2024年成都國資國企改革發(fā)展研究院有限責任公司社會招聘公告
來源:前程無憂網(wǎng)站 閱讀:762 次 日期:2024-03-18 15:55:31
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成都國資國企改革發(fā)展研究院有限責任公司社會招聘公告

一、公司簡介

成都國資國企改革發(fā)展研究院有限責任公司(以下簡稱“成都國資研究院”)是成都市委、市政府深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于高端智庫建設的重要指示精神,對接“做大做強國有企業(yè)”發(fā)展需求,持續(xù)深化國資監(jiān)管和國企改革,批準組建的新型高端智庫。公司創(chuàng)建于2022年12月,由成都環(huán)境集團、成都興城集團、成都軌道集團等8家市屬國有企業(yè)共同出資成立,注冊資本金3000萬元。

(一)企業(yè)定位

一是成為決策服務主陣地。圍繞市委、市政府重大戰(zhàn)略決策和國資國企改革發(fā)展工作部署,聚焦國有經(jīng)濟布局優(yōu)化、結構調整、戰(zhàn)略性重組等課題,開展前瞻性、戰(zhàn)略性研究,為新時代國資國企改革發(fā)展提供理論保障、智力支持,深度服務國資國企改革發(fā)展戰(zhàn)略咨詢與決策。

二是成為發(fā)展引領策源地。堅持目標導向、問題導向、實踐導向,把握經(jīng)濟發(fā)展脈搏,推動國有資源整合,探索國資運營模式,助力國企改革創(chuàng)新,打造人才培養(yǎng)高地,推動國資國企更高質量發(fā)展、更好服務經(jīng)濟社會大局。

三是成為開放合作新高地。堅持立足成都、輻射西部、面向全國,著力整合優(yōu)質資源、匯聚高端要素,推動資本、人才、技術、數(shù)據(jù)等資源融通共享,助力構建協(xié)同互助、合作共贏的發(fā)展生態(tài)圈,加快成為具有示范引領效應的國資國企對外開放合作平臺。

(二)發(fā)展戰(zhàn)略

1.雙輪驅動:功能性任務、市場化經(jīng)營;

2.三大平臺:高級顧問團隊、融媒體平臺、成都都市圈國資國企改革發(fā)展聯(lián)席會議;

3. 六類業(yè)務:國資經(jīng)營評價、政策(產(chǎn)業(yè))研究咨詢、人才培訓、項目評審、數(shù)據(jù)運營、數(shù)智化產(chǎn)品開發(fā)及應用。

現(xiàn)根據(jù)成都國資研究院生產(chǎn)經(jīng)營需要,開展此次社會招聘工作,現(xiàn)將相關事項公告如下:

二、招聘崗位

部門(中心) 崗位 人數(shù)
綜合管理部 財務管理 1
人力資源 1
合計 2

三、應聘人員基本要求

(一)基本要求

1.政治素質好,擁護黨的路線方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,具有良好的職業(yè)操守,遵紀守法,勤勉盡責,團結協(xié)作,廉潔從業(yè)。

2.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,熟悉相關政策法規(guī),熟悉市場和相關行業(yè)情況。

3.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質。

(二)具有下列情形之一的人員不得應聘:

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.聘用后構成回避關系的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、崗位職責及任職要求

詳見《招聘崗位職責與任職要求》(附件3)。

五、考核管理與薪酬待遇

(一)考核管理

聘用人員實行考核管理,具體參照考核管理有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)薪酬待遇

薪資待遇面議。

六、選聘程序

選聘工作按照下列程序進行:

發(fā)布招聘信息——線上報名——資格審核——綜合測評(筆試、面試)——討論決定——背調體檢——聘用。

七、應聘須知

(一)報名方式

本次社會招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式,符合條件的應聘人員請登錄前程無憂招聘網(wǎng)站進行相關崗位的線上申報應聘,其他審核材料請下載附件1、2,填寫完成后發(fā)送至郵箱:gzyjy2024@163.com(須提交1份 Excel版和1份手寫簽字的PDF掃描版),郵件標題格式統(tǒng)一為“姓名+投遞職位名稱+電話號碼”。附件信息與線上申報信息不一致時,以附件信息為準;附件信息提交不完整的視為報名不成功;每人限報1崗,本次選聘不接受其他途徑遞交報名材料。

(二)報名時間

自公告發(fā)布之日起至2024年3月29日17:00時止。

八、注意事項

(一)本次社會招聘將根據(jù)報名情況適時開展選聘程序。請各位應聘者隨時關注相關通知信息,并保持聯(lián)系方式填寫正確且暢通。

(二)本次選聘過程中成都國資研究院不收取應聘者報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用,請應聘者注意識別,謹防受騙。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構,公司保留追究法律責任的權利。

(三)應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加報名、筆試、面試、體檢等情況的,均視為自動放棄應聘資格。

(四)應聘人員需對所填報、遞交資料的真實性負責,我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密。一經(jīng)提交,均視同應聘人員對其真實性作出正式承諾。如發(fā)現(xiàn)應聘人員存在瞞報、謊報、虛報影響招聘結果公正性信息的,公司有權取消應聘人員的應聘或錄用資格;已簽訂勞動合同的,公司可單方面解除勞動關系,無須支付任何補償。公司對于應聘人員所提交或填寫資料的真實性驗證將貫穿于整個招聘過程,并可在應聘人員入職后持續(xù)驗證。

(五)公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘,并在法律許可范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

(六)本次公開招聘錄用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

(七)應聘人員需認真閱讀本公告,凡投遞簡歷人員即視為已知曉并認同本公告全部內容。

九、咨詢及監(jiān)督

應聘人員在本次招聘過程中如有招聘政策等相關問題,可通過郵件咨詢。聯(lián)系郵箱:cdgzyjyhr@163.com,郵件標題格式統(tǒng)一為“姓名+投遞職位名稱+咨詢”,請在郵件中簡述咨詢事項并留下您的聯(lián)系方式。

本次社會招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

十、其他

本公告未盡事宜由成都國資國企改革發(fā)展研究院有限責任公司負責解釋。

特此公告。

附件:1.應聘報名表

2.資料審查表

3.招聘崗位職責與任職要求

成都國資國企改革發(fā)展研究院有限責任公司

2024年3月15日

來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2023/zh/38109041/index.html

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