自動放棄面試資格；未能出示證件的考生無論何種原因視為自動放棄，且不得參加面試。

（二）面試時，個人所攜帶通訊設(shè)備、手提包等統(tǒng)一收存，服從管理?？忌仨氉袷乜紙黾o(jì)律，在整個面試過程中需聽從工作人員安排，服從監(jiān)督人員管理。如考生違反考試紀(jì)律，則取消面試成績。

（三）請考生自備記號筆、水彩筆、油畫棒、鉛筆和碳素筆等面試所需個人用品。

八、紀(jì)律監(jiān)督

此次面試工作接受各級各部門和社會各界的監(jiān)督。為維護面試工作的公正性、嚴(yán)肅性，報考人員在面試過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，當(dāng)即取消面試資格。

本公告涉及的相關(guān)事項由南華縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

公告中未盡事宜，由南華縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

南華縣教育體育局聯(lián)系電話：0878-7213485

南華縣人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：0878-7222069

監(jiān)督電話：0878-7291277

來源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0223004.htm