瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局
2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員的公告
根據(jù)工作需要,瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立瑞麗市人社局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、招聘原則
招聘遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考察,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員1名,崗位為協(xié)管員。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.基本條件。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)憲法和法律,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)人社事業(yè)。
2.身體條件。身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.學(xué)歷條件。具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷。
4.專業(yè)不限。
5.年齡條件。35周歲以下(1989年3月10日以后出生)。
6.符合招考崗位所要求的其它條件。
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.2021年以來(lái)在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為,嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員;
4.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘辦法及程序
招聘工作按照信息發(fā)布、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、政審、體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布
在“瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)專欄”(http://www.rl.gov.cn/rsj/Web/index.aspx)發(fā)布招聘公告。
(二)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并進(jìn)行資格審查。提交1張1寸證件照、《2024年瑞麗人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、技能證書、獲獎(jiǎng)證書等原件。
應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須準(zhǔn)確,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話不暢通,而造成的后果,由本人自負(fù)。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年3月11日至3月14日。
3.報(bào)名地點(diǎn):瑞麗市廣母路53號(hào)(市人社局三樓職技股)。
4.面試時(shí)間:另行通知。
5.報(bào)名聯(lián)系電話:0692—4151725。
(三)招聘方式
1.面試
對(duì)應(yīng)聘人員綜合能力進(jìn)行測(cè)試,是否勝任該崗位工作。
2.政審
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行尿檢及戶口所在地的政審,是否有違法犯罪記錄。
3.體檢
市人社局將考察組所確定的擬聘人員統(tǒng)一組織到瑞麗市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用)。體檢不合格的擬聘人員,不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。
(四)公示
擬聘人員名單將在“瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)專欄”(http://www.rl.gov.cn/rsj/Web/index.aspx)公示。公示期為5個(gè)工作日,公示期滿,按程序辦理聘用手續(xù)。
(五)聘用
公示無(wú)異議后的擬聘用人員與市人社局簽訂勞動(dòng)合同,并由市人社局根據(jù)的工作需要安排到相應(yīng)的崗位工作,不服從安排的,取消聘用資格。聘用人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年,其中試用為1個(gè)月,試用期考核合格的正常履行勞動(dòng)合同,不合格的取消聘用。聘用期滿,根據(jù)工作需求情況再續(xù)簽聘用合同。
六、工資待遇
工資4000元/月(含:五險(xiǎn)),按規(guī)定繳納(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。
附件:2024年瑞麗市人社局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表
瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局
2024年3月11日
來(lái)源:http://www.rl.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_5PQYLJTH8B5238E62DC7431791.htm