廣西壯族自治區(qū)疾病預防控制中心是政府舉辦的隸屬于廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳管理的疾病預防控制和公共衛(wèi)生技術管理與服務的公益性事業(yè)單位，正處級建制，全額撥款事業(yè)單位。2006年8月我單位入選自治區(qū)級人才小高地，2008年7月獲準設立博士后科研工作站。為了做好公共衛(wèi)生服務平臺建設、學科建設和人才資源開發(fā)工作，積聚更多的高層次人才，加強我區(qū)疾病防控工作。根據自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于<印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）文件要求的有關規(guī)定，結合中心實際情況，現招聘一批相關崗位的編制內工作人員15人?，F將有關事項公告如下：

一、招聘人數及要求

本次招聘的崗位為相關專業(yè)的工作人員合計15人，其中專業(yè)技術人員14名，管理人員1名。具體崗位、人數、專業(yè)情況見附表1。

二、招聘人員基本條件

1.遵守憲法和法律；

2.熱愛疾控工作，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質；

3.具備崗位所需的基礎理論和專業(yè)知識；

4.具備相應崗位的學歷和年齡要求；

5.具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體條件；

6.具備在省級公共衛(wèi)生單位工作經歷。

7.聘用人員的住房及配偶的工作自行解決。

8.具備應聘崗位所需要的其他條件。

具體崗位要求見附表1。

凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，我中心不接受其報名申請。

三、待遇

被聘用的人員，享受國家、自治區(qū)規(guī)定的在編人員工資福利等待遇。

四、招聘程序及辦法

（一）發(fā)布招聘信息

制定《廣西壯族自治區(qū)疾病預防控制中心2012年度公開招聘編制內工作人員公告》，經自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批備案確認后，在廣西人才網、廣西衛(wèi)生信息網和廣西壯族自治區(qū)疾病預防控制中心網站上發(fā)布招聘信息。

（二）報名

應聘者報名采取現場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。

報名時間：2012年11月5日-9日止，上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。

報名地點：南寧市金洲路18號廣西壯族自治區(qū)疾病預防控制中心行政辦公樓4樓人事科。

每名應聘者只能應聘一個崗位。不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報名。根據報名情況，對個別崗位報名人數達不到1:3開考比例，確因需要在當年補缺的，經自治區(qū)人社廳批準方可開考。

現場報名時應提供以下材料（一式四份）：

1.《廣西壯族自治區(qū)疾病預防控制中心2012年公開招聘報名登記表》（附表2）；

2.身份證、學歷證、學位證、職稱證、職業(yè)醫(yī)師資格證和復印件（原件驗證后交回應聘者）；

3.榮譽證書復印件（復印件需經原工作單位蓋章確認）。

4.省級公共衛(wèi)生單位工作經歷證明。

5.五張2寸近期免冠正面彩色相片（報名登記表及準考證用）。

應聘者應如實提供材料，經驗核后發(fā)現有弄虛作假的，取消應聘資格。

（三）資格審查

資格審查的內容包括身份證、學歷證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、職稱證、省級公共衛(wèi)生單位工作經歷以及是否符合直接進入面試和直接進入考核的人員等。

資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象。審查結果將在廣西壯族自治區(qū)疾病預防控制中心網上公布，公布內容包括學歷學位、職稱等信息。公布即日起開始發(fā)放準考證，請應聘者于報名時間結束后自行查詢。

準考證發(fā)放地點為廣西壯族自治區(qū)疾病預防控制中心人事科。

（四）考試、考核、體檢、聘用

應聘者須參加筆試和面試，具體時間、范圍和內容另行通知，請應聘者即日起注意廣西壯族自治區(qū)疾病預防控制中心網的信息。凡因個人原因未能參加各項考試的，按棄權處理。

1.筆試

資格審查合格后的應聘人員進入筆試程序。如出現招考崗位與報名人數達不到開考比例（1︰3），需經報請自治區(qū)衛(wèi)生廳及自治區(qū)人社廳審核同意后方可開考。

筆試采取閉卷的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間?？荚嚂r間為1.5個小時，考試結束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。筆試成績采取100分制評分，作為進入面試程序的條件，不計入總成績。筆試結果于5個工作日內將在廣西壯族自治區(qū)疾病預防控制中心網公布。確定進入面試人員后信息將在廣西衛(wèi)生信息網、廣西壯族自治區(qū)疾病預防控制中心網公布。

符合專業(yè)技術十級（中級職稱）以上崗位，或碩士以上學位的人員，經廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳審核并報廣西壯族自治區(qū)人力資源與社會保障部門核準，可以直接進入面試，不需參加筆試。

2.面試

根據筆試成績，按各招聘職位人數1︰3的比例（不含免筆試的應聘人員）從高分到低分確定進入面試人員。面試時間為10分鐘（其中審題2分鐘、答題8分鐘）。面試采用當場答題的方式，采取100分制評分。

面試的考官由廣西壯族自治區(qū)疾病預防控制中心、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳、廣西壯族自治區(qū)人社廳以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。

每一崗位面試結束后，即時宣布該崗位考生考試成績及崗位排名。當天面試結束后，24小時內在廣西壯族自治區(qū)疾病預防控制中心網公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。

符合專業(yè)技術七級（副高職稱）以上崗位人員或博士學位、或教育部留學服務中心認證的國外碩士學位等高層次人才和緊缺專業(yè)技術人才、高技能人才，經廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳審核并報廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障部門核準，采用直接考核的方式聘用。

面試成績達不到60分，不得確定為綜合考核人選。

3.綜合考核

根據面試的成績，依崗位從高分到低分按1︰1的比例(不含直接進入考核的人員)，確定進入接受綜合考核的人員。

綜合考核采取訪談、調查等方式由公開招聘考評組組織進行。綜合考核著重對應聘人員在政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。

因考核無合適人選出現招考職位人選缺額的，在同職位考試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。如遞補人員考核仍無合適人選則該職位空缺。

在考核中發(fā)現有下列情況之一者，即取消聘用資格:　　

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；　　

（2）應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

（3）應聘者提供虛假證明和材料；　　

（4）應聘者有違反如國家計生政策等違法違紀行為的；

（5）不服從工作安排。

4.體檢

綜合考核結束后，經中心領導班子集體討論研究后，組織應聘人員體檢。體檢人員按各招聘考核職位人員的面試成績從綜合考核合格人員中依照高分到低分1︰1的比例確定?！　?/P>

體檢工作程序、項目及標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，在我中心指定的三甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢不合格的，從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員?！　　　?/P>

5.聘用審批　　

（1）經筆試、面試、綜合考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳、廣西壯族自治區(qū)疾病預防控制中心網上進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。

（2）公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經中心領導班子集體研究同意，依次報廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳審核，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，廣西壯族自治區(qū)機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)?！　?/P>

（3）新聘用人員初次就業(yè)人員實行一年試用期，其余人員試用期為半年。

五、嚴肅紀律

嚴格公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的人員，一經查實，須解除聘用合同，予以清退。

六、其他事宜

（一）有關應聘相關的所有后續(xù)通知和變動均在廣西壯族自治區(qū)疾病預防控制中心網站上通知，請應聘者自行關注，過期自誤。

廣西衛(wèi)生信息網（http://www.gxws.gov.cn）

廣西疾控網（http://www.gxcdc.com）

（二）聯系方式：

聯系電話：0771-2518973、2518970，傳真：0771-2518768

聯系人：周昌明、覃玨

地址：南寧市金洲路18號

具體招聘辦法由廣西壯族自治區(qū)疾病預防控制中心公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

2012年廣西壯族自治區(qū)疾病預防控制中心招聘實名制編制人員崗位條件

廣西壯族自治區(qū)疾病預防控制中心

二〇一二年十月二十四日

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